Avis de recrutement : La GIZ  recrute un(e) Expert(e) de liaison, N’Djaména, Tchad

 

 

 

 

 

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle recrute pour l’Unité de Coordination de l’Alliance Sahel (UCA) un(e) expert(e) de liaison, basé(e) à N’Djaména.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Intitulé du poste :                                    Expert(e) de liaison

Statut :                                                         Personnel National de droit Tchadien

Bande de rémunération :                     4T

Lieu de recrutement et de travail :   N’Djaména

Date de prise de service :                     Dès que possible

Supérieur hiérarchique :                     Field coordination officer

CONTEXTE

L’Alliance Sahel est une plateforme de bailleurs de fonds, créée en 2017 pour coordonner les actions de ses membres (à ce jour : 18 membres de plein droit, 09 membres observateurs, bilatéraux et multilatéraux) dans les pays sahéliens suivants : Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger et Tchad. Les membres de l’Alliance ont convenu d’accélérer leurs efforts pour que les programmes et projets de développement financés dans ces pays aient davantage d’impacts, en concentrant leur action sur un nombre limité de priorités et en améliorant l’efficacité de leur aide grâce à une meilleure coordination. Dans ce but, les membres de l’Alliance Sahel ont choisi de guider leur action selon quatre principes clés[1] :

  1. Un engagement renforcé dans les zones les plus vulnérables ;
  2. De nouvelles méthodes et modalités d’action et de financement ;
  3. Une concentration des appuis sur des secteurs et thématiques prioritaires ;
  4. Une redevabilité réciproque.

La gouvernance de l’Alliance est organisée autour de trois instances :

  • L’Assemblée Générale (AG), qui définit et impulse les grandes orientations stratégiques et politiques de l’Alliance ;
  • Le Comité de pilotage opérationnel (CPO), qui pilote les priorités, les activités et l’agenda de l’Alliance au niveau opérationnel ;
  • L’Unité de Coordination (UCA), qui assure le Secrétariat général de l’Alliance, coordonne l’action de ses membres et met en œuvre les décisions de l’AG et du CPO.

Pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique (BMZ), la GIZ met en œuvre le programme régional “Renforcement de la coopération dans la région du Sahel”. Le programme a deux composantes : (1) la gestion de l’Unité de Coordination de l’Alliance Sahel (UCA), basée à Bruxelles et (2) l’appui au BMZ pour positionner la coopération allemande au sein de l’Alliance Sahel. L’UCA comprend 8 personnes à Bruxelles, dont une coordinatrice terrain qui encadre le travail de 5 experts de liaison, chacun affecté dans un pays du G5 Sahel. Elle est dirigée par un coordinateur affecté par l’Agence française de développement (AFD). La gestion globale du programme est assurée par un Team-Leader (AV, Auftragsverantwortliche) basé à Eschborn/Allemagne. Le chef de l’UCA à Bruxelles (direction technique) et le Team-Leader (direction disciplinaire) à Eschborn forment l’équipe de direction du projet.

Projection de l’UCA sur le terrain, les experts de liaison jouent un rôle essentiel dans l’ancrage et l’opérationnalisation de l’Alliance Sahel dans ces cinq pays sahéliens. La mission du/de la titulaire du poste est d’assurer l’interface entre l’UCA et les membres représentés au Tchad et de contribuer à l’animation des travaux et à la mise en œuvre du plan d’action de l’Alliance dans ce pays. L’expert(e) de liaison apporte un appui au porte-parole et au chef d efile de l’Approche territoriale intégrée de l’Alliance Sahel au Tchad dans leur fonction d’animation et de coordination du réseau des membres présents localement, de dialogue avec les autorités, de représentation et de suivi des activités de l’Alliance.

[1] Site web de l’Alliance Sahel : https://www.alliance-sahel.org/lalliance-sahel/

ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité du field coordination officer,le/la titulaire du poste, aura les missions suivantes :

