Avis de recrutement d’un gérant d’exploitations agricoles, Tchad
CEFOD :
Le CEFOD lance un avis de recrutement pour le compte d’une Coopérative agricole de la place. La Coopérative qui dans le cadre de ses activités recherche un gérant pour ses trois exploitations. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac + 2 en agriculture, élevage, environnement ou discipline similaires et une expérience professionnelle d’au moins de 2 ans comme gérant dans une ferme privée. En outre, le candidat doit avoir une bonne connaissance du français, de l’arabe tchadien et des logiciels Word et Excel.
Contexte général du poste :
Une Coopérative agricole de la place dispose de trois (3) exploitations situées à des endroits différents autour de N’Djamena. Suivant leurs options, les exploitations se présentent comme suit :
La première exploitation est à une cinquantaine de kilomètres de N’Djamena, sur l’axe Bongor (10 hectares aménagés).
Option : Production Animale ; Statut : en production
- Activités principales : élevage des bovins laitiers (40 têtes)et des ovins (30 têtes) ;
- Activités secondaire : cultures fourragères, culture de céréale pluviale, arboriculture fruitière ;
- Activités en projet (qui n’ont pas encore démarré) : commercialisation des intrants agricoles et formation de la main d’œuvre qualifiée.
La deuxième exploitation agricole est à 65 kilomètres de N’Djamena, sur l’axe Douguia (30 hectares non aménagés)
Option : Production Végétale et Animale ; Statut : phase test (première année de culture)
- Activités principales : culture de maïs (en expérimentation) et sésame (en projet) ;
- Activités secondaire : élevage de caprins (en projet).
La troisième exploitation agricole est à 112 kilomètres de N’Djamena à Guitté sur l’axe Dougia et Dandi (15 hectares aménagés)
Option : Production Végétale :
- Activité principale : Arboriculture fruitière (essentiellement des agrumes : près de 1000 pieds de citronniers, orangers, pamplemoussiers, mandariniers) ;
- Activités secondaires : cultures maraîchères (oignon, betterave, carotte, choux, poivron etc).
Taches du gérant d’exploitations agricoles :
- Le travail du gérant tourne sur la production animale notamment laitière et la production végétale notamment de fruits, céréales et légumes ainsi que du fourrage pour l’alimentation humaine ou animale, de graines et semences pour les nouvelles cultures, de produits végétaux, etc…;
- Les principales fonctions du Gérant agricole consistent à veiller et coordonner l’alimentation et soins des animaux, préparer et distribuer leur nourriture, administrer les médicamentset vaccins, marquer le bétail, examiner les animaux afin de relever les maladies ou blessures, nettoyer les étables et enclos. Il s’occupe également de suivi de la traite des animaux et la commercialisation du lait ;
- Pour les travaux agricolesle Gérant a pour tâche de veiller à la préparation et le travail du sol, le semis, les plantations des arbres, l’amendement et la fertilisation des sols, l’entretien des plants, l’irrigation, le traitement phytosanitaire, la récolte, le stockage et la commercialisation des produits agricoles ;
- Le Gérant est également responsable de la gestion des installations et équipements des différentes fermes et veille à leurs entretiens. Les installations et équipements sont les logements du personnel, les groupes électrogènes, le matériel solaire, les forages, le petits matériels, le bureau, le matériel du lait, etc ;
- Il doit assurer le suivi régulier des activités, le bon usage de matériels et intrants agricoles et veiller à l’organisation et la propreté des exploitations ;
- En accord avec le président de la Coopérative, il doit répondre aux attentes du public en produits agroalimentaires, être disponible, assurer la qualité de prestation et services et encadrer le personnel de la main d’œuvre ;
- Il doit coopérer avec les autres professionnels de l’agriculture pour contribuer à la sécurité alimentaire de la population ;
Lieux d’exercice : N’Djamena- Mandalia et Guitté
Qualités requises : Esprit entrepreneurial ; Disponibilité ; Rigueur ; Sens du relationnel et du travail en équipe ; Sens de l’écoute et de la décision, Patience.
Profil :
Profil et Formation : Niveau Bac + 2 en agriculture, élevage, environnement ou discipline similaires ;
Langues : Français et Arabe locale.
Expériences professionnelles :
- Avoir exercé au moins deux ans comme gérant dans une ferme privée ;
- Connaissance en informatique exigée pour le Word et Excel ;
- Connaissance en comptabilité/ gestion, est un plus.
Rémunération : Revenu variable selon les activités des fermes et les circonstances d’exercice.
Contrat : Contrat pour deux ans renouvelables après une évaluation de la performance 6 mois après la prise de service.
Inscription à l’Ordre :
Les Pièces à fournir sont :
- Un CV détaillé et actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- Les Copies légalisées des diplômes et les Copies des certificats de travail.
NB : Pour plus d’amples informations, consulter le tableau d’affichage du CEFOD, notre site internet http://www.cefod-tchad.org ou le site de Tchad carrière.
Les dossiers doivent être déposés à la réception du CEFOD ou par mail à l’adresse [email protected] au plu tard le 15 août 2020 à 12h sous pli fermé portant la mention ‘ Recrutement au poste de gérant d’exploitations agricoles ‘.
Seuls les candidats retenus seront convoqués pour des tests écrits et entretiens.