Description du poste
Titre : Coordinateur réduction des risques (F/H)
Lieu : Tanzanie – Dar Es Salam
Depuis plus de 40 ans, Médecins du Monde, organisation médicale militante et engagée en faveur de la solidarité internationale, prend soin des populations les plus vulnérables en France et à l’étranger. Il a continué de mettre en lumière les obstacles à l’accès aux soins de santé et a permis d’améliorer durablement les politiques de santé pour tous.
Les personnes travaillant pour cette organisation indépendante ne se contentent pas de dispenser des soins et des traitements, mais condamnent les violations de la dignité et des droits humains et luttent pour améliorer la situation des populations vivant dans des situations précaires.
MdM intervient actuellement dans 30 pays sur tous les continents où il se concentre sur 5 domaines prioritaires : urgence et crise, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrants et populations déplacées (droits à la santé), santé et environnement.
Entre 2010 et 2018, Médecins du Monde a mis en place le premier programme global de réduction des risques humanitaires en Tanzanie, dans la ville de Dar es Salam. Malgré un environnement politique peu favorable, ce projet pilote comprenait des services complets adaptés aux besoins des gens. Les équipes ont mis en place un centre d’accueil et des activités mobiles pour aller à la rencontre des personnes consommatrices de drogues les plus isolées. Le projet a été confié aux autorités locales et aux OSC et MdM travaille désormais sur l’assistance technique pour des activités de réduction des risques en Tanzanie, un pays doté d’une législation restrictive et d’un faible accès à la prévention et aux soins de santé pour les populations clés (UDI, professionnel(le)s du sexe et hommes victimes de violences sexuelles). avoir des rapports sexuels avec des hommes), ce qui entraîne une forte prévalence des maladies sexuellement transmissibles. MdM met également en œuvre des projets de santé et droits sexuels et reproductifs ciblant les populations clés et/ou les jeunes à Dar es Salaam (intervention directe) et à Dodoma (dans le cadre d’un partenariat avec une OSC locale).
MdM Tanzanie est également impliqué dans des projets de réduction des risques au Rwanda et au Burundi. Au Rwanda, MdM s’associe à un projet de réduction des risques d’une durée de 3 ans appelé TUBITEHO (octobre 2023 – septembre 2026) avec 4 autres parties prenantes. Au Burundi, MdM apporte une assistance technique au ministère de la Santé et aux acteurs locaux pour la mise en place des services OAT dans le pays. MdM Tanzanie cherche à évaluer davantage les besoins en matière de réduction des risques dans la région et à proposer une assistance technique en réduction des risques en fonction des besoins.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
Sous la supervision du coordinateur général, vous êtes responsable de la qualité, de la supervision et de la coordination de la démarche de réduction des risques du programme MdM dans le pays. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de MdM, les pairs travailleurs, les bénéficiaires, les partenaires et supervisez la planification des interventions de réduction des risques, la bonne collaboration entre les parties prenantes, la qualité des services fournis et l’adéquation des activités aux besoins des bénéficiaires.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Coordination du programme
- Coordonner et diriger les évaluations/analyses du contexte général, des problèmes et des besoins en Tanzanie et dans la région (Rwanda, Burundi, Kivu et potentiellement d’autres zones)
- Assurer la mise en œuvre des projets de réduction des méfaits selon les résultats des évaluations
- Diriger la mise en œuvre au quotidien du projet de recherche CUTTS (Tanzanie), la participation de MdM à TUBITEHO (Rwanda), l’assistance technique pour l’introduction de l’OAT (Burundi) et tout autre projet de réduction des risques de MdM dans la région.
