Le Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) administrateur(trice) national(e), chargé(e) de l’éducation (school feeding), N’Djamena, Tchad

Ce poste est ouvert exclusivement aux candidats ayant la nationalité tchadienne.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes

 

Titre du poste : Administrateur(trice) National(e) – Chargé (e) de l’Education (School Feeding).

Grade : NOB

Type de contrat : Fixed Term (contrat à durée déterminée)

Lieu d’affectation : N’Djamena

 

Contexte :

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliquée dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

Contextes organisationnel :

La sous nutrition demeure un problème de santé publique au Tchad. Les causes sont multiples et ses conséquences les plus visibles se traduisent en milieu scolaire très souvent par des carences en vitamines et en minéraux. Ce problème est exacerbé par un manque d’accès aux soins de santé et à des services adéquats d’approvisionnement en eau, d’assainissement et d’hygiène. Par ailleurs l’étude sur le coût de la faim en 2016 a montré que les enfants souffrant d’un retard de croissance ont un taux de redoublement de 30% plus élevé que ceux n’ayant pas connu de retard de croissance. De même, les enfants souffrant de retard de croissance achèvent en moyenne deux années en moins de scolarité.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan Stratégique Pays (2019-2023) Les interventions en matière d’alimentation scolaire au PAM visent à fournir des repas scolaires aux enfants vulnérables dans les Le PAM apporte ainsi  une assistance technique au Ministère de l’éducation, aux autorités scolaires régionales et locales dans la mise en œuvre de la Politique Nationale d’Alimentation, de Nutrition et de Santé Scolaire. Dans le cadre de ses interactions avec ses partenaires, le PAM préconise l’adoption de stratégies éducatives multisectorielles et multipartites englobant la distribution de repas scolaires combine à  paquet intégré des services (qui prennent en compte la dimension  du genre) en vue de renforcer l’accès (y compris les enfants hors du système éducatif) et le maintien en utilisant l’école comme plateforme d’entrée pour assurer la fourniture de services  visant à améliorer leur statut de santé, de nutrition ainsi que les performances scolaires dans un environnement saint et protecteur. Ces stratégies seront progressivement intégrées dans un filet de sécurité social réactif face aux chocs, tenant compte de la question de la nutrition et propre à faire évoluer les relations entre les sexes.

Principales responsabilités :

Sous la supervision directe du chef de programme, le/la candidat(e) sera responsable des fonctions suivantes :

  1. Contribuer à la planification stratégique et à la formulation de politiques de programme à l’échelle du PAM conformément à la stratégie organisationnelle et aux réalités pratiques de l’action sur le terrain et traduire la politique de programme en pratiques au niveau du pays ;
  2. En collaboration avec les autorités gouvernementales, partenaires, agences du Système des Nations Unies et autres organismes d’assistance bilatérales, aider à la préparation, à la mise en œuvre et à l’évaluation de plans stratégiques, de programmes et documents de projet pour le bureau de pays ;
  3. Coordonner toutes les analyses et évaluations clés avec les résultats de l’alimentation scolaire, y compris les analyses complètes sur, par exemple, le genre, la protection et la nutrition ;
  4.  Développer des approches et des outils innovants et faciliter la capitalisation systématique et la gestion des connaissances afin de mieux soutenir le renforcement et l’extension du système national, y compris la gestion de la recherche opérationnelle, les enseignements tirés / les meilleures pratiques et le renforcement des preuves sur les questions relatives à l’alimentation scolaire ;
  5. Appuyer les bureaux de terrain dans l’examen des goulots d’étranglements et les contraintes opérationnelles, et proposer des solutions adéquates, y compris un système de partage d’informations efficace pour aider à renforcer la gestion du programme.

Autres responsabilités :

  • Diriger l’élaboration du plan de mise en œuvre et des outils, des conseils techniques et des manuels / matériels opérationnels pour le personnel et les partenaires afin de guider la mise en œuvre, notamment en veillant à la gestion des risques et à la promotion de l’innovation ;
  • Coordonner la collecte régulière de données, le suivi proactif de la mise en œuvre et l’adéquation avec l’orientation stratégique et les critères de qualité, le budget et les délais en collaboration avec l’unité de M&E ;
  • Assurer la gestion des partenariats stratégiques avec différents acteurs (gouvernement, société civile, Nations Unies, secteur privé, universitaires) ;
  • Assurer la contribution du PAM à la programmation conjointe des Nations Unies (Cadre de pays pour le développement durable des Nations Unies, Cadre stratégique intégré, projets conjoints, etc.) et la contribution cohérente et l’alignement sur la priorité nationale globale et le Programme 2030 et assurer une programmation conjointe efficace et efficiente avec les principales Agences des Nations Unies et les partenaires ;
  • Renforcer les synergies et la collaboration entre les secteurs de la santé/nutrition/Wash et de l’éducation pour répondre aux besoins nutritionnels des enfants d’âge scolaire et des adolescentes ainsi qu’amélioration de la santé des enfants (déparasitage, hygiène et salubrité des aliments) ;
  • Renforcer la collaboration et synergies entre alimentation scolaires avec la nutrition, les achats locaux/SAMS, et redynamiser le projet sensible à la nutrition autour des cantines scolaires ;
  • Renforcer la collaboration et synergies entre alimentation scolaires avec la nutrition, les achats locaux/SAMS, et redynamiser le projet sensible à la nutrition autour des cantines scolaires ;
  • Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources pour les interventions du PAM, notamment en articulant clairement les besoins, les priorités et la contribution et la valeur ajoutée du PAM ;
  • Assurer le suivi de budgétaire des fonds dans le système WINGS (vérification des disponibilités, demande de push down pour la création des PO) et assurer le suivi des ressources (suivi des dates d’expiration des Grants et des commodités) ;
  • Représenter le PAM dans les mécanismes et plates-formes de coordination et d’élaboration des politiques pertinents et assurer sa contribution par le biais d’une participation directe, de séances d’information, de produits d’information et d’autres documents ;
  • Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources pour les interventions du PAM, notamment en articulant clairement les besoins, les priorités et la contribution et la valeur ajoutée du PAM ;
  • Assurer le suivi de budgétaire des fonds dans le système WINGS (vérification des disponibilités, demande de push down pour la création des PO) et assurer le suivi des ressources (suivi des dates d’expiration des Grants et des commodités) ;
  • Représenter le PAM dans les mécanismes et plates-formes de coordination et d’élaboration des politiques pertinents et assurer sa contribution par le biais d’une participation directe, de séances d’information, de produits d’information et d’autres documents.

Qualifications requises :

  • Education :  Diplôme universitaire de niveau Master dans les domaines de sciences sociales, de science de l’éducation, agronomie, économie, administration, développement international, démographie, géographie, économie, relations internationales ou autres domaines connexes ;
  • Expérience professionnelle : Avoir au moins cinq (5) années d’expérience postuniversitaire dans le domaine de gestion des projets humanitaire et de développement et particulièrement dans la formulation, mise en œuvre le suivi-évaluation, gestion et le rapportage des projets/programmes. L’expérience dans la coordination des partenaires, plaidoyer, sécurité alimentaire et nutrition, et une expérience dans la mise en œuvre de projets de cantines scolaires est un atout.

Connaissances linguistiques et informatiques :

  • Avoir un excellent niveau en Français (Ecrit et Oral, niveau C) et une bonne connaissance d’Anglais (écrit et Oral, Niveau B) est demandé ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access et PowerPoint etc.).

Modalités et conditions :

Salaire net de base : 18 613 000 Francs CFA par année. Autres avantages : contribution à la caisse des pensions des Nations Unies ,30 jours de congés annuels, 24 jours de congé maladie par an, couverture médicale pour l’employé et ses dépendants reconnus.

Comment postuler :

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM : http://www.wfp.org/careers en cliquant sur “View Job Opportunities and jobs of interest”. Les candidats devront s’inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler.

Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées.

Le PAM ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation, etc.), et  ne demande aucune information bancaire.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Autres informations :

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d’un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s’assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d’emploi et les compétences linguistiques.

Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s’est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Clôture : Vendredi 06 Juillet 2020.

Postuler ici