Recrutement d’un consultant Socio économiste spécialisé en collecte et analyse des données climatiques et socio-économiques, Tchad

TERMES DE REFERENCE

Recrutement d’un  (01) consultant Socioéconomiste spécialisé en collecte et analyse des données climatiques et socioéconomiques  

Contexte et justification :

Le Projet de Renforcement de la Résilience des Communautés Locales face aux impacts des changements climatiques (PRRCL) est une initiative du Gouvernement du Tchad, financée par le Fonds Vert pour le Climat (FVC) et mise en œuvre par le Fonds National de l’Eau (FNE), conformément à l’accord de subvention N° TCD-RS002 du 10 février 2020.

Le projet vise à améliorer la résilience des communautés à travers des actions structurantes de renforcement des capacités, la création d’une base de données climatiques et socioéconomiques, la sensibilisation, l’information et la formation.

Les résultats attendus à l’issue du projet sont les suivants :

1. Les capacités institutionnelles des acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux sont renforcées en vue de faciliter l’accès aux finances climatiques notamment en matière de préparation, de suivi et évaluation de projets ;
2. Les acteurs clés au niveau sectoriel, des ONGs/OSCs, des associations des Femmes, des Jeunes et des Peuples autochtones sont mieux sensibilisés aux enjeux des changements climatiques ;
3. Les cadres politiques, stratégiques et réglementaires sur les changements climatiques sont renforcés et les changements climatiques sont intégrés de manière transversale dans la planification et la budgétisation ;
4. Une base de données climatique et socioéconomique fiable est mise en place et sert d’outils d’aide à la prise de décision.

C’est dans la perspective du resultat N°4 susmentionné, qu’une mission de collecte et d’analyse des données climatiques et socioéconomiques dans les secteurs prioritaires, sera conduite par un expert national socioéconomiste spécialisé dans ce domaine.

Objectif :

L’objectif principal de la mission est de mettre en place une base de données climatiques et socioéconomiques fiables, servant d’outils d’aide à la prise de décision.

De manière spécifique, il s’agira de :

• Faire une revue documentaire des différents cadres de planification stratégique et opérationnel dans le domaine de la lutte contre les changements climatiques au Tchad ;
• Collecter des données climatiques et socioénomiques pertinentes dans les secteurs prioritaires sensibles tels que l’Agriculture, l’Environnement, les Ressources en Eau et l’Elévage, en vue de constituer une base de données fiables ;
• Proposer des outils de collecte des données et d’analyse des impacts biophysiques et socio-économiques du changement climatique sur les couches plus vulnérables notamment les femmes et les jeunes ;
• Etablir et actualiser, le cas échéant, toutes les informations pertinentes pour l’adaptation aux changements climatiques dans les six zones bioclimatiques du Tchad.

Livrables attendus :

A la fin de la mission, le consultant devra présenter :

• Un rapport détaillé sur l’inventaire et l’analyse des données de terrain relatives aux impacts des changements climatiques et qui réponde aux différents points signalés au niveau des objectifs ;
• Une fiche de proposition d’un outil opérationnel pour la collecte et l’analyse des données climatiques et socioéconomiques, en prenant en compte l’aspect Genre (femmes et jeunes) ;
• Une base de données climatique mise en place et un guide d’utilisation.

Méthodologie :

L’élaboration de la méthodologie de mise en œuvre de la mission est laissée à la l’attitude du Consultant. A cet effet, il lui est demandé de proposer une note de cadrage qui rassure quant à l’atteinte des objectifs de la mission. Elle devra faire apparaître les différentes rubriques telles que la base théorique et l’approche (ou les approches) qui détermine le développement de la mission, les différentes étapes et activités, l’organisation à mettre en place pour réaliser la mission, le planning des activités, etc. L’approche doit être participative.

Il revient également au consultant de proposer de façon claire et concise les outils à développer dans le cadre de la mise en œuvre de la mission.

Enfin, le consultant devra présenter un calendrier d’exécution de la mission ainsi que le système à mettre en place pour mieux gérer le temps.

Mandat du consultant :

En cohérence avec les objectifs et livrables attendus et sur la base de la méthodologie et du calendrier définis, le consultant contribuera aux tâches suivantes :

• Faire revue de la documentation relatives aux différents cadres de planification stratégique et opérationnel dans le domaine de la lutte contre les changements climatiques au Tchad ;
• Collecter de données climatiques et socioénomiques pertinentes dans les secteurs prioritaires sensibles auprès des principaux acteurs et partenaires ;
• Actualiser, le cas échéant, des documents sectoriels disponibles sur l’adaptation aux CC en vue de leur intégration dans une nouvelle base de données ;
• Informer régulièrement le FNE et l’Unité de Gestion du Projet sur l’état d’avancement de la mission ;
• Proposer un outil de collecte des données et d’analyse des impacts des CC notamment sur les couches plus vulnérables telles que les femmes et les jeunes.

Profil du consultant :

Le consultant devra voir le profil suivant :

• Diplômé de niveau au moins BAC + 5 dans les domaines clés de la mission (sciences économiques, gestion , statistiques, sociologie, planification ou autre domaines pertinents) ;
• Pratique d’au moins 7 ans en conduite de mission de collecte et d’analyse de données d’envergure nationale ;
• Bonne maîtrise des méthodes d’enquête de terrain, de calcul économique ou financier ;
• Connaissance justifiée de la problématique des changements climatiques ;
• Connaissance pratique de l’environnement institutionnel, économique et social du Tchad ;
• Connaissance des structures sectorielles telles que l’environnement, l’agriculture, l’eau et l’élévage ;

Durée de la mission :

La durée de la mission est de trente jours (30) ouvrables.

Candidature :

Tout candidat(e) intéressé(e) par le présent avis est prié(e) de soumettre un dossier de candidature comprenant : (i) un CV, (ii) une offre technique et financière  (iii) les copies des diplômes legalisées, (iv) les attestations des bonnes fin /certificats ou autres documents donnant la preuve d’expérience acquises conformément au poste.

Pour postuler :

Envoyer votre dossier de candidature à l’adresse E-mail : [email protected]  BP : 4390

Tél : 66 26 42 47/90 19 21 87 en indiquant les références du poste à pouvoir.

Date limite de dépôt des candidatures, le 15/07/2020 à 12h00.