L’ONG ACRA recrute un(e) Responsable de projet basé à N’Djamena au Tchad.

 

 

 

 

 

Contexte :

ACRA est une ONG née en 1968 de l’initiative d’un groupe de personnes très impliquées dans la solidarité internationale et elle est présente au Tchad depuis sa naissance, il y a 53 ans. Elle s’est rapidement orientée vers le secteur du développement rural où réside plus de la moitié de la population mondiale.

Dans ce contexte, ACRA développe un soutien dans la lutte contre la pauvreté et la faim ; pour l’accès à l’eau potable, aux ressources naturelles, à la santé et à l’éducation. Aujourd’hui, ACRA est présente dans plusieurs pays d’Afrique, en Amérique centrale et du Sud, où elle réalise des projets de développement dans différents domaines d’intervention.

Au Tchad, les projets développés par ACRA visent à soutenir l’accès aux services de base à travers la création d’opportunités économiques et la création d’emplois afin de donner aux populations et aux refugiées les moyens de parvenir à l’autosuffisance économique et à la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Les projets visent également à améliorer et assurer l’accès aux services éducatifs offerts à la population locale et aux réfugiés.

Le projet : Amélioration des apprentissages pour l’autonomisation des jeunes (ALAPAJ) au Tchad financé par AFD, durée: 4 ans

L’objectif global de l’Action : Contribuer – via l’éducation, à l’inclusion et à l’émancipation des populations les plus vulnérables du Tchad, notamment les jeunes filles et les enfants non scolarisés des zones rurales périphériques dans les provinces du Logone oriental, du Mandoul, du Ouaddaï et du Wadi Fira.

Tâches principales et responsabilités :

  • Responsable du Projet pour ACRA, de l’avancement des activités et des objectifs prévus par le projet en cours et des projets de cofinancement dans les différentes zones d’intervention ;
  • Coordonner et superviser les activités du projet ;
  • Gérer les ressources humaines et financières du projet ;
  • Superviser et supporter le personnel expatrié sur le projet ;
  • Responsable du staff du projet : sélectionner, former, superviser et supporter le personnel locale du programme et organiser les évaluations périodiques ;
  • Responsable de l’adoption des mesures de sécurité de la part du staff du projet ;
  • Se coordonner avec le Coordinateur/trice Pays ACRA au Tchad et les autres projets en cours pour la définition du programme stratégique pays et pour la gestion des ressources humaines du projet
  • Préparer la documentation nécessaire, se concerter avec le siège et échanger les informations nécessaires pour l’évaluation préliminaire et l’approbation d’éventuelles autres propositions des projets ;
  • Responsable de communications concernant le projet et coordination du projet avec le Chef de fil et les partenaires ;
  • Représenter ACRA dans les Provinces d’intervention ;
  • Entretenir des bonnes relations institutionnelles, avec les partenaires nationaux et internationaux nécessaires au bon déroulement du projet et de leur visibilité ;
  • Préparer et superviser les rapports mensuels, les Contrôles de Gestion (CDG) et les échanges avec le siège selon les procédures internes ;
  • Responsabilité sur les procédures d’achat du matériel et biens du projet, en collaboration avec l’Administrateur/Administratrice du projet et la Coordination d’ACRA à N’Djamena ;
  • Rédaction des rapports intermédiaires pour le Bailleur et supervision de Rapport Financiers ;
  • Participer aux rencontres de coordination du Projet et de ACRA Tchad ;
  • Responsable de la capitalisation des résultats et actions du projet ;
  • Identifier les « best practices » des expériences acquises par le projet ;
  • Identifier et contribuer à développer des nouvelles propositions de projets dans les Régions d’intervention ;
  • Participer à la recherche du cofinancement du projet.

Compétences requises :

  • Expérience dans la coordination et la gestion des projets de développement et/ou d’urgence, financés par l’UE et/ou AFD, et autres bailleurs, de préférence 3 ans minimum ;
  • Expérience dans des projets sur l’éducation, la formation professionnel, l’égalité de genre, préférablement en Afrique Centrale;
  • Expérience dans la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de coopération ;
  • Compétence dans l’utilisation de Microsoft Office ;
  • Capacité à travailler avec un large éventail d’intervenants, inclus les institutions locales nationales et les organisations de base ;
  • Bonnes compétences diplomatiques ;
  • Excellente connaissance de la langue française inclus la production de textes écrits ;
  • Competences de leadership et team building ;
  • Capacité d’adaptation à situations difficiles ;
  • Capacité à résoudre des problèmes logistiques dans un environnement complexe.

Prérequis préférentiels :

  • Licence en Education/Formation, Sociologie, est un avantage ;
  • Une expérience significative dans les procédures d’appels d’offre locaux et internationaux et les procédures UE, UNCHR, UNICEF est un avantage ;
  • Connaissance de la langue italienne
  • Qualifications de formation supplémentaires concernant les questions de développement rural, développement local dans les domaines liés aux aspects sociaux, serait un avantage ;
  • Connaissance du Tchad.

Comment postuler

Envoyer votre candidature par mail à [email protected]  avant le 15 septembre 2022

Avec OBJET : CP_ALAPAJ_TCHAD_23

– CV;

– lettre de motivation ;

– indication d’au moins 2 références avec e-mail et téléphone.