Avis de recrutement d’un chargé de projets internationaux Arménie H/F, Kirghizstan, Russie
Description :
Dans le cadre de sa mission, de sa pédagogie, de ses orientations nationales et internationales, le Secours Catholique-Caritas France soutient les actions déployées par un réseau de partenaires (Caritas, institutions d’Églises et organisations de la société civile) sur la zone Asie/Europe orientale.
Au sein de la Direction Action et Plaidoyer Internationaux (DAPI), dans le cadre de la stratégie du Pôle Asie/Europe orientale, et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets internationaux qui aura pour mission de mettre en œuvre la stratégie du Secours Catholique à travers le développement de partenariats et la gestion de projets sur son périmètre de responsabilité, à savoir Arménie, Kirghizstan, Russie.
Vous serez amené(e) à accomplir les principales missions suivantes :
Participer à l’élaboration de la stratégie
- Proposer, en lien avec les acteurs concernés, une stratégie d’intervention partenariale pour la zone géographique Arménie, Kirghizstan, Russie ;
- Effectuer une veille permanente sur ces pays (situation géopolitique, veille thématique, opportunité de ressources financières, conditions sécuritaires, identification des attentes des délégations et partenaires, etc.) ;
- Participer à l’élaboration de la stratégie du pôle Asie/Europe orientale sous ses différents aspects (actions, budget, animation, plaidoyer).
Piloter des relations de partenariat
- Accompagner les partenaires dans l’amélioration de leurs actions et /ou de leur démarche d’autonomisation : appui conseil, mise à disposition d’expertise, formations ;
- Développer le travail en réseau et favoriser les synergies entre partenaires dans la zone et au-delà, notamment sur la thématique des droits humains.
Assurer la gestion des projets
- Assurer la sélection d’actions et/ou projets à soutenir : analyse des diagnostics réalisés par les partenaires, accompagnement des partenaires dans l’élaboration de leurs projets et des budgets afférents, préparation de l’engagement contractuel ;
- Appuyer et conseiller la mise en œuvre des différentes étapes du cycle de projets programmation, suivi, évaluation ;
- Assurer la gestion administrative et financière des projets : suivi budgétaire, analyse des rapports, réalisation des audits et prise en compte des recommandations, clôture administrative, comptable et financière des projets ;
- Mobiliser des ressources financières internes et externes ;
- Assurer le montage et le suivi de cofinancements ;
- Piloter un programme régional visant à consolider un réseau transnational sur les migrations de travail (Arménie, Kirghizstan, Russie).
Contribuer aux dynamiques d’animation, de plaidoyer et de communication
- Contribuer aux campagnes et animations du réseau France du SCCF en matière d’éducation au développement ;
- Contribuer à la communication interne et externe sur les partenariats et projets ;
- Collaborer à la vie du Pôle et de la DAPI (réunions, groupes transversaux…) appuyer les actions de plaidoyer, participer à la vie nationale du Secours Catholique–Caritas France ;
- Contribuer à la représentation institutionnelle du SCCF sur son périmètre de responsabilité.
Expériences / Formation
- Bac+5 (sciences politiques, développement, gestion de projets internationaux, solidarité internationale ;
- Expérience de 4 ans minimum dans le domaine de la solidarité internationale, de préférence, dans une organisation non gouvernementale ayant permis de démontrer des compétences en gestion de projets (diagnostic, analyse, instruction, suivi opérationnel et financier), la recherche de financements, les procédures des bailleurs de fond, et la rédaction de textes d’analyse ;
- Expérience sur le terrain de préférence en Europe orientale et/ou Asie Centrale ;
- Expérience du travail en partenariat et en réseaux ;
- Une très bonne maîtrise du russe et de l’anglais est indispensable ;
- Très bonne maîtrise du pack office ;
- Grande capacité de travail et d’organisation, rigueur et autonomie ;
- Diplomatie, adaptabilité, sens du travail en équipe;
- Disponibilité pour effectuer plusieurs missions annuelles (environ 3 par an) dans la zone concernée ;
- Adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique.