Un(e) Entreprise de la place recrute un Responsable des ressources humaines, N’Djamena, Tchad

 

 

TITRE : HR officer

RAPPORTANT À : Directeur général

LIEU : N’Djamena- Tchad

  1. Objectif du poste

Nous recherchons un responsable des ressources humaines qualifié qui recrutera, soutiendra et développera les talents en élaborant des politiques et en gérant des procédures. Vous serez responsable des tâches administratives et vous contribuerez à faire de l’entreprise un meilleur lieu de travail.

Responsabilités

    • Soutenir le développement et la mise en œuvre d’initiatives et de systèmes RH ;
    • Recrutement pour les postes vacants requis ;
    • Fournir des conseils sur les politiques et procédures ;
    • Participer activement au recrutement en préparant les descriptions de poste, en publiant des annonces et en gérant le processus d’embauche ;
    • Créer et mettre en œuvre des plans d’embarquement efficaces ;
    • Développer des programmes de formation et de développement ;
    • Aider aux processus de gestion de la performance ;
    • Soutenir la gestion des questions disciplinaires et des griefs ;
    • Tenir les dossiers des employés (présences, données EEO, etc.) conformément aux exigences politiques et légales ;
    • Examiner les conditions d’emploi et de travail pour garantir la conformité légale.

Qualification :

    • Expérience avérée en tant que responsable RH, autre poste RH ;
    • Bac+ minimum en gestion des ressources humaines, droit ou sciences sociales ;
    • Minimum 3 ans d’expérience en tant que RH. Officier ;
    • Connaissance des fonctions RH (paie & avantages sociaux, recrutement, formation & développement etc.) ;
    • Compréhension du droit du travail et des procédures disciplinaires ;
    • Maîtrise de MS Office ; la connaissance du SIRH est un plus ;
    • Capacités exceptionnelles d’organisation et de gestion du temps ;
    • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles :
    • Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision ;
    • Forte éthique et fiabilité.

Dossier à fournir : Curriculum vitae et Lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante : [email protected]

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Les candidatures seront examinées et des entretiens programmés avec des profils correspondant aux besoins de l’entreprise.

Date limite de soumission : 13 octobre 2024

 

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