Avis de recrutement  d’un chef de projet WASH, H/F, N’Djamena, Tchad

Description :

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

 

 

Termes de référence

Intitulé du poste : Chef de projet WASH

Code : SR-31-2090

Pays : Tchad

Lieu d’affectation : Bol dans la province du Lac avec des missions fréquentes à Bagasola, Liwa et Ndjamena

Date de prise de fonction : 29/10/2021

Durée du contrat : 6 mois

Sous la supervision de : Référant technique Wash

Supervision directe de :                                   

Personnes à charge : n/a

Contexte général du projet

Pendant l’année 2020, la province du Lac a été caractérisée par une situation sécuritaire instable et un contexte humanitaire préoccupant suite aux attaques répétées de Boko Haram et des autres GANE ainsi que les inondations continues dues aux grandes pluies observées dans la zone. En avril 2020 le gouvernement a lancé une opération militaire « Colère de Boma » contre les Boko Haram à Kaiga-Kingilia. Les départements de Fouli, Kaya et Mamdi ont été les plus affectés par cette opération militaire.

Ce contexte sécuritaire et des inondations ont entraîné a une détérioration de la situation humanitaire dans la province du Lac avec des déplacements massifs préventifs/continus de populations. Actuellement, environ 457 797 personnes déplacés sont dans les 3 départements de Fouli, Kaya et Mamdi dont :

– 16 650 personnes deplacées dans le site de Koudoukolé (RRM Janvier 2021).

– 29 183 personnes deplacées sont dans le site de Fourkoulom (CRT/UNHCR Aout 2021).

– 30 284 personnes deplacées dans le site de Amma 3 (CRT/UNHCR Aout 2021).

– 381 680 personnes deplacées dans les autres sites (round 14 DTM OIM mars 2021).

Il est à signaler que la situation humanitaire du Lac est aussi caractérisée par la pandémie COVID-19 et par des multiples facteurs structurels de développement tel que la malnutrition.

Cette situation a entrainé la destruction des services sociaux de base, particulièrement de l’Eau, hygiène et Assainissement avec des indicateurs et/ou besoins hydro sanitaires importants.

Objectif général de la position

Sous la supervision directe du chef de Mission, le Chef de projet WASH est principalement responsable de la mise en œuvre efficace et harmonieuse des activités du projet WASH qu’INTERSOS met en œuvre dans la province du Lac.

Il sera responsable de l’évaluation, de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’établissement de rapports sur toutes les activités liées au projet. De plus, il / elle sera responsable de la gestion de l’équipe WASH et de la coordination avec les autres départements d’INTERSOS Tchad, y compris les RH, les finances, la logistique et les programmes.

Principales responsabilités et tâches

  • Sous la supervision directe du chef de mission, le chef de projet WASH sera responsable de:
  • Développer des stratégies du projet, des outils et des plans de travail adaptés au contexte local;
  • Veiller à ce que les composantes du projet WASH soient mise en œuvre à temps et de manière cohérente et intégrée ;
  • Entretenir une relation de travail positive avec les homologues techniques locaux et les partenaires internationaux ;
  • Évaluer, planifier, mettre en œuvre, suivre toutes les activités du projet WASH ;
  • Diriger le développement et la mise en œuvre des évaluations de terrain nécessaires et la collecte de toutes les données liées au projet WASH dans la province du Lac;
  • Participer à la rédaction des documents d’appel d’offres, à la collecte et à l’évaluation des offres;
  • Coordonner et superviser le travail de l’équipe WASH de la province ;
  • Assurer une gestion adéquate des performances de son équipe, y compris des propositions de performances annuelles et des interventions ponctuelles au besoin;
  • Assurer la liaison et coordonner toutes les activités du projet avec les autorités locales et les bénéficiaires engagés dans les projets ;
  • Participer aux réunions sectorielles pertinentes aux niveaux local et national et rencontrer les autorités locales;
  • Développer des rapports de projets en utilisant les outils et modèles appropriés ;
  • Gérer le budget d projet WASH, en étroite collaboration avec le département finance et le chef de mission;
  • Effectuer d’autres tâches connexes sur demande pour soutenir l’équipe du projet et le processus de mise en œuvre du projet;
  • Gérer les équipements et les matériels du programme en étroite collaboration avec le responsable de la logistique et des achats ;
  • Coordonner avec le service de la logistique pour maintenir et assurer un registre des actifs du projet;
  • Assurer la liaison avec les autres départements et apporter un soutien en cas de besoin ;
  • Superviser et encadrer le personnel sous sa supervision;
  • Participer à la formation du personnel, en aidant à renforcer les capacités techniques du personnel, des opérateurs et des partenaires dans le domaine WASH;
  • Soutenir la mise en œuvre d’un système commun de suivi, d’évaluation et d’apprentissage entre tous les partenaires et analyser les données techniques qu’il génère pour éclairer la gestion des projets.

Tâches techniques spécifiques WASH

  • Développer et participer aux consultations communautaires afin de mieux identifier les besoins des communautés ;
  • Effectuer la supervision des sites et l’inspection des travaux pendant l’exécution et à l’achèvement (infrastructure WASH, etc.) ;
  • Préparer des rapports réguliers pour le chef de mission sur l’avancement des travaux de construction des sites assignés ;
  • Assurer le bon respect des conditions de travail au bureau ou sur le terrain conformément au code de conduite INTERSOS et aux modes opératoires normalisés;
  • Assurer le respect des procédures administratives et logistiques d’INTERSOS .

Reporting

  • Formuler les rapports narratifs et financiers à soumettre au bailleur des fonds ;
  • Contribuer à la mise à jour mensuelle des informations à partager avec les clusters compétents ;
  • Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation y compris l’outil de suivi PAT et les Sitreps hebdomadaires ;
  • Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) sous sa supervision et avec la Coordination de la Mission ;
  • Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet au chef de Mission et contribuer à l’identification de solutions.

Gestion des Ressources Humaines

  • Contribuer dans la sélection et recrutement du staff national des projets selon les besoins ;
  • Assurer l’évaluation effective et objective de performance du staff sous sa gestion chaque 3 mois et l’évaluation finale ;
  • Superviser et gérer l’équipe du projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination de la Mission.

 

Profil requis

Education

  • Ingénieur en Eau, Hygiène et Assainissement ou équivalent ;
  • Bonne connaissance du programme ATPC.

Expérience Professionnelle

  • Minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle en tant que responsable technique de projets Wash en humanitaire ;
  • Expérience réussie de gestion de programme Wash.

Exigences professionnelles

  • Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire;
  • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire très volatile ;
  • Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
  • Grande capacité de communication, écrite et orale, et d’entretien de relations avec une expérience dans la gestion de l’équipe de travail ;
  • Aptitude à travailler en équipe et de manières indépendantes.

 

Langues

Maîtrise du français obligatoire: excellente communication orale et écrite

Qualités requises

  • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et esprit d’équipe, ainsi que capacité à travailler sous pression et avec flexibilité ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler et à s’intégrer dans une équipe multiculturelle ;
  • Résolution de problèmes, dynamique, mature;
  • En toute confiance capable de traiter avec les autorités et les donateurs ;
  • Approche proactive au travail ;
  • Capable de travailler de façon autonome et de jouer un bon esprit d’équipe ;
  • Flexibilité, capacité de stress, bonnes compétences diplomatiques ;
  • Disponible pour partager les installations d’hébergement dont vous avez besoin ;
  • Acceptation des principes humanitaires et en matière de Protection de l’Enfance et PSE.

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous: https://www.intersos.org/posizioni-aperte/missioni/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/6153301fd43f78001e6730ab/

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à [email protected] joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-31-2090– Position ».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.