Conseil danois pour les réfugiés recrute un Officier de Protection [PSN – Technicien Orthopédique & Prothétique] en Tanzanie.*
Objectif général du rôle :
Le technicien orthopédiste en gestion de cas est chargé de formuler un plan coordonné et complet pour les personnes qui ont besoin d’une supervision de soins de réadaptation fonctionnelle à long terme ainsi que d’éventuels besoins de base supplémentaires.
Le technicien orthopédique en gestion de cas travaillera avec les personnes handicapées et leurs familles pour déterminer leurs besoins en appareils fonctionnels, faciliter l’accès aux appareils fonctionnels et assurer l’entretien, la réparation et le remplacement si nécessaire, ce qui comprend
leader de la fabrication de fauteuils roulants et de techniques de sièges spéciales dans le camp et les communautés d’accueil environnantes. Il/elle sera également chargé de veiller à ce que leur travail respecte les normes minimales pour l’inclusion de l’âge et du handicap (HIS) en garantissant que les personnes de tous âges ayant des besoins spéciaux sont incluses et impliquées dans les activités. Ce sera également le
responsabilité du technicien orthopédique en gestion de cas de renforcer les capacités des travailleurs d’incitation jusqu’aux techniciens orthopédiques de niveau intermédiaire. Le technicien orthopédiste en gestion de cas travaillera également avec l’équipe de protection des TL et des PSN pour s’assurer que les personnes ayant des besoins spécifiques soient priorisées dans les différents secteurs.
Principales responsabilités:
- Diriger l’identification et l’évaluation des personnes à mobilité réduite et les enregistrer pour obtenir de l’aide
- Apporter un appui technique aux équipes de réhabilitation et de protection,
- Fabriquer et installer des adaptations simples de la maison, y compris l’évaluation des appareils de mobilité dans les camps de la propriété des personnes ayant des besoins spécifiques pour assurer l’amélioration du fonctionnement et de l’indépendance.
- Effectuer des visites régulières de suivi et de surveillance au PSN à domicile pour garantir que les appareils et accessoires fonctionnels fabriqués sont utilisés conformément au cours prévu.
- Diriger et participer à des activités récréatives et à des événements sportifs pour le PSN et, en collaboration avec le physiothérapeute, organiser et recommander des activités respectueuses de l’environnement et des personnes handicapées pour le PSN.
- Développer et renforcer les relations avec les organisations non gouvernementales internationales et locales, les points focaux communautaires et toute autre partie prenante pour améliorer l’accès aux services.
- Maintenir une documentation et des mécanismes de référence appropriés et une gestion efficace des cas : et un soutien à l’analyse des données et à la création de rapports.
- Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels pour la RDC et les donateurs
- Toute autre tâche assignée par votre superviseur.
- Veiller à ce que les cas ayant des besoins orthopédiques soient pris en charge par un système de gestion de cas coordonné avec d’autres secteurs et sensibiliser aux besoins qui peuvent être satisfaits grâce à la mobilisation communautaire.
- Former et veiller à ce que tous les clients qui ont besoin d’appareils d’assistance et de mobilité reçoivent une pré-formation et un suivi sur l’utilisation est bien structuré avec des expériences de meilleures pratiques documentées.
- Veiller à ce qu’une procédure de demande de stock appropriée soit lancée pour garantir la disponibilité de matériaux et de consommables simples.
- S’assurer qu’il fait partie de l’équipe multidisciplinaire lors de l’évaluation à domicile avec les travailleurs sociaux de PO.
- Organiser une formation pour les soignants sur les compétences de base en réadaptation, ainsi que sur les soins et la gestion des appareils fonctionnels et des aides à la mobilité.
- Travailler avec d’autres partenaires/secteurs pour garantir que toutes les réponses des partenaires de la RDC sont inclusives.
- Capturer et préparer des histoires de réussite et des études de cas frappantes pour les rapports des donateurs et les sessions de collecte de fonds.
Collecte de données et reporting
- Avec le soutien du chef d’équipe intégré, suivez les indicateurs, maintenez, mettez à jour et fournissez une analyse du programme de progrès.
- Avec le soutien du chef de l’équipe de protection intégrée, préparer et soumettre en temps opportun des rapports hebdomadaires, mensuels, de qualité et autres rapports aux donateurs, conformément aux exigences des donateurs. Responsable de respecter la date limite de déclaration.
- Assurez-vous que toutes les données PSN sont conservées de manière confidentielle et partagées avec l’équipe interne du programme, le cas échéant.
Gestion de programme
- Avec le soutien et la supervision du chef d’équipe intégré, elle effectuera la planification ; responsable de l’élaboration et du maintien des plans de travail, des plans de dépenses et d’approvisionnement, du suivi des dépenses et de s’assurer que toutes les activités sont bien organisées et que les dépenses sont allouées conformément à la conformité et aux réglementations de la RDC et des donateurs.
- Développer les connaissances et les compétences des travailleurs sociaux d’incitation à la sensibilisation du PSN et des groupes communautaires pour être en mesure d’évaluer, de documenter et de rendre compte de la mise en œuvre.
- Représenter l’organisation lors de camps meetings pertinents ou auprès d’autres agences sur des questions de protection, selon les besoins.
- Travailler en étroite collaboration avec TL pour planifier les activités et suivre leurs résultats de manière à combiner les besoins de l’agence des réfugiés/des donateurs et les ressources disponibles.
Tâches logistiques
- Prendre soin du matériel et des fournitures pour le travail
- S’assurer que les équipements de travail sont en bon état et les réapprovisionner/réparer en cas de panne.
- Signale immédiatement tout incident/problème de sécurité détecté dans les locaux de la RDC.
- S’assurer que tous les équipements CBIR sont enregistrés et surveillés lors d’une utilisation appropriée et effectuer un suivi si un entretien est nécessaire.
Au propos de vous
Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de DRC :
- Viser l’excellence : Vous vous concentrez sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.
- Collaborer : vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
- Prendre les devants : Vous prenez l’appropriation et l’initiative tout en visant l’innovation.
- Communiquer : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
- Faire preuve d’intégrité : Vous agissez conformément à notre vision et à nos valeurs.
Qualifications et expérience
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la protection, de préférence avec une expérience dans le domaine des réponses humanitaires en matière de protection des réfugiés, en travaillant pour une organisation internationale, une agence des Nations Unies, un ministère concerné ou une autorité locale.
- Engagement à apprendre et à mettre en œuvre des politiques et procédures organisationnelles et compétences organisationnelles démontrées et capacité à travailler dans des circonstances complexes et difficiles.
- Excellentes compétences dans les bureaux Microsoft comme Ms. Word, Excel et PowerPoint.
- Une expérience dans la mise en œuvre de la violence basée sur le genre, de la gestion de cas, des activités liées à l’orientation et à la sensibilisation est souhaitable.
- Une expérience de terrain en contexte d’urgence est hautement souhaitable
- Haut niveau d’initiative personnelle, compétences analytiques et résolution proactive de problèmes.
- Sensibilité culturelle, engagement et compréhension des valeurs de la RDC. Bonnes compétences en communication.
Éducation
- Un diplôme en ergothérapie ou en physiothérapie en prothèses et orthèses d’un établissement reconnu par le gouvernement.
Langues :
- Anglais (courant);
- Swahili (courant);
- Langue locale (souhaitable).
Date limite : 22 octobre 2023