Terre des hommes recrute un spécialise en recherche de fonds, Lausanne ou Zurich, Suisse

Terre des hommes recrute un spécialise en recherche de fonds, Lausanne ou Zurich, Suisse

Tdh :

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Contexte :

Au sein de l’équipe Philanthropie, vous contribuez à un engagement social et responsable des entreprises suisses et internationales. Sous la supervision du responsable de la recherche de fonds privés, vous développez des partenariats ambitieux et contribuez au financement de la mission de Terre des hommes (Tdh). Vos compétences font de vous un.e spécialiste en mobilisation de ressources auprès des entreprises en Suisse et à l’étranger. Votre expérience vous permet de contribuer avec pertinence et succès au développement, à la planification et à la mise en œuvre de la stratégie corporate fundraising de l’organisation.

Responsabilités :

En tant que fundraiser, vous contribuez à financer l’ensemble de nos activités dans le domaine de l’aide à l’enfance. En particulier :

• Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre de la stratégie auprès de la cible entreprises (grandes entreprises et PME) dans toute la Suisse et à l’étranger.
• Vous concevez les offres à destination des « entreprises » et êtes impliqué.e dans le montage des projets.
• Vous créez l’argumentaire, définissez les contreparties et avantages pour l’entreprise partenaire et négociez les conditions-cadres de coopérations possibles.
• Vous dirigez, gérez et coordonnez les échanges, la rédaction de propositions de projets, le budget et d’autres communications relatives au développement de partenariats.
• Vous définissez les secteurs d’activité et/ou les types d’entreprises pertinentes à prospecter, analysez et clarifiez les potentiels et les risques de coopérations possibles et identifiez et sollicitez les prospects les plus prometteurs afin de les transformer en donateurs.
• Vous gérez et construisez de manière durable les relations avec les contacts existants en développant des plans de collecte de fonds appropriés dans le but d’entretenir et d’optimiser en permanence les relations avec les entreprises.
• Vous vous tenez au courant des dernières évolutions dans le domaine de la philanthropie des entreprises et identifiez de nouvelles approches innovantes.
• Vous coordonnez avec les départements des opérations et de la communication la présentation de la mission et les projets de l’organisation de manière intégrée aux partenaires potentiels.
• Vous suivez, analysez et rendez compte régulièrement des progrès réalisés dans votre activité.
• Vous travaillez activement en équipe sur des thèmes et des objectifs stratégiques.
• Vous représentez notre fondation auprès du public et lors de manifestations.

Profil :

• Formation: Formation universitaire ou études de commerce dans les domaines de la vente et du marketing
• Langues: . Vous êtes à l’aise en anglais et en français. L’allemand est un plus
• Expériences souhaitées : Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une ou plusieurs ONGs
• Connaissance du marché de la collecte de fonds et de la philanthropie
• Dynamique et engagé.e, vous voyez grand.
• Motivé.e par une cause juste, vous savez convaincre des interlocuteurs de haut niveau à s’engager sur le long terme.
• Déterminé.e, vous avez mené avec succès des d’actions de fundraising innovantes à large échelle.
• Vous êtes apprécié.e pour vos qualités humaines et relationnelles.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente capacité rédactionnelle
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels et de data management
• Candidats de la France voisine sont également invités à postuler

Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :

• S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés
• S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
• S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l’organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons

Nous vous offrons un travail passionnant et varié, utile et porteur de sens, au sein d’une équipe qui souhaite faire la différence pour des enfants en situation de grande vulnérabilité.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?

Date limite : 17/03/2022.