- Élaborer des plans d’activités pour ces projets et assurer le suivi de leur mise en œuvre dans les délais
- Superviser la collecte et l’analyse des données
- Assurer une étroite collaboration avec l’équipe de consultants (au Rwanda et au Burundi) et lorsque nécessaire, fournir un support technique
- Coordonner la communication avec les partenaires de recherche
- Assurer le suivi de tous les projets de réduction des risques sur leurs autres aspects (logistique, RH et finance)
- Contribuer à la définition/révision de la stratégie MdM en Tanzanie
- Élaborer des scénarios et des propositions et soutenir la création/révision du budget pour les activités futures/nouvelles
- Soutenir l’identification des risques du programme et des mesures d’atténuation
- Effectuer des visites régulières sur le terrain dans la zone de mise en œuvre
Gestion des ressources humaines
- Recruter le personnel sous votre direction directe ou technique
- Assurer une intégration, un renforcement des capacités et une formation en cours d’emploi appropriés aux membres de l’équipe
- Élaborer des plans d’action individuels et procéder à des évaluations professionnelles régulières de l’équipe sous votre responsabilité directe ou technique
- Organiser et animer des réunions régulières du département
- Participer aux processus disciplinaires
Renforcement des capacités/formation
- Identifier les besoins internes et externes (parmi les partenaires et parties prenantes) en matière de renforcement des capacités, proposer des solutions/recommandations et un accompagnement pour assurer une mise en œuvre fluide et qualitative de l’approche de réduction des risques.
- Produire du matériel de formation/présentation sur la réduction des méfaits et le faciliter si nécessaire
- Former l’équipe et les pairs travailleurs, les pairs mentors, les organisations communautaires et les partenaires pour améliorer la qualité des services
Plaidoyer et communication
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer
- Communiquer régulièrement avec les membres de l’équipe du programme et le conseiller en plaidoyer du siège pour soutenir l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer pertinente en matière de réduction des méfaits.
- Élaborer une prise de position, un article et une note conceptuelle de MdM pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer
- Accompagner le développement d’outils de communication
Reporting et représentation
- Contribuer au rapport mensuel et au sitrep de MdM
- Soutenir et coordonner la collecte d’informations et de données
- Contribuer à la rédaction des rapports des donateurs
- Assurer la diffusion des résultats du projet
- Représenter MdM lors de réunions, ateliers et événements locaux, régionaux, nationaux et internationaux lorsque nécessaire
CONDITIONS D’EMPLOI :
Statut : Salarié Contrat : CDD
Durée : 12 mois
Date de début : juin 2024
Salaire mensuel brut : 3 570 euros
Prime égale à un mois de salaire versé en deux fois – minimum de 6 mois d’ancienneté requis
Prime d’expatriation (10 % salaire brut par mois)
Frais de transport, vaccins et visas pris en charge
Logement en maison d’hôtes
22,5 jours de récupération par an
5 semaines de congés payés par an
Assurance maladie (prise en charge à 60% par MdM et à 40% par le salarié)
Assurance (rapatriement…)
Médecins du Monde favorise les formations et la mobilité interne
Dans le cadre de nos mesures de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, tout candidat sélectionné pourra faire l’objet d’une vérification d’antécédents sur les listes de sanctions internationales (ONU, UE, France, États-Unis…). Ces informations sont traitées de manière confidentielle et stockées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement des données personnelles tout au long de ce processus : http://bit.ly/3CSTDYO
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE NÉCESSAIRES :
- Vaste expérience dans une ONG internationale au niveau de la coordination/de la haute direction.
- Vaste expérience dans la gestion du cycle de projet.
- Vaste expérience dans les interventions liées au VIH/à la réduction des risques.
- Expérience dans la gestion d’équipe avec un leadership fort.
- Expérience dans le développement de partenariats avec les autorités locales.
- Souhaitable : Une formation médicale ou un diplôme supérieur en santé publique ; expérience en recherche opérationnelle
- Elaborer un plan d’action et prioriser les activités
- Rechercher, rassembler des informations, analyser et synthétiser les éléments d’une thématique
- Identifier les enjeux de la réduction des risques, l’approche et les positionnements de MdM afin de les mettre en perspective dans les projets
- Créer et développer un réseau
- Capacité à travailler sous un minimum de supervision
- Solides compétences en résolution de problèmes et en organisation
- Réflexion stratégique
- Bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook)
Langues : L’anglais est obligatoire (parlé et écrit), le français est un atout
Vous adhérez aux valeurs fondamentales et soutenir la philosophie proactive de Médecins du Monde.
LES CANDIDATURES TÉLÉPHONIQUES NE SERONT PAS ACCEPTÉES
Médecins du Monde se réserve le droit de pourvoir le poste avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM défend l’intégration des personnes handicapées et lutte contre les discriminations.