Consultance ou CDD 3 mois (renouvelable sous condition)
A temps plein, basé à N’Djamena
Poste non-accompagné
Date-limite de candidature : 18/10/2020
Contexte :
CARE est l’un des plus grands réseaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement, en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux.
Notre objectif est de lutter contre l’extrême pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Notre approche est globale : le réseau s’attaque aux causes profondes de la pauvreté en menant des programmes d’éducation, de sécurité alimentaire, d’accès à l’eau potable, de santé, d’activités génératrices de revenu.
Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté : c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. L’association CARE France est membre du réseau CARE International.
En 2016 CARE était présent dans 94 pays, et CARE France est intervenue dans 32 pays. L’équipe de Paris regroupe une quarantaine de personnes.
Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org
Descriptif de la mission :
La confédération CARE International, forte de plus de 40 années de présence dans la sous-région, s’inscrit dans une démarche d’intervention globale dans la zone dite du Bassin du Lac Tchad (BLT). CARE France est membre du consortium RESILAC, au côté d’Action Contre la Faim (chef de file), et du groupe URD. Le projet RESILAC (redressement économique et social inclusif du Lac Tchad) est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Le/la coordonnateur/trice Plaidoyer fera partie de la cellule de coordination régionale du programme, composée de 7 personnes au total : d’un(e) coordonnateur/trice régional(e), de 6 référents piliers et d’une référente support.
Objectif général de la mission :
Cette intervention permettra de structurer les actions de plaidoyer et d’orienter les équipes des quatre pays d’intervention du programme RESILAC.
Pour cela, il est attendu :
- Un appui technique aux équipes nationales et la planification et le suivi de la mise en œuvre des activités de plaidoyer ;
- Définir la stratégie de plaidoyer et appuyer la mise en place d’un plan d’action/opérationnalisation de la stratégie ;
- Produire des outils et méthodologies pour appuyer l’opérationnalisation de la stratégie, la mise en place du plan d’action ainsi que la mesure d’impact ;
- Assurer l’articulation entre les activités de mise en œuvre des quatre piliers et les activités de plaidoyer ;
- Une revue et une analyse du contexte et des acteurs en lien avec les thématiques du programme et les actions de plaidoyer ;
- Identifier les opportunités de positionnements et de synergies avec des campagnes de plaidoyer ou des projets dans la zone ou sur les thématiques d’intervention ;
- La production de recommandations pour le projet afin d’assurer la qualité des interventions.
Responsabilités et taches principales :
- Définir la stratégie globale de plaidoyer du programme RESILAC, sa mise en œuvre et son suivi : évaluer la stratégie actuelle et les activités de plaidoyer ; construire la stratégie globale du projet ; déterminer les axes prioritaires, les publics cibles et les messages clés ; décliner les stratégies de plaidoyer en plans d’action par pays et au niveau régional ; planifier et accompagner les équipes nationales dans la mise en œuvre et le suivi de leurs stratégies de plaidoyer respectives ;
- Assurer la veille stratégique : identifier les événements / groupes / campagnes de plaidoyer en lien avec les thématiques du programme dans la région du Lac Tchad, ainsi qu’au niveau régional et international ; analyser les politiques publiques des Etats d’intervention du programme ; identifier et recenser les études RESILAC pertinentes à l’appui du plaidoyer ; veiller au développement d’alliances et partenariats stratégiques entre les partenaires du consortium et d’autres acteurs œuvrant dans la région ;
- Assurer l’appui technique aux équipes du projet : renforcer les compétences des équipes en matière de plaidoyer ; assurer un appui technique sur la définition, la mise en œuvre et le suivi d’activités de plaidoyer, ainsi que sur la définition et le portage de messages de plaidoyer sur les thématiques spécifiques et transversales du programme ; former et collaborer avec le référent pilier 3 de la coordination régionale en vue d’un transfert du plaidoyer à la suite de la mission ;
- Assurer la capitalisation : cartographier et connaître les acteurs clés intervenant dans les thématiques clés du projet ; identifier et proposer des partenariats opérationnels, académiques et institutionnels ; promouvoir et harmoniser le partage d’informations et d’expériences entre les membres du consortium ; entretenir un réseau de relations extérieures avec les acteurs impliqués dans les questions transversales de plaidoyer ; promouvoir le changement au niveau des pays d’intervention et au niveau international.
Profil recherché :
Formation et expériences :
- Un niveau d’étude supérieur ou égal à Bac +4/5 dans le domaine des relations internationales, sciences sociales, sciences politiques, du développement et ou tout autre domaine similaire ;
- Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans l’élaboration et la conduite d’activité de plaidoyer en ONG, et dans l’appui conseil en plaidoyer ;
- Connaissance du secteur de la solidarité internationale et expérience dans des projets de développement ;
- Expérience de plaidoyer multi-acteurs appréciée.
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise des stratégies et outils de plaidoyer ;
- Très bonnes capacités de communication orale et écrite, ainsi qu’une excellente capacité d’écoute, de négociation et capacité à convaincre ;
- Connaissance des enjeux et du contexte du Bassin du Lac Tchad est un plus ;
- Excellente capacité de recherche, d’analyse et de rédaction (clarté, synthèse, rigueur de l’expression) et maîtrise des outils informatiques (pack office) ;
- Excellente capacité d’organisation, de planification, de priorisation, de coordination, et de respect des échéanciers ;
- Innovant, autonome et flexible ; être force de proposition et faire preuve d’initiative ;
- Une grande capacité à travailler aisément sous pression, de manière autonome et au sein d’équipes multiculturelles ;
- Une grande sensibilité au genre.
Langues : Une parfaite maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit.
Conditions et modalités de candidature :
Contrat : Consultance ou CDD de 3 mois, à temps plein, renouvelable sous conditions
Date de début : Dès que possible
Statut : Poste non accompagné, rémunération à définir en cohérence avec les grilles de CARE France
Lieu de travail : N’Djamena / Tchad
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à [email protected]
Merci d’indiquer en objet la Référence : Coordonnateur/trice Plaidoyer – RESILAC.
Date-limite de candidature : 18/10/2020
CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.
En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Réglementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera détruit.
CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale.