FHI 360 recrute un(e) Responsable du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage (MEAL) en Tanzanie.

 

 

 

 

 

Présentation du rôle

Le responsable MEAL sera responsable de la mise en œuvre du cadre de résultats du programme. Ils dirigeront la mise en œuvre du plan de suivi, du plan d’évaluation, du cadre d’apprentissage, faciliteront les séances d’adaptation techniques (flux de travail) pour la prise de décision, les tests de stratégie annuels et les séances de rafraîchissement de la théorie du changement et veilleront à ce que le système MEAL génère des résultats et un impact mesurables au niveau du programme. . MEAL Lead occupera un poste à temps plein basé en Tanzanie. 

Ils travailleront avec le conseiller MEAL sur la conception du système MEAL et la direction technique des activités MEAL et travailleront en étroite collaboration avec le responsable principal du programme pour garantir que les systèmes MEAL sont conçus pour soutenir la gestion des performances des subventions. Ils travailleront également en étroite collaboration avec le directeur du programme et le directeur adjoint du programme, ainsi qu’avec les responsables des composantes, assurant l’intégration de MEAL dans les activités techniques du programme.

Le responsable MEAL sera également responsable de : 

  • Assurer la mise en œuvre efficace du système MEAL, y compris le développement et le déploiement de tous les outils et processus, en collaboration avec le conseiller MEAL.
  • Animer des séances d’apprentissage et d’adaptation avec l’équipe du programme 

  • Travailler avec les partenaires du programme pour recueillir, assurer la qualité et analyser les données générées par les partenaires

  • Assurer une collecte et une analyse efficaces des données des rapports programmatiques 

  • Développement des capacités avec les partenaires pour garantir que les exigences en matière de reporting peuvent être respectées conformément aux normes du FCDO et qu’un soutien approprié est fourni 

  • Présenter des preuves à divers collaborateurs sous forme de présentations, de rapports et de notes écrites en anglais, et contribuer aux rapports trimestriels et annuels.
  • Diriger et superviser toute recherche ou évaluation interne réalisée, en s’appuyant sur le conseiller MEAL 
  • Communiquer les résultats et les preuves aux collaborateurs externes internes en anglais et en kiswahili, selon les besoins. 
  • Maintenance et mise à jour du plan de travail MEAL 
  • Assurer le respect de tous les processus de collecte de données avec les meilleures pratiques internationales et les normes éthiques du FCDO .

Le responsable MEAL sera soutenu par des spécialistes MEAL qui travailleront directement avec les composants et les partenaires en aval sur les entrées dans le système MEAL ainsi qu’avec les bénéficiaires et les partenaires pour soutenir leur capacité MEAL. 

L’équipe MEAL et les responsables des domaines de travail aideront les bénéficiaires à suivre les performances techniques par rapport aux conditions générales (TdC) et aux sous-TdC ainsi qu’au soutien et au développement des capacités des bénéficiaires. 

Spécification de la personne

  • Expérience dans la conception et la direction de stratégies MEAL qui permettent une approche « rapide » de la prestation de programmes et soutiennent la gestion et l’apprentissage adaptatifs. 

  • Expérience dans la conception d’approches MEAL pour combler les lacunes en matière de données probantes, y compris la recherche opérationnelle ciblée et l’apprentissage des leçons  

  • Expérience dans la conception de plans MEAL qui soutiennent la mise à l’échelle et l’adaptation des interventions en réponse aux changements du contexte externe.

  • Solides compétences démontrées en matière de gestion et de communication des parties prenantes, y compris le développement des capacités liées aux approches MEAL et à la communication pour soutenir l’utilisation des données.  
  • Expérience dans la facilitation des processus d’apprentissage programmatique 
  • Maîtrise du kiswahili et de l’anglais, avec de solides compétences en anglais écrit.

Qualifications requises

  • Master ou son équivalent international dans un domaine connexe.

  • Plus de 6 années d’expérience pertinente dans la direction de la collecte de données et de l’assistance technique.

  • Expérience professionnelle préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG), une agence gouvernementale ou une organisation privée.

Date limite : 13 novembre 2023

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