UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]
How can you make a difference?
Principales tâches et responsabilités :
1. Appui à la planification des interventions et à l’extension de la couverture Edutrac :
- Appuyer la planification des interventions Edutrac dans le PPA, PTC, HRP, HAC et autres documents de planification ;
- Compiler et maintenir la base de données des utilisateurs ;
- Appuyer l’intégration des utilisateurs dans la flotte ;
- Donner l’appui nécessaire pour une utilisation efficace de la plateforme ;
- Entrer en contact avec l’équipe Innovation de UNICEF (Hanoi) pour aligner les stratégies EduTrac sur l’ensemble des interventions innovation d’UNICEF et avoir un appui technique nécessaire.
2. Appui à l’élaboration et aux révisions des contrats :
- Fournir un appui technique dans le processus d’élaboration ou de révision de contrat avec le fournisseur des services de l’application RapidPro ;
- Fournir un appui technique dans le processus d’élaboration ou de révision de contrat avec les fournisseurs des services de la téléphonie mobile ;
- Appuyer la prolongation du délai de l’octroi du numéro court (1314) attribué par le Ministère des Postes, des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (MPNTIC) au MENPC.
3. Appui aux configurations et fonctionnement des services :
- Suivre et appuyer les configurations et le maintien des liens entre le fournisseur des services de l’application RapidPro et les fournisseurs des services de la téléphonie mobile ;
- Suivre et appuyer les configurations et le maintien des liens entre les fournisseurs des services de la téléphonie mobile, le numéro court et les utilisateurs ;
- Appuyer la configuration des flux dans l’application RapidPro.
4. Appui au renforcement des capacités sur Edutrac :
- Former les cadres du SIGE sur l’administration et la gestion de la plateforme Edutrac ;
- Former les responsables scolaires (DPEJ, IDENPC, IPEP, Planificateurs, Directeurs d’école) sur l’utilisation d’Edutrac ;
- Former les représentants des parents d’élèves et des communautés sur l’utilisation d’Edutrac ;
- Organiser des présentations sur Edutrac pour les staffs UNICEF, le MENPC et les partenaires.
5. Appui à la collecte, au traitement, à l’analyse et au partage des données :
- Identifier et proposer les messages clés ;
- Faire valider les messages ;
- Enregistrement les messages valides dans RapidPro ;
- Planifier l’envoi des messages ;
- Extraire les données, les traiter et les analyser ;
- Produire et partager les rapports d’analyse des données Edutrac ;
- Créer et gérer des différentes bases de données nécessaires (liste de contacts, archivage des données collectées) en utilisant les logiciels appropriés pour la systématisation d’Edutrac.
6. Appui à l’optimisation et à l’intégration des données Edutrac dans le SIGE :
- Organiser les échanges et les renforcements de capacités ;
- Appuyer l’élaboration des documents stratégique d’optimisation et d’intégration ;
- Appuyer le développement des outils d’optimisation et d’intégration ;
- Appuyer la collecte, le traitement et l’intégration des données dans le SIGE ;
- Initier et suivre la réalisation des contenus renforçant la visibilité d’Edutrac avec les points focaux en interne et en externe du bureau UNICEF (sections Supply, Finance, Communications, stations radios, etc.) et le MENPC ;
- Organiser de sessions de travail régulière avec le MENPC pour un suivi effectif de la mise en œuvre d’Edutrac ;
- Appuyer l’alimentation des tableaux de bords (DMS) par les données Edutrac.
7. Suivi des contrats, requêtes et des factures :
- Suivre le respect et les durées des contrats établis entre l’UNICEF et les prestataires des service Edutrac ;
- Suivre les paiements des factures ;
- Appuyer l’élaboration et le traitement des requêtes de paiement conformément aux procédures HACT ;
- Appuyer les vérifications programmatiques ;
- Suivre les liquidations des avances.
8. Appui a d’autres taches : Le staff pourra par ailleurs, être sollicitée pour travailler sur d’autres taches/activités de la section et du bureau en fonction des besoins.
To qualify as an advocate for every child you will have
Education : Une Licence ou in diplôme universitaire en technologies de l’information et de la communication ou dans le domaine des statistiques est requise ;
Expériences professionnelles :
- Avoir une expérience professionnelle de deux (2) ans dans le domaine de technologies de la communication et de l’information serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance de RapidPro ;
- Avoir des expériences dans le domaine de l’Education en situation d’urgence et une bonne culture sur les statistiques seraient un atout ;
- Avoir des compétences interpersonnelles pour pouvoir travailler avec les personnes des différents groupes tout en ayant une attitude professionnelle, positive et proactive.
Maîtrise de la langue : Une bonne maîtrise du français requise et une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The functional competencies required for this post are…
[insert functional competencies]
View our competency framework at : Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks :
- Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service ;
- Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.