Votre environnement de travail :
Ce recrutement rentre dans le cadre du mécanisme de réponde rapide aux besoins sectoriels EAH/NFI des déplacés et populations hôtes du Lac Tchad, et de la wash in nut dans les provinces du Bahr El gazal et de Hadjar Lamis, sous financement UNICEF ;
Collaboration avec les différents départements programmes et supports de la base de Bagasola, de partenaires des ONGs locales et de l’Etat, accompagnement du processus de nationalisation de la mission au besoin
Votre poste et vos responsabilités :
Vous serez responsable d’identifier et mettre en œuvre des projets et programmes RRM de qualité, pertinentes, conformes aux standards et stratégies Pays ACF, dans le respect des politiques nationales et internationales.
Plus précisément vous devrez :
- Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département EAH ;
- Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets ;
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets EAH ;
- Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme ;
- Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention ;
- Encadrer et manager ses équipes ;
- Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 dans les domaines de l’hydraulique ou en gestion des ressources en eau.
Compétences requises :
- Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans des organisations humanitaires, expérience requise dans un contexte d’urgence et de développement ;
- Avoir une expérience internationale d’au moins 2 ans dans la gestion de projets EHA ou sur le projet similaire ;
- Expérience en matière de renforcement des capacités, d’appui-conseil et de coaching des acteurs de mise en œuvre et des organisations communautaires ;
- Connaissances avérées sur les approches et innovations en matière de fourniture, de fonctionnalité et de gouvernance des services d’’eau, d’assainissement et d’hygiène ;
- Connaissance du cycle de projet et en suivi budgétaire, et une maîtrise des outils méthodologiques de suivi et d’évaluation ;
- Connaissance des bailleurs UNICEF et de leurs exigences ;
- Expérience dans le cadre du mécanisme de réponde rapide aux besoins sectoriels EAH/NFI des déplacés et populations hôtes du Lac Tchad, et de la wash in nut dans les provinces du Bahr El gazal et de Hadjar Lamis ;
- Expérience dans l’élaboration et la rédaction de propositions de projet (analyse des besoins, étude de faisabilité, élaboration de proposition d’actions, etc) ;
- Très bonnes capacités de planification et de coordination d’équipes avec une capacité avérée de superviser, former et coacher le personnel ;
- Connaissances du secteur humanitaire : indispensable ;
- Bonne capacité de suivi budgétaires des projets ;
- Bon relationnel, particulièrement pour la coordination, bonne capacité de management d’une équipe, et de partenarial ;
- Dispose d’une expertise technique mais surtout des transferts de compétences, capable de transmettre simultanément ses connaissances ;
- Capacité et la volonté d’être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois incertaines ;
- Connaissance d’engagement aux objectifs et aux principes d’intervention d’Action Contre la Faim et des documents standards.
Vos conditions d’emploi :
Rémunération et bénéfices :
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2 010 à 2 335€ en fonction de l’expérience ;
- Per diem et frais de vie : 403€ + 250€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
- * 150€ Allocation contexte ;
- * 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français ;
- * Allocation enfant
Transport et logement :
- Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
- Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR :
- 25 jours de congés payés par an ;
- * 20 RTT par an ;
- * 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 10 semaines) ;
- Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
- Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.