La Croix-Rouge danoise recrute un(e) Responsable du programme de migration et de protection au Soudan.
Le PM Migration et Protection relève directement du responsable pays et se coordonne en étroite collaboration avec les autres PM techniques et de programme travaillant pour le Soudan, contribuant à l’élaboration globale des rapports et à l’élaboration des propositions de la RDC au Soudan en collaboration avec le SRCS et l’équipe du bureau de pays.
Principales responsabilités:
Sous la supervision du Country Manager RDC, vous serez responsable des tâches suivantes, mais sans s’y limiter :
- En collaboration avec le SRCS, soutenir la mise en œuvre de toutes les activités entreprises dans le cadre du programme PROTECT/Migration.
- En collaboration avec le coordinateur SRCS PSS, soutenir la mise en œuvre du projet humanitaire et fournir un soutien technique au personnel du projet et aux bénévoles.
- Soutenir le SRCS dans l’évaluation, la planification et la mise en œuvre des activités du programme PROTECT/Migration.
- Sur la base des besoins de formation identifiés du personnel et des volontaires du SRCS en relation avec le programme PROTECT/Migration, coordonner et soutenir les formations thématiques et de compétences selon les besoins, y compris les normes générales de protection, la migration et le déplacement, la SMSPS avec les migrants, la diplomatie humanitaire et d’autres sujets pertinents et fournir des postes. -formation d’un soutien sur le terrain au personnel et aux bénévoles du SRCS.
- Assurer une efficacité optimale des fonds des donateurs, des contrôles budgétaires et financiers efficaces, des transferts et le maintien de la conformité.
- Veiller à ce que les activités du programme PROTECT/Migration soient mises en œuvre conformément au principe fondamental du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, ainsi qu’à la politique et à la stratégie de migration de la FICR, à la politique MHPSS du CRCR et à d’autres directives pertinentes.
- Coordonner les activités et les initiatives avec les principales parties prenantes travaillant sur la migration et le déplacement dans les États cibles et au niveau national.
- Soutenir la SRCS dans le développement des capacités et des interventions en matière de migration, de déplacement et de protection.
- En collaboration avec le coordinateur du SRCS PSS, soutenir le SRCS dans le développement des capacités et l’intensification des interventions.
- Surveiller la situation et contribuer à la collecte et à l’analyse de données sur les mouvements migratoires et les questions connexes dans la région.
- Élaborer une stratégie de sortie pour les activités humanitaires à While Nile conjointement avec la SRCS et soutenir sa mise en œuvre.
Qualifications et expérience
- Master en études sociales, sciences sociales ou études sur les migrations.
- Au moins cinq années d’expérience dans la mise en œuvre de projets, de préférence dans un contexte humanitaire international ou d’urgence.
- Expérience pratique dans le domaine du travail avec les réfugiés et les migrants (y compris avec le HCR, le FNUAP, l’UNICEF, les OSC, les autorités gouvernementales dans le domaine de la migration et du déplacement), les réponses d’urgence, etc.
- Une expérience professionnelle dans le domaine des mouvements de population et/ou des camps de réfugiés et dans les programmes d’autonomisation des femmes et des filles est souhaitable.
- Expérience et compétences en matière de formation, de mentorat et de renforcement des compétences du personnel et des bénévoles.
- Une expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge est un avantage.
- Une expérience de l’Est et de la Corne de l’Afrique est un avantage.
- Il est fortement préférable de suivre une action de mobilisation et de préparation internationale (IMPACT) et une formation de sensibilisation aux environnements dangereux (HEAT) ou une autre formation en matière de sécurité.
- Des compétences en anglais et en rédaction sont des exigences essentielles, l’arabe sera un avantage.
- Maîtrise totale de Microsoft Office et possession d’un permis de conduire international valide.
Qualités personnelles
- Un excellent communicateur doté de grandes compétences en facilitation et d’un flair diplomatique (bon sens de l’humour).
- Bonne compréhension culturelle, engagement élevé et respect de la culture locale avec la capacité de renforcer la confiance des partenaires dans un environnement difficile et politiquement sensible.
- Solides compétences interpersonnelles et de coordination, ainsi que patience et personnalité positive et orientée vers les solutions.
- Doit être capable de se déployer au Soudan et de travailler dans des conditions de travail exigeantes.
- Le candidat retenu doit être capable de vivre dans un environnement modeste avec des occasions limitées d’interaction sociale.
Si vous avez des questions sur le poste, veuillez écrire à notre responsable pays pour le Soudan, Mohammed Jaufar Zainulabdeen, [email protected].
La date limite de candidature est le 17 octobre 2023. Les entretiens et les tests écrits devraient avoir lieu fin octobre 2023.