Avis de recrutement : Chemonics recrute un Chauffeur à Dar es Salaam, Tanzanie.
Chemonics International Inc, une société de conseil en développement international basée aux États-Unis, recherche un pilote pour l’activité Lishe Mtambuka de l’USAID Tanzanie, également connue sous le nom d’activité régionale multisectorielle de nutrition. Le projet quinquennal vise à renforcer les systèmes de santé et de marché alimentaire qui favorisent l’adoption de comportements optimaux liés à la nutrition auprès d’un éventail de parties prenantes dans les régions ciblées de Tanzanie. Nous recherchons des personnes passionnées par l’idée de faire une différence dans la vie des gens
du monde entier. Ce poste sera basé à Dar es Salaam, en Tanzanie.
Les responsabilités comprennent :
- Conduire et entretenir les véhicules du projet.
- Initier et superviser les réparations requises et l’entretien de routine des véhicules assignés.
- Répondre aux exigences de reporting du projet, y compris la tenue de registres sur l’itinéraire et l’état des véhicules.
- Assurer la sécurité des passagers en respectant le code de la route et en conduisant prudemment.\
Qualifications:
- Permis de conduire tanzanien valide et bon dossier de conduite requis.
- Minimum de cinq années d’expérience dans le domaine de la conduite automobile.
- Expérience de travail pour un projet financé par un donateur international préférée.
- Compréhension de la mécanique automobile requise. Certification en mécanique ou entretien automobile avantageuse
- Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
Instructions de candidature
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre candidature via ce lien . Les candidatures doivent être soumises avant le vendredi 15 septembre 2023. Cependant, veuillez soumettre votre candidature le plus tôt possible, car les candidats seront contactés au fur et à mesure. Pas de demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés.
Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.