Action contre la Faim recherche un(e) coordinateur(trice) consortium Resilac, Baga-Sola, Tchad

Le programme RESILAC est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées :

• Accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale ;
• Renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) ;
• Appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier. Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.

Ce programme de résilience ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad. Le programme sera ainsi animé par un consortium de 3 ONG (Action contre la Faim – chef de file, CARE et Groupe URD) et en partenariat avec des organisations nationales et locales (dont le réseau du CCFD – Terre Solidaire) qui nourriront l’Alliance créée autour de ce programme. Ce dernier a été co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne, financeurs du projet.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre mission sera d’assurer le management des expert·e·s techniques, et d’apporter votre soutien au Chef de bureau projet tout en garantissant la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects de renforcement des acteurs du programme RESILAC.

Vos tâches principales seront de :

• Participer au pilotage global, à la redevabilité bailleurs (reporting) et à la mise en œuvre et révision de la stratégie programmatique tout en garantissant l’approche territoriale (inter-pilier) du programme ;

• Manager l’équipe programme selon les liens définis ;

• Contribuer aux orientations stratégiques, à la cohérence des approches et suivre leur mise en œuvre dans les pays et au niveau régional ;

• Garantir la qualité et la redevabilité du programme (envers les populations et les bailleurs) ;

• Assurer, dans sa dimension régionale et transfrontalière, la mise en place et l’animation d’un cadre d’apprentissage et de partage au sein du projet ;
• Contribuer au plaidoyer d’influence et à la coordination avec les autres acteurs.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un Master dans les domaines de la gestion de projets humanitaires ou de développement, des sciences sociales ou tout autre domaine pertinent pour le projet ;
• Vous avez une expérience professionnelle à l’international de 3 à 5 ans dans des postes de coordination avec des projets de développement ou des projets nexus ;
• Vous avez déjà géré avec succès des projets d’envergure en Consortium, multi-pays et/ou multidimensionnels ;
• Vous avez une bonne connaissance des enjeux de partenariat, de suivi, de localisation, de renforcement des acteurs ;
• La connaissance d’au moins un des pays du pourtour du Bassin du lac Tchad est un atout ;
• Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction; vous êtes enclin aux travaux d’écriture ;
• Vous êtes particulièrement compétent·e en écoute, communication et négociation ;
• Vous avez un sens de la diplomatie et du consensus ;
• Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Pour les candidats nationaux :

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit tchadien : 24 mois
• Salaire mensuel : de 1 606 888 à 1 948 753 FCFA en fonction de l’expérience

Pour les candidats internationaux :

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois

• Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376€ en fonction de l’expérience

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 767€  nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 150€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

Des déplacements dans des conditions difficiles (inconfort, insécurité etc.) sont à prévoir.

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez prendre part à un projet d’envergure régionale. L’approche territoriale multithématique et inclusive et les objectifs de localisation de l’aide seront au cœur des stratégies du programme, tout en portant l’agilité et l’apprentissage auprès des équipes et des acteurs de la sous-région.

Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique au sein d’une équipe dynamique, vivant sa mission de manière enthousiaste avec une grande ouverture aux autres!

Vous serez le·la garant·e méthodologique dans le domaine de votre poste, en charge de porter également la vision globale du projet.