L’IRC recrute un(e) coordinateur(trice) communication et médias, N’Djamena, Tchad

 

 

Requête nº : req9323

Intitulé de poste : Coordinateur/trice Communication et Médias

Secteur d’activité : Communications

Type de contrat : Durée Déterminée

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : N’Djamena, Chad

 

 

Descriptif du poste :

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés à travers le monde entier. L’IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. L’IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’aux Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d’urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugies.

L’IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour vers l’est du Tchad, avec une intervention dans le camp de réfugiés d’Ouré Cassoni. L’assistance aux réfugiés soudanais s’est maintenant étendue à la gestion de dix camps dans l’Est et d’un camp dans l’Ouest avec l’assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement.

En 2012, pour répondre à la sécheresse et à l’insécurité alimentaire, l’IRC a étendu sa couverture géographique dans la région du Guéra. L’IRC travaille actuellement dans trois districts de santé, Mongo, Mangalmé et Melfi, et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale.

En mai 2016, IRC a ouvert un bureau dans la région du Lac pour répondre à la crise de Boko Haram L’IRC met en œuvre des projets d’assistance en matière de santé, de nutrition ainsi que la protection et la réponse aux Violences Basées sur le Genre.

L’IRC Tchad s’engage dans son plan d’action stratégique 2015-2020 à continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection / VBG, tout en améliorant le bien-être économique et en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier des femmes et des filles. L’IRC Tchad continuera à travailler avec et à soutenir étroitement les acteurs étatiques / ministères de tutelle des domaines clés afin que les actions de l’IRC s’intègrent dans les politiques nationales pour assurer une meilleure appropriation des actions entreprises.

 

Mission :

Le/La Coordinateur/trice Communication et Médias, sous la supervision directe du Directeur Pays et en étroite collaboration avec les trois Directeurs Adjoints en charge des Programme, des Operations et des Finances, va conceptualiser, planifier et mettre en œuvre la communication interne et externe de IRC Tchad.

 

Description du poste :

Le/La Coordinateur/trice Communication et Médias devra, dans une approche systémique, développer et mettre en œuvre les stratégies de communication, de relations publiques et de relations avec les medias nationaux. Il/Elle travaillera avec les gestionnaires de projets et les coordinateurs techniques des secteurs, afin d’intégrer de façon innovatrice les stratégies de communication au processus de planification et de développement des activités d’IRC Tchad.

 

Responsabilités et attributions :

  • Développer, réviser, et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication de IRC Tchad ;
  • Coordonner, avec les Directeurs Adjoints en charge des Programmes, des Operations et des Finances, la rédaction, selon les normes de branding d’IRC, des brochures, « Factsheets », des affiches et plaquettes, du bulletin d’information, et du rapport annuel de IRC Tchad ;
  • Coordonner, avec les équipes de projets, les coordinateurs techniques et les responsables terrain, la production et la diffusion des vidéos et documentaires sur le travail d’IRC Tchad dans les différents médias nationaux ;
  • Soutenir les gestionnaires de projets et les coordinateurs techniques pour la production des documents de communication pertinents et de haute qualité, y compris sous forme de publications, site web, et médias sociaux ;
  • Mettre en place un mécanisme adapté et pertinent de communication régulière des activités de IRC Tchad avec nos clients (les populations que nous servons) ;
  • Assurer la mise à jour de la page internet rescue.org dédiée au Tchad, y compris par la publication des actualités, la coordination des traductions, etc. ;
  • Gérer le compte Twitter en mettant en avant les activités de IRC Tchad ;
  • Coordonner la production d’un SITREP mensuel focalisé sur les activités d’urgences d’IRC Tchad ;
  • Gérer la base de données de l’ensemble des photos prises sur le terrain et organiser des activités de communication pour la visibilité de IRC au niveau national comme sur le terrain, y compris des journées portes ouvertes et des causeries-concours ;
  • Gérer les relations publiques pour IRC Tchad, y compris les revues de presse, la communication avec les médias, et assurer la couverture médiatique des évènements de IRC Tchad ;
  • Effectuer des visites sur le terrain et renforcer les capacités des staffs sur la visibilité, la photographie, les media et la communication ;
  • En lien avec l’équipe Grants, soutenir les collègues dans la préparation des matériaux de communication et de visibilité pour chaque projet, y compris pour répondre aux besoins d’informations du siège, tout en assurant leur conformité avec les règles contractuelles liées à la visibilité des bailleurs de fonds ;
  • Focaliser sur l’innovation et la créativité pour initier des nouvelles façons attrayantes de communiquer le travail de IRC Tchad ;
  • Maintenir un contact régulier avec les équipes de communication IRC au niveau régional, du siège et dans les autres bureaux (New York, Londres, Bruxelles, etc.) ;
  • Accomplir toutes autres taches nécessaires pour IRC Tchad requises par le superviseur.

 

Profil :

  • Diplôme universitaire en communications, marketing, relations publiques, journalisme, ou dans tout autre domaine équivalent ;
  • Un minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire ; avec des organisations internationales ou privées ;
  • Excellentes capacités de rédaction de documents en français, et connaissance pratique de l’anglais ;
  • Excellente connaissance du logiciel d’exploitation Windows, de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Page Maker) et des logiciels normalement utilisés dans le domaine ;
  • Bonne maîtrise des logiciels de mise en page, de design et de traitement d’images (Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator) ;
  • Excellente connaissance des communications Web et de l’utilisation des médias sociaux ;
  • Excellente connaissance du fonctionnement des médias nationaux, y compris expérience antérieure avec les médias et la possession d’un carnet d’adresse médias
  • Connaissance des prises de vue (photo, vidéo) ;
  • Connaissance du processus d’impression de documents ;
  • Connaissance du logiciel ArcGIS un atout ;
  • Capacité à développer des outils multimédia et expérience dans la gestion et la création de contenu pour les médias sociaux (Twitter, Instagram, Facebook, etc.) ;
  • Excellentes compétences en communication et d’excellentes qualités relationnelles ;
  • Capacité à travailler en équipe, de donner la priorité à des volumes élevés de travail tout en respecter des délais courts ;
  • Esprit de synthèse requis ;
  • Capacité et la volonté de faire des voyages dans des régions éloignées.

 

Valeurs de l’ICR :

  • Intégrité : nous sommes ouverts, honnêtes et dignes de confiance auprès de nos bénéficiaires, partenaires et collègues ;
  • Service : notre responsabilité principale envers les individus que nous servons : bénéficiaires ;
  • Responsabilité : Nous sommes responsables de notre comportement, de nos actions et de nos résultats ;
  • Egalite :  Nous garantissons un traitement équitable, ainsi qu’un accès équitable aux opportunités à tous les clients et collègues.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les travailleurs de l’IRC et de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way – Standards for Professional Conduct. Ce sont l’intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et l’abus, la protection des enfants, le harcèlement contre le milieu de travail, l’intégrité fiscale et l’anti-représailles. 

 

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