La Croix-Rouge française recrute un(e) délégué(e) gestion des risques de catastrophes (GRC), spécialisé dans l’approche Forecast Based Financing, N’Djamena, Tchad

 

 

Présentation de la Croix Rouge :

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

 

Poste :

Objectif :

Sous l’autorité du/de la chef/fe de projet, le/la délégué.e spécialisé dans l’approche Forecast Based Financing est responsable d’appuyer techniquement le/la chef.fe de projet et la CRT tant au niveau national que provincial dans la mise en œuvre de l’approche des Actions Basées sur les Anticipations, composante du projet de préparation aux catastrophes et de réponse face aux risques des inondations.GRC .

 

Responsabilités :

Sous l’autorité du/de la Chef/fe de projet, de la CRF à Bongor et la supervision du/ de la Coordinateur/trice Programme de la CRF basé.e à N’Djamena :

  • En étroite collaboration avec le Centre Climat de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des acteurs existants dans la gestion des risques et catastrophes au niveau provincial ;
  • Il/Elle soutient le développement et la mise en œuvre de programmes FBF par la Croix-Rouge du Tchad ;
  • Il/Elle appuie la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Il/Elle renforce les capacités de la CRT en FBF ;
  • Il/Elle développe des mécanismes de capitalisation ;
  • Il/Elle assure le reporting et la coordination ;
  • Il/Elle effectue tout autres tâches assignées ou déléguées par l’administrateur/rice, chef/fe de base, coordinateur/trice programme ou supérieur.e (technique et fonctionnel) dans le cadre de la délégation pays.

 

Description des tâches :

  • Soutenir le développement et la mise en œuvre de programmes FBF par la Croix-Rouge du Tchad, à travers une expertise technique FBF, en collaboration technique avec le/la référent.e technique DRR de la CRF et le Centre du Climat du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge ;
  • Appuyer la mise en œuvre des activités du projet :
  • Renforcer les capacités de la CRT en FbF ;
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre du plan d’action provincial FbF inondation fluviale pour la Croix- Rouge du Tchad ;
  • Créer des mécanismes de capitalisation ;
  • Assurer le reporting et coordination ;
  • Effectuer toutes autres tâches assignées ou déléguées par l’administrateur/rice, chef/fe de base, coordinateur/trice programme ou supérieur.e (technique et fonctionnel) dans le cadre de la délégation pays.

Lien hiérarchique : Sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de projet, Délégué/e Gestion des Risques de Catastrophes (GRC), spécialisé dans l’approche Forecast Based Financing sera en charge de la mise en œuvre des activités FBF inondation.

Liens fonctionnels :

  • Le/La Délégué FbF inondation entretiendra un lien fonctionnel avec, la Direction Nationale Gestion des Catastrophes et les Comités Provinciaux de la CRT, collabore avec l’ensemble du personnel logistique, financier et RH de la base de Bongor (équipe expatriée et staff national) ;
  • Le/La Délégué FbF inondation entretiendra un lien étroit fonctionnel avec le Coordinateur des Programmes de la CRF et des services supports de la coordination ainsi que le référent technique régional GRC basé au Bureau Régional de Dakar et les autres référents techniques basés au Siège de la CRF à Paris ;
  • Il/elle collabore avec le Centre Climat de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix- Rouge et du Croissant-Rouge et autres acteurs du FbF ; les membres du Mouvement de la CR/CR ; les autorités administratives de la province du Mayo Kebbi Est ; les services techniques de l’Etat (Météo, SISSAP, ANADER, service hydraulique), les autres acteurs humanitaires présents dans la zone et impliqués dans le domaine et ses alentours.

Expériences / Formation :

Profil recherché : Master, Ingénierie ou 3ème cycle en environnement, risques naturels, géographie, hydrologie et en gestion de projet, gestion et réduction des risques de catastrophes.

Connaissances spécifiques :

Indispensable :

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle (dont au moins 2 ans sur le terrain) dans les domaines de réduction des risques de catastrophes (DRR) et changement climatique et environnement et/ou Early Warning Action/Early Action Protocols ;
  • Avoir coordonné au moins une fois l’ensemble du processus FBF depuis sa conception à la validation du Protocole ;
  • Compétences et expériences indispensables dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes ; les stratégies et politiques d’adaptation au changement climatique ;
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse orienté aux solutions ;
  • Excellentes capacités en rédaction et formulation de documents.

Compétences et expériences appréciées :

  • Bonne capacité à gérer la fatigue physique ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Bonne capacité d’initiative, A l’aise et souple dans les relations institutionnelles ;
  • Expérience dans la conduite d’évaluation et de capitalisation ;
  • Capacités d’animations et de tenues de formation avec large public ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe dans un milieu multiculturel et d’esprit d’initiative ;
  • Force de négociation et proposition ;
  • Excellente autonomie et sens d’esprit d’équipe ; Sens de la rigueur dans le travail ; dynamique et le sens du challenge ;
  • Diplomate et très bon relationnel avec ses collègues, les partenaires des projets, les autorités nationales et internationales ;
  • Apprécié les missions terrain et Capacité à vivre dans un environnement sécuritaire instable ;
  • Bonne capacité relationnelle avec les collègues, les partenaires techniques et financiers, les autorités administratives et traditionnel ;
  • Forte motivation pour les enjeux de RRM, changement climatique et les réponse humanitaire à l’international ;
  • La connaissance du pays ; de la région du Sahel est un plus ;
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge.

Langues :

  • Français Niveau avancé (à l’écrit et à l’oral) ;
  • Anglais : niveau intermédiaire ;
  • La connaissance d’une langue locale serait un plus.

Salaire :

Résumé :

  • Statut : DMI Salarié CDD ;
  • LOCALISATION : Ndjamena/ Bongor ;
  • Durée du contrat : 12 mois (possibilité de prolonger à 3 mois) ;
  • Date de début de mission souhaité : 01 Juin 2021.

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : [email protected]

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Comment postuler :

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

 

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