Avis de recrutement : Läkarmissionen/LM International recrute pour le poste de directeur pays (h/f), Soudan

ATTENTION PARTICULIÈRE À CE POSTE :

• Ce poste dépend de la capacité du candidat à obtenir l’autorisation de travailler au Soudan.
• Les candidates qualifiées et les personnes handicapées sont encouragées à postuler.

PRINCIPALES DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS :

• Coordination nationale et dialogue entre parties prenantes. Assurer l’engagement lors des réunions qui favoriseront et promouvront les relations stratégiques et élargiront la visibilité de LM International, telles que les forums des OING et les réunions de coordination gouvernement/ONU/donateurs ;
• Communication stratégique et relations avec les médias nationaux. Communiquer efficacement la vision, la mission, les valeurs fondamentales et les objectifs du programme de LM, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du bureau de pays. Cela inclut d’être le porte-parole officiel au niveau national ;
• Protocole et relations extérieures. Établir des relations de travail solides et stratégiques et des accords de coopération avec les autorités gouvernementales, les partenaires nationaux et internationaux, les entreprises privées, les innovateurs, les acteurs communautaires et confessionnels et les organisations de soutien, et présenter les programmes et les valeurs de l’organisation au public.
• La croissance et le développement. Développement de nouvelles initiatives de programmes innovantes et obtention de fonds grâce à la préparation et à la soumission de demandes et de propositions de financement aux donateurs locaux et internationaux ;

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE :

• Enthousiasmé de travailler avec une organisation confessionnelle avec des valeurs chrétiennes.
• Je préfère fortement : Master ou équivalent dans l’un des domaines des études de développement, des études sur les droits de l’homme, des relations internationales, de l’administration publique et/ou dans un domaine technique lié à l’une de nos priorités thématiques ;
• Qualification minimale : 10+ années d’expérience de travail dans des OING, avec une expérience en planification stratégique ainsi qu’en développement de programmes et de propositions, y compris en gestion de programme senior. Une expérience dans le domaine de l’eau et de l’éducation sera un avantage supplémentaire ;
• Familiarité et expérience de travail avec SIDA, DANIDA, UE, ECHO, UNICEF, HCR, OIM, ECW, FCDO, BMZ, financement commun et USAID ;
• Expérience antérieure de vie et de travail dans des environnements de conflit/transition et/ou de crise humanitaire, de préférence dans un pays africain, et expérience avérée dans la supervision d’opérations complexes, rapides et difficiles dans des pays en développement ;
• Solides compétences dans la gestion d’une équipe diversifiée, y compris l’embauche, la supervision et la formation du personnel national ;
• Vaste expérience des principes, des normes et des infrastructures humanitaires, de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes, ainsi que du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage complets ;
• Expérience en gestion financière, y compris la budgétisation, les rapports et les achats ;
• Expérience en tant que porte-parole officiel et en gestion des relations avec les médias nationaux ;
• La maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés est obligatoire ; la connaissance de l’arabe est souhaitable mais pas obligatoire ;
• Une vaste expérience dans la rédaction et l’examen de propositions et de rapports de subventions est hautement requise ;
• Grande maîtrise des programmes informatiques tels qu’Office365, notamment Outlook, Word, Excel, Teams et les applications mobiles.

ENGAGEMENT PROFESSIONNEL :

• Date de début : Dès que possible.
• Basé à Port Soudan, au Soudan, jusqu’au moment où il sera possible d’opérer en toute sécurité depuis Khartoum. Soudan. Déplacements sur le terrain et à l’étranger.
• Durée d’engagement : 2 ans à durée déterminée avec une période probatoire de 3 mois et possibilité de prolongation.