Représente l’UCA au Tchad

  • Est le premier point de contact de l’UCA au Tchad, répond aux demandes des membres représentés localement, aux autres bailleurs présents, aux partenaires nationaux, à la société civile, aux médias (etc.) concernant l’Alliance Sahel, son portefeuille et ses activités.
  • Assure localement la bonne circulation de l’information relative aux décisions, actions et outils de l’Alliance Sahel et leur valorisation/promotion éventuelles.
  • Appuie la mise en œuvre au Tchad des activités du plan d’action défini localement par les membres et celles que les instances de gouvernance de l’Alliance Sahel ont chargées l’UCA de mener ; de manière globale appuie autant que de besoin le travail de l’UCA.
  • Rend compte à l’UCA de la mise en œuvre des décisions de l’Alliance Sahel au Tchad, des initiatives et des activités des membres représentés localement, des bonnes pratiques identifiées et des éventuelles difficultés rencontrées.
  • Participe pour le compte de l’UCA et/ou des porte-parole/chefs de file ATI aux événements organisés localement concernant directement ou indirectement l’Alliance Sahel.
  • Participe au réseau des experts de liaison animé par la coordinatrice terrain et aux réunions internes de l’UCA.
  • Valorise, promeut et contribue localement à la visibilité de l’action de l’Alliance Sahel et du partenariat avec les pays sahéliens.

Appuie le(s) porte-parole(s) et les membres de l’Alliance Sahel au Tchad

  • Assiste le porte-parole et le chef de file ATI dans leur fonction d’animation et de coordination du réseau des membres présents au Tchad et de représentation de l’Alliance Sahel : gestion et le transfert des connaissances (tenue à jour de la base de données de contacts au Tchad, cartographie des interventions, diffusions des informations, concepts et stratégies pertinentes etc.) ; coopération, dialogue régulier et relations publiques avec les partenaires (organisation des réunions de coordination entre les membres, avec les partenaires nationaux et avec des tiers ; préparation des ordres du jour et des supports de présentation, invitations, rédaction et diffusion des compte-rendu) ; appui-conseil à la planification annuelle des activités de l’Alliance au Tchad et à la mise en œuvre des initiatives prises localement par les porte-parole/Chefs de file ATI et les membres par rapport aux spécificités du contexte local et aux demandes des autorités ; organisation des visites de haut niveau liées à l’Alliance Sahel.
  • Contribue à l’échange régulier d’informations et au dialogue avec les parties prenantes nationales.
  • Assure le suivi des projets du portefeuille de l’Alliance Sahel et des données relatives à l’approche territoriale intégrée (ATI) au Tchad dans le cadre notamment du groupe de travail ATI/NEXUS.
  • Contribue à la mise en œuvre de l’ATI dans les zones prioritaires au Tchad (appui aux membres du groupe ATI/NEXUS et au chef de file ATI dans l’opérationnalisation de l’ATI, suivi de la base de données dédiée).
  • Contribue aux exercices de coordination avec les autres plateformes intervenant au Sahel (Coalition pour le Sahel, Partenariat pour la sécurité et la stabilité au Sahel, Coalition citoyenne pour le Sahel).

Est force de proposition pour améliorer la coordination entre les membres, trouver des solutions aux éventuelles difficultés opérationnelles constatées, identifier les moyens d’accélérer la mise en œuvre des projets et de renforcer leurs impacts, promouvoir et partager les bonnes pratiques et les possibilités de coopération renforcée (cofinancements, facilités conjointes, délégations de fonds), mettre en place des outils de suivi/redevabilité/communication adaptés au contexte local, organiser des événements (par ex. : ateliers sectoriels ou thématiques), des missions de terrain).

QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Qualification

  • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau Bac+5 dans l’un des domaines : développement, gestion de projet, relations internationales, sciences politiques ou tout autre diplôme pertinent

Expérience professionnelle

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle, notamment auprès de structures intervenant dans le développement, de préférence au Sahel, avec si possible une connaissance des exercices de coordination inter-bailleurs ;

Compétences et aptitudes exigées

  • Vous avez des capacités avérées d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Vous disposez de fortes capacités reconnues en communication, animation et relations publiques ;
  • Vous avez le sens du dialogue et de l’écoute et une aptitude avérée au travail en équipe et en réseau ;
  • Dynamique, vous êtes autonome dans votre travail et êtes capable de prendre des initiatives et d’être force de proposition ;
  • Vous avez une très bonne connaissance du contexte culturel, politique et économique du Tchad et plus largement du Sahel. Vous aimez évoluer dans un environnement multiculturel ;
  • Vous maitrisez les outils informatiques de base et si possible les outils cartographiques ;
  • Vous maitrisez parfaitement le français (écrit et parlé) et vous avez un bon niveau de travail en anglais et en arabe local tchadien.

Vous disposez d’une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables ;

D. CANDIDATURE

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
  • Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
  • Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES

Adresse de dépôt de dossier

Les candidat(e)s intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE 4 FEVRIER 2024 à l’adresse : [email protected]

L’email doit avoir pour objet :

EXPERT(E) DE LIAISON

NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnées seront contactées.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

Formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données GIZ.docx