Recrutement d’un consultant national pour le renforcement des mécanismes de suivi et évaluation des projets d’adaptation aux changements climatiques, Tchad

TERMES DE REFERENCE

Recrutement d’un  (01) consultant national pour le renforcement  des mecanismes de Suivi & Evaluation des projets d’adaptation aux changements climatiques.

Contexte et justification :

Le Projet de Renforcement de la Résilience des Communautés Locales face aux impacts des changements climatiques (PRRCL) est une initiative du Gouvernement du Tchad, financée par le Fonds Vert pour le Climat (FVC) et mise en œuvre par le Fonds National de l’Eau (FNE), conformément à l’accord de subvention N° TCD-RS002 du 10 février 2020.

Le projet vise à améliorer la résilience des communautés à travers des actions structurantes de renforcement des capacités, la création d’une base de données climatiques et socioéconomiques, la sensibilisation, l’information et la formation.

Les résultats attendus à l’issue du projet sont les suivants :

1. Les capacités institutionnelles des acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux sont renforcées en vue de faciliter l’accès aux finances climatiques notamment en matière de préparation, de suivi et évaluation de projets ;
2. Les acteurs clés au niveau sectoriel, des ONGs/OSCs, des associations des Femmes, des Jeunes et des Peuples autochtones sont mieux sensibilisés aux enjeux des changements climatiques ;
3. Les cadres politiques, stratégiques et réglementaires sur les changements climatiques sont renforcés et les changements climatiques sont intégrés de manière transversale dans la planification et la budgétisation ;
4. Une base de données climatique et socioéconomique fiable est mise en place et sert d’outils d’aide à la prise de décision.

C’est dans cette perspective qu’une mission d’étude et sélection des outils les plus efficaces pour le suivi et l’évaluation de l’adaptation au changement climatique est prévue. A ce titre, les services d’un expert national sont réquis afin d’assurer le renforcement des mecanismes de Suivi & Evaluation des projets d’adaptation aux changements climatiques (CC).

Objectif :

Objectif global :

L’objectif global est de renforcer les capacités des acteurs gouvernementaux au niveau sectoriel, des ONGs et OSCs en matière Suivi & Evaluation (SE) des projets d’adaptation aux changements climatiques au Tchad.

Objectifs spécifiques :

Les objectifs spécifiques de la mission sont les suivants :

• Réaliser l’étude et la sélection des outils efficaces pour le suivi et évaluation des projets d’adaptation aux changements climatiques ;
• Renforcer les mecanismes de Suivi & Evaluation des Projets mis en oeuvre par le Ministère en charge de l’Environnement, en intégrant les données de terrain et le volet Genre ;
• Elaborer un guide de formation sous forme de programme ou modules sur le Suivi- Evaluation des Projets ;
• Organiser deux ateliers de formation pour renforcer les capacités des ministères sectoriels, des ONGs et OSCs sur les méthodes de collecte, y compris les données ventilées par sexe, le traitement de l’information, la conduite des évaluations et la présentation des rapports et des revues.

Livrables attendus :

A la fin de sa mission, le consultant devra fournir les livrables suivants :

• Un Rapport sur l’étude des outils de suivi et évaluation (collecte, traitement et gestion des informations, évaluations spécifiques, rapports et ventilation par sexe) ;
• Un guide de formation en suivi et evaluation des projets climats ;
• Une version mise à jour du système de suivi et d’évaluation qui intégre les données de terrain (outils, paramètres, indicateurs, fréquence de suivi, etc) ;
• Deux (02) rapports des ateliers de formation ;
• Procès-verbaux des réunions et entretiens avec les parties prenantes.

Activités prévues :

Sous la supervision de l’Unité de Gestion du Projet (UGP), le consultant national devra mener les activités suivantes, sans être exhaustives :

• Consulter les différentes parties prénantes (institutionnelles, ONGs, personnes ressources, etc.)
• Consulter, analyser et capitaliser les différents documents disponibles sur l’intégration des CC ;
• Dresser une liste détaillée des documents cadres (stratégies, politiques, plans d’actions, etc.) pertinent pour la mission ;
• Proposer les references et critères de base pour l’intégration des CC dans la planification et la budgétisation ;
• Participer activement à l’organisation de l’atélier de validation des guides de formations ;
• Former et fournir aux décideurs les outils d’aide à la prise de décision qui prennent en compte les CC.

Méthodologie :

L’élaboration de la méthodologie de mise en œuvre de la mission est laissée à la l’attitude du Consultant. A cet effet, il lui est demandé de proposer une note de cadrage qui rassure quant à l’atteinte des objectifs de la mission. Elle devra faire apparaître les différentes rubriques telles que la base théorique et l’approche (ou les approches) qui détermine le développement de la mission, les différentes étapes et activités, l’organisation à mettre en place pour réaliser la mission, le planning des activités, etc. L’approche doit être participative.

Il revient également au consultant de proposer de façon claire et concise les outils à développer dans le cadre de la mise en œuvre de la mission.

Enfin, le consultant devra présenter un calendrier d’exécution de la mission ainsi que le système à mettre en place pour mieux gérer le temps.

Qualifications requises :

Le consultant devra avoir le profil suivant :

• Avoir un diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 5 en planification, suivi & évaluation, économie, énvironnement ou tout autre domaine étroitement lié ;
• Pratique d’au moins 7 ans d’expérience dans le domaine du monitoring & évaluation (M&E) ;
• Capacité à présenter des problèmes complexes de manière simple et claire;
• Capacité d’analyse et aptitude démontrée à traiter, analyser et synthétiser des informations techniques complexes provenant de différentes disciplines;
• Capacité à innover, combinant des approches méthodologiques et des données de différents niveaux et disciplines, y compris l’économie, la finance, le développement et la conservation de l’environnement.

Durée de la mission :

La durée de la mission est de trente cinq jours (35) ouvrables.

Candidature :

Tout candidat(e) intéressé(e) par le présent avis est prié(e) de soumettre un dossier de candidature comprenant : (i) un CV, (ii) une offre technique et financière  (iii) les copies des diplômes, (iv) les attestations des bonnes fin /certificats ou autres documents donnant la preuve d’expérience acquises conformément au poste.

Pour postuler :

Envoyer votre dossier de candidature à l’adresse e-mail : [email protected]  BP : 4390

Tél : 66 26 42 47/90 19 21 87 en indiquant les références du poste à pouvoir.

Date limite de dépôt des candidatures, le 06/08/2020 à 12h00.

TDR recrutement d’un consultant national_Suivi & Evaluation des Projets_vdef PDF