Avis de recrutement : MSF Suisse recrute un Coordinateur de terrain d’urgence basé en Suisse.
Pour remplir sa mission d’assistance aux victimes de conflits, d’épidémies ou de catastrophes naturelles, MSF Suisse a créé un Pool d’Urgence dont les membres sont des personnes expérimentées capables d’évaluer une situation, d’ouvrir, de clôturer et de coordonner des projets d’urgence.
Le candidat retenu devra :
- Travailler dans tous les contextes définis par la cellule d’urgence (Ecell)
- Avoir la flexibilité de travailler dans différents postes selon votre profil
- Travailler dans des contextes d’urgence en collaboration avec les cellules régulières
- Combler les lacunes des projets réguliers si/quand nécessaire
Responsabilités:
- Mise en œuvre et participation à des missions exploratoires et d’évaluations, à la demande de l’Ecell
- Définition, mise en œuvre (ou modification) de la stratégie opérationnelle d’une mission d’urgence
- Identification et gestion des outils, ressources et moyens nécessaires à la mise en œuvre d’une intervention d’urgence
- Coordination de la mission médicale en collaboration avec le Coordonnateur Terrain /Référent Médical Projet /MedicalCo/Ecell : évaluation des besoins et de la situation, définition de la stratégie et des activités
- Coordination et supervision du personnel d’urgence de la mission
- Gestion des ressources matérielles et financières pour l’intervention d’urgence
- Gestion de la sécurité de l’ensemble de la mission
- Rapport sur les interventions, explorations et activités relatives à la mission
- En accord avec le siège, vous pouvez être mandaté (ou sollicité) pour coordonner des activités, sous la responsabilité d’un chef de mission dans le pays où la section travaille déjà.
- Vous pouvez être amené à intervenir dans le cadre de certaines formations MSF et à participer à des rencontres locales, nationales et internationales.
Votre profil
> Obligatoire
24 mois d’expérience sur le terrain avec MSF dans un rôle de coordination (12 mois dans un rôle de HOM) et au moins une mission en contexte d’urgence avec MSF.
- Expertise en analyses de contextes instables / situations de crise
- Capacité à évaluer rapidement une urgence sur le terrain et à proposer une stratégie d’intervention appropriée
- Connaissance générale de MSF en gestion des urgences
- Compétences avérées en gestion avec un accent sur le leadership d’équipe/ressources humaines
- Connaissance et expérience en gestion de la sécurité dans des contextes non sécurisés
- Engagement envers les objectifs et les valeurs de MSF
- Une mentalité flexible et orientée vers les solutions et la capacité d’être décisif dans des circonstances chaotiques,
- Compétences avérées en négociation, en diplomatie et en prise de décision
- Capacité avérée de coordination et d’organisation
- Capacité à prioriser le travail, à gérer des équipes et à communiquer clairement les décisions
- Capacité à travailler dans un contexte volatile et insécurisant et à gérer le stress
- La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle
> Préféré :
- Formation médicale/paramédicale préférable.
- Expérience dans les programmes de santé publique
- Formation PSP
Connaissance et affinité/croyance dans le rôle de plaidoyer du personnel international de MSF provenant d’autres organisations humanitaires, avec 24 mois d’expérience sur le terrain dans des contextes d’urgence dans un rôle de CDM, qui ont effectué au moins une mission dans un contexte d’urgence avec MSF.
> Souhaitable :
- Capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire;
- Disponibilité, flexibilité, mobilité;
- D’autres langues représentent un avantage : arabe, espagnol, portugais.
Cliquez sur le lien ci-dessous et soumettez votre candidature en français ou en anglais avant le 15.09.2023 à 17h00.
https://msfsuisse-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=147&idOrigine=502&LCID=2057
Merci d’inclure:
– CV 2 pages, maximum;
– lettre de motivation 1 page, max.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.