L’OIM recrute quatre (4) chauffeurs, G2/1, N’Djaména, Mossoro, Mao et Bagassola, Tchad

Special Vacancy Notice :

SVN-TD-0028-2020

Open to internal and external candidates

Position Title : Chauffeur (04 postes)

Duty Station : 01 Ndjamena, 01 Mossoro, 01 Mao et 01 Bagassola/Bol

Classification : G2/1

Type of Appointment : Special Short Term, 6 mois avec possibilité d’extension

Estimated Start Date : Dès que possible

Closing Date : 10 Septembre 2020

IOM :

Fondée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’est engagée à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

 

Contexte organisationnel :

L’Organisation International pour les Migrations recrute au poste de chauffeur pour le projet « La stabilisation communautaire à travers les solutions de retour durable, la gouvernance et le développement des moyens de subsistance à N’Djamena et dans l’ensemble de la région du lac Tchad » financé par l’Agence Coréenne de Coopération Internationale (KOICA).

Sous la supervision générale du chef du projet et sous la supervision directe de l’assistant du projet le titulaire aura le devoir d’assurer la conduite automobile, de la maintenance et d’autres activités logistiques.

 

Responsabilités :

  1. Conduire les véhicules de l’OIM et exécuter les tâches assignées par le superviseur ;
  2. Suivre les règles de conduite des véhicules de l’OIM en tout temps ;
  3. Assurer la sécurité des véhicules, du personnel et du fret, en veillant à ce que la discipline routière et les règles de circulation soient respectées ;
  4. Gérer l’entretien quotidien du véhicule assigné afin d’assurer la maîtrise d’état avant le départ. Cela inclut le contrôle quotidien des pneus, des freins, de l’huile moteur, de la ceinture du ventilateur, etc. s’assurer que le véhicule soit propre à tout moment ;
  5. Remplir la fiche d’inspection du statut du véhicule et partagez-le avec le superviseur. Signaler rapidement tout défaut ou dysfonctionnement du véhicule qui nécessite une attention immédiate ;
  6. S’assurer que, en cas d’accident, le superviseur et les agents du système des Nations Unies pour la sécurité, soient informés et qu’un rapport de police soit obtenu. En aucun cas, le conducteur ne doit accepter sa responsabilité ;
  7. Maintenir la fiche journalière de la circulation du véhicule, y compris l’état du carburant et le changement d’huile en tout temps ;
  8. Collecter le courrier et divers documents comme prévu par le superviseur ;
  9. Maintenir une liste de pièces de rechange, jack et boîte à outils pour assurer les soins et la responsabilité vis-à-vis du véhicule assigne ;
  10. S’assurer que les clés sont retournées au coffre-fort en fin de journée ;
  11. Suivre les dates de service, d’assurance et d’inscription et alerter le superviseur à l’avance ;
  12. Faire des rapports hebdomadaires sur le statut du véhicule pour être partagé avec le superviseur ;
  13. Prendre le véhicule dans des ateliers de maintenance pré-identifiés et faire le suivi de la maintenance effectuée et assurez-vous que le véhicule est réparé de manière standard et sans délai ;
  14. Conservez les registres appropriés sur les consommables utilisés et l’entretien effectué pour chaque véhicule ;
  15. Veille à ce que tous les véhicules disposent du matériel et des outils appropriés par la loi Tchadienne et par MOSS ;
  16. Effectuer les autres tâches qui peuvent être assignées.

 

Qualifications et expériences requises :

Education : un diplôme de l’enseignement secondaire. Accomplissement d’une formation professionnelle en mécanique de base avec une expérience de conduite continue de trois ans, de préférence avec une organisation internationale.

Expériences :

  • Permis de conduire valide (avec catégorie de conduite pour conduire un camion et un bus, c’est-à-dire les catégories B, C et D) ;
  • La connaissance de base des ordinateurs, en particulier sur Microsoft Office, tels que Word, Excel et Outlook, est requise ;
  • Solides aptitudes interpersonnelles et interculturelles ;
  • Flexible en termes d’heures de travail ;
  • Connaissance de base de l’entretien et des réparations des véhicules ;
  • Bonne connaissance des itinéraires au Tchad ;
  • Bonne connaissance et expérience professionnelle avec les radios VHF et HF.

Langue :

  • Bien parlé Français ;
  • Connaissance pratique de l’Arabe et des langues locales des régions du Lac, Kanem ou Barh-El Gazel sera un atout.

 

Le/la titulaire doit démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

Valeurs :

  • Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible ;
  • Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation ;
  • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

 

Compétences :

Le titulaire doit démontrer les compétences suivantes :

  • Responsabilité : prendre la responsabilité de l’action et gère les critiques constructives ;
  • Orientation du client : fonctionne efficacement bien avec le client et les parties prenantes  ;
  • Apprentissage continu : favorise l’apprentissage continu pour soi et les autres ;
  • Communication : écoute et communique clairement, adaptant la livraison au public ;
  • Gestion du rendement : identifiez les moyens et mettez en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et des autres ;
  • Professionnalisme : affiche la maîtrise de l’objet ;
  • Travail d’équipe : contribue à un environnement d’équipe collégiale ; Intègre les besoins, les points de vue, les préoccupations liés au genre et favorise une participation égale à la parité hommes-femmes.

 

Autres :

  • Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement ;
  • L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant ;
  • Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

 

Comment Postuler :

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse [email protected] en mentionnant la référence du poste en objet : “ SVN-TD-0028-2020 ”.

Les candidatures doivent comporter uniquement un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

 

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.