Avis de recrutement : La GIZ recrute un(e) Assistant(e) Energie, N’Djamena, Tchad

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle recrute un(e) Assistant(e) Energie pour son Projet de Développement Intégré des Communes du Nord du Tchad (COMNORD).

Intitulé du poste : Assistant(e) Energie

Statut : Personnel National de droit Tchadien

Bande de rémunération : 2T

Lieu de recrutement et de travail : N’Djaména avec de déplacements à Faya, Fada et Bardai

Date de prise de service : Dès que possible

Supérieur hiérarchique : Responsable de champs d’intervention 4

CONTEXTE

Le projet COM-NORD est mis en œuvre par la GIZ.

Son objectif général est de réduire les vulnérabilités des populations du nord du Tchad, en particulier la malnutrition. Ses principales activités sont réparties en cinq (5) composantes qui ont été conçues pour mieux assurer la cohérence de l’action globale et la durabilité de l’action.

Les différentes composantes du COM-NORD sont les suivantes :

  1. Planification communale ;
  2. Fonds de développement local/infrastructures ;
  3. Nutrition et santé communautaire ;
  4. Renforcement des capacités ;

Le projet intervient dans les régions du Borkou, de l’Ennedi et du Tibesti et plus particulièrement dans trois (3) communes à savoir Bardai (Tibesti), Fada (Ennedi Ouest) et Faya (Borkou) avec une base à N’Djamena.

DOMAINE DE RESPONSABILITE

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  1. Planification participative
  • Soutenir la planification cohérente et la mise en œuvre des mesures pour le champ d’intervention 4 “Approvisionnement en électricité” du projet COM Nord au Tchad ;
  • Promouvoir les ‘énergies alternatives respectueuses de l’environnement à tous les niveaux d’intervention et dans le contexte des projets de la GIZ au Tchad ;
  • Appuyer Préparation des avant-projet-sommaires (APD) sur la base des études de faisabilité (EF) et d’autres recherches déjà achevées ;
  • Appuyer à la participation des acteurs communaux et provinciaux dans la planification des mesures clés y compris la préparation du planning opérationnels ;
  • Soutenir la préparation des documents d’appel d’offres (DAO) et les TDRs pour le recrutement de la maitrise d’oeuvre ;
  • Assister l’évaluation technique des offres pour l’identification des entreprises appropriés ;
  • Assurer l’information de sa hiérarchie sur les états d’avancements des travaux de construction ou de réhabilitation en électricité,
  • Participer régulièrement aux différentes rencontres de coordination internes et aux missions du terrain ;
  1. Supervision :
  • Accompagner le cycle intégral de la construction et réhabilitation des infrastructures de l’Energie identifiées ;
  • Assurer la bonne qualité de travaux et superviser l’exécution par les entreprises d’exécution ;
  • Assurer le contrôle de la sécurité du chantier ;
  • Suivre les travaux de construction en veillant au respect des processus de la GIZ selon P+R ;
  • Intervenir, apporter les ajustements nécessaires et expliciter les instructions des travaux aux entreprises d’exécution ;
  • Assister à la réception technique et provisoire, la remise aux partenaires et la réception finales
  1. Appui administrative/ budgétaire
  • Assister le Responsable de champs d’intervention 4 “Approvisionnement en électricité” du projet COM Nord avec le suivi du budget concerné inclus le calendrier de décaissement, décomptes, avenants etc.
  • Veiller à l’approvisionnement en matériels, outillages et matériaux de construction dans le domaine de l’électricité dans les délais ;
  • Veiller au respect des coûts qui ont été fixés par contrat de construction en électricité ;
  • Appuyer les entreprises d’exécution avec la préparation adéquates des factures partielles/ finales et justificatifs essentiels dans le délai convenu ;

4. Autres attributions

  • Participer aux réunions périodiques du projet
  • Sur demande de la hiérarchie, assurer toutes autres taches et apporter un soutien occasionnel aux activités de renforcement des capacités des partenaires publics et privés dans le secteur de l’électricité ;
  1. QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
  2. Qualification
  • Disposer d’un diplôme BAC+3/4 en génie électrique ou autres domaines pertinents.
  1. Expérience professionnelle
  • Avoir au moins un an d’expérience pertinente dans le domaine de (i) la planification et (ii) de la mise en œuvre de projets électriques (par exemple, réseaux électriques, électricité industrielle, électricité du bâtiment ou électromécanique générale) notamment dans une organisation internationale ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’arabe local ; La connaissance de l’Anglais est un atout considérable ;
  • Des expériences spécifiques de projets de Suivi alternative serait un atout ;
  • Des expériences dans la facilitation / modération des ateliers de formation seraient un atout.
  1. Compétences et aptitudes exigées
  • Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles en Français, une orthographe irréprochable, un esprit analytique et de synthèse ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’arabe local ; La connaissance de l’Anglais est un atout considérable ;
  • Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook) et de l’internet ;
  • Avoir de compétences avérées dans l’utilisation des outils TIC en lien avec le domaine de l’énergie ;
  • Avoir de bonnes compétences en matière de contrôle et conduite des travaux ;
  • Une connaissance des systèmes, procédures administratives et règles de la GIZ est un atout considérable ;
  • Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention ;
  • Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux, rigoureux, vigilent, avoir le sens de l’organisation ;
  1. Compétences et aptitudes requises
  • Démonter une attitude constructive et une énergie positive dans son approche du travail ;
  • Capacités à assurer la gestion axée sur les résultats,
  • Excellente capacité d’organisation, de planification et de structuration des tâches et processus ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression en respectant les échéances ;
  • Bonnes capacités de communication et de négociation, sens aigu de la diplomatie ;
  • Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

CANDIDATURE

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
  • Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
  • Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES

Adresse de dépôt de dossier

Les candidat(e)s intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE VENDREDI 9 FEVRIER 2024 à 12h00 à l’adresse : [email protected]

L’email doit avoir pour objet : ASSISTANT(E) ENERGIE

NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local). Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.