Consilient ( www.consilientresearch.org ) est une société de recherche dédiée à fournir des informations localisées sur le terrain à la communauté de l’aide et du développement. Plutôt que l’approche traditionnelle de la recherche à distance, chez Consilient, nous pensons que le meilleur travail est réalisé lorsqu’une équipe à temps plein collabore dans le pays pour fournir des produits éclairés dans des secteurs d’actualité. En tant que tel, Consilient fournit tous ses produits de recherche aux clients du secteur du développement, des gouvernements, des Nations Unies et des donateurs avec des équipes de recherche à temps plein basées localement.
Aujourd’hui, avec une équipe de plus de 75 membres du personnel national et international, Consilient est engagé dans des activités de recherche dans une multitude de secteurs, notamment : les urgences et l’aide humanitaire, l’éducation, la sécurité alimentaire et la résilience, l’autonomisation des genres, l’inclusion financière, la migration et la résilience. Déplacement, moyens de subsistance et croissance économique, protection sociale, santé, eau et assainissement, et sécurité, stabilisation et prévention de l’extrémisme violent. Nous avons un bureau au Soudan depuis 2015 et sommes des partenaires de recherche à long terme pour un certain nombre d’ONGI et d’agences des Nations Unies au Soudan. Après le déclenchement du conflit au Soudan en avril 2023, le personnel de Consilient au Soudan a été transféré dans un bureau satellite à Nairobi, mais Consilient reste un partenaire actif en matière de collecte de données grâce à notre réseau de chercheurs et d’enquêteurs sur le terrain dans les 18 États du pays. Soudan.
Description du poste : Nous recherchons actuellement à embaucher un point focal pour soutenir le travail de Consilient au Soudan. Le point focal serait chargé de représenter Consilient auprès des parties prenantes au Soudan, de veiller à ce que nos opérations et notre fonctionnement sur le terrain soient bien soutenus et d’assurer la liaison avec les autorités gouvernementales fédérales et étatiques si nécessaire. En étroite coordination avec le directeur pays de Consilient, le point focal peut être invité à assister à des briefings, à des réunions de programme ou à effectuer des présentations avec des ONGI ou des partenaires des Nations Unies au Soudan. Il/elle serait également responsable de la coordination avec les autorités gouvernementales fédérales et étatiques pour maintenir les enregistrements actifs des entreprises, obtenir les autorisations de recherche et faciliter les visas/autorisations de voyage si nécessaire. Il/elle peut également servir de point focal supplémentaire pour les chercheurs/enquêteurs nationaux lors de la collecte de données, en étroite collaboration avec les responsables du travail de terrain de Consilient.
Nous sommes particulièrement intéressés par les candidats qui ont déjà travaillé en étroite collaboration avec des OING, des agences des Nations Unies et des agences gouvernementales au Soudan.
Veuillez noter que le candidat retenu doit être basé au Soudan, avec une préférence pour Port-Soudan.
Description des principales tâches :
- Assister à des réunions, des briefings ou d’autres engagements avec des ONGI, des agences des Nations Unies ou d’autres partenaires Consilient basés au Soudan ;
- Effectuer des présentations ou d’autres débriefings du travail de Consilient, en étroite coordination avec l’équipe de recherche technique, aux parties prenantes basées au Soudan ;
- Assurer la liaison avec les responsables gouvernementaux au niveau fédéral et étatique pour maintenir l’enregistrement actif de l’entreprise, les approbations, les permis de voyage et les visas, entre autres documents officiels ;
- Maintenir une bonne communication avec ses homologues (agents de liaison et points focaux) d’autres organisations (ONGI, ONG nationales, agences des Nations Unies, etc.) afin d’être bien informé des processus administratifs ou bureaucratiques et de tout changement y afférent ;
- Rester informé de l’évolution des réglementations et des politiques au Soudan qui affectent la présence opérationnelle de Consilient ;
- Établir et maintenir un réseau actif de contacts au sein des entités gouvernementales ou des organisations de mise en œuvre, capables de faciliter et d’aider le travail de Consilient au Soudan ;
- Produire des rapports d’accès périodiques pour chaque État/région séparément, en s’appuyant sur les connaissances et l’expérience du réseau de chercheurs de Consilient ;
- Lorsque nécessaire et en coordination avec les responsables du travail sur le terrain de Consilient, gérer des équipes d’enquêteurs/chercheurs au Soudan et résoudre les problèmes ou obstacles opérationnels ;
- Lorsque les candidats ont une formation ou une expérience en recherche, contribuer à la conception et au développement des produits de recherche et d’analyse de Consilient au Soudan.
Exigences du poste :
- Au moins quatre ans d’expérience de travail dans le secteur du développement et/ou de l’humanitaire au Soudan, de préférence avec une agence des Nations Unies ou une agence gouvernementale nationale ;
- Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales/locales (en particulier HAC et autres organismes d’autorisation), les ONGI et les ONG nationales ;
- Capacité à surmonter les obstacles bureaucratiques et à résoudre les problèmes pour soutenir les activités de Consilient dans tout le pays ;
- Forte connaissance des méthodes et modalités de recherche et de collecte de données ;
- Capacité à représenter l’entreprise à des niveaux élevés auprès des parties prenantes nationales et internationales ;
- Maîtrise de l’anglais et de l’arabe ;
- Grande attention aux détails;
- Solides compétences organisationnelles;
- Capacité à travailler efficacement en équipe ;
- Capacité à gérer des situations très stressantes et à respecter les délais sous pression ;
- Fort sens de l’éthique de la recherche et engagement à travailler avec intégrité et confidentialité.
- Date de clôture :