Avis de recrutement : La GIZ recrute un(e) Assistant(e) Suivi-Evaluation, N’Djamena, Tchad
La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Elle recrute un(e) Assistant(e) Suivi-Evaluation pour son Projet de Développement Intégré des Communes du Nord du Tchad (COMNORD).
Intitulé du poste : Assistant(e) Suivi-Evaluation
Statut : Personnel National de droit Tchadien
Bande de rémunération : 2T
Lieu de recrutement et de travail : N’Djaména avec de déplacements à Faya, Fada et Bardai
Date de prise de service : Dès que possible
Supérieur hiérarchique : Responsable de champs d’intervention 1+2
CONTEXTE
Le projet COM-NORD est mis en œuvre par la GIZ.
Son objectif général est de réduire les vulnérabilités des populations du nord du Tchad, en particulier la malnutrition. Ses principales activités sont réparties en cinq (5) composantes qui ont été conçues pour mieux assurer la cohérence de l’action globale et la durabilité de l’action.
Les différentes composantes du COM-NORD sont les suivantes :
- Planification communale ;
- Fonds de développement local/infrastructures ;
- Nutrition et santé communautaire ;
- Renforcement des capacités ;
Le projet intervient dans les régions du Borkou, de l’Ennedi et du Tibesti et plus particulièrement dans trois (3) communes à savoir Bardai (Tibesti), Fada (Ennedi Ouest) et Faya (Borkou) avec une base à N’Djamena.
DOMAINE DE RESPONSABILITE
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Conseil professional
- Conseiller les collègues en documentation et suivi des activités réalisées par le projet et
- Appuyer la planification et la gestion des activités du projet conforment aux activités prévues dans les champs d’intervention 1+2 du projet ;
- Être en mesure d’installer et optimiser le fonctionnement des systèmes réseaux.
- Documentation
- Collecte, analyse et interprétation des données recueillies ;
- Rendre disponible les supports de collecte de données ;
- Développement et mise à jour des bases des données spécifiques,
- Centralise, synthétise et analyse des informations collectées ;
- Participe à la rédaction du rapport des activités.
- Assurer monitoring des indicateurs standard BMZ et du projet
- Actualiser la page DMS du projet ;
- Capitaliser les résultats du projet ;
- Concevoir les livrets d’apprentissage sur les différentes mesures mise en œuvre par le projet ;
- Gestion et coordination
- Communication avec le consultant contracté pour l´évaluation mi-parcours ;
- Collaborer avec les chargés de S-E dans les trois communes ;
- Coordonner l’actualisation de la page Onsite opération du projet ;
- Autres attributions
- Participer aux réunions périodiques du projet
- Assurer toutes taches sur instruction de son supérieur hiérarchique ou en fonction des besoins
Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.
- QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
- Qualification
- Disposer d’un diplôme BAC+3/4 en Suivi-Evaluation, gestion des projets, sciences sociales ou autres domaines pertinents.
- Expérience professionelle
- Avoir au moins un an d’expérience pertinente dans le domaine du suivi-évaluation notamment dans une organisation internationale ;
- Avoir une bonne connaissance de l’arabe local ; La connaissance de l’Anglais est un atout considérable ;
- Des expériences spécifiques de projets de Suivi alternative serait un atout ;
- Des expériences dans la facilitation / modération des ateliers de formation seraient un atout.
- Compétences et aptitudes exigées
- Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles en Français, une orthographe irréprochable, un esprit analytique et de synthèse ;
- Avoir une bonne connaissance de l’arabe local ; La connaissance de l’Anglais est un atout considérable ;
- Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook, kobo collecte, ODK.) et de l’internet ;
- Une connaissance des systèmes, procédures administratives et règles de la GIZ est un atout considérable;
- Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention ;
- Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux, rigoureux, vigilent, avoir le sens de l’organisation ;
- Compétences et aptitudes requises
- Démonter une attitude constructive et une énergie positive dans son approche du travail ;
- Capacités à assurer la gestion axée sur les résultats,
- Excellente capacité d’organisation, de planification et de structuration des tâches et processus ;
- Capacité à travailler en équipe et sous pression en respectant les échéances ;
- Bonnes capacités de communication et de négociation, sens aigu de la diplomatie ;
Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
CANDIDATURE
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
- Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES
Adresse de dépôt de dossier
Les candidat(e)s intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE VENDREDI 9 FEVRIER 2024 à 12h00 à l’adresse : [email protected]
L’email doit avoir pour objet : ASSISTANT(E) SUIVI-EVALUATION
NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.