Avis à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un Consultant – Finance & Administration au Sri Lanka.

 

 

 

 

Étendue des travaux

  • Fournir des services administratifs et de soutien dans le traitement des transactions, la maintenance des bases de données et la préparation des rapports financiers de routine et de la correspondance, l’organisation d’ateliers.
  • Aider à la préparation du budget, vérifier l’exhaustivité, l’exactitude et la conformité de la documentation.
  • Surveiller les dépenses et comparer avec le budget approuvé.
  • Effectuer d’autres tâches administratives au besoin.

Durée : 12 mois de septembre 2023 à août 2024

Votre candidature doit inclure une copie de votre curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation qui répond aux exigences de GWP-SASI énoncées ci-dessus et les coordonnées de trois référents professionnels qui peuvent être contactés si vous êtes présélectionné pour le poste.

Il s’agit d’un poste recruté au niveau national et seuls les citoyens du Sri Lanka peuvent postuler.

Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Exigences

  • Les candidats intéressés doivent avoir au minimum les qualifications et expériences suivantes :
  • Un diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine pertinent et une qualification partielle en CA, ACCA ou CIMA.
  • 1 an d’expérience avec une bonne compréhension des principes et pratiques de la comptabilité, de l’analyse financière et de l’information financière.
  • Bonne compréhension des principes et pratiques de la comptabilité, de l’analyse financière et de l’information financière.
  • Excellente connaissance de MS Office (MS Excel, Word) et familiarité avec les logiciels informatiques pertinents.
  • Une expérience du logiciel SAP ERP serait un plus.

Le candidat retenu aura les compétences suivantes :

Professionnalisme : Montrer de la fierté dans son travail et dans ses réalisations ; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; faire preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans une situation stressante; assume la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Travail d’équipe : travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation et du projet ; sollicite des contributions en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément aux décisions finales du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.

Orientation client : considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients ; établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées; surveiller les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes ; tenir les clients informés des progrès ou des revers du projet ; respecte le calendrier de livraison des produits ou des services au client.

Date limite : 17 août 2023

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