Avis de recrutement : Croix-Rouge Française recherche un(e) Coordinateur(trice) Logistique, Tchad.

 

 

 

 

 

Fonction

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le.a coordinateur.trice logistique est chargé.e de :

  • Définir la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation et en assurer la mise en œuvre;
  • Assurer la coordination de l’action logistique CRf avec les autres acteurs et mouvement Croix-Rouge
  • Gestion de l’équipe logistique;
  • Garantir l’application des procédures d’achats et logistique de la CRf tel que défini dans le MOPI;
  • Participer à la veille sécuritaire et s’assurer de la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes.

Profil du candidat

Formation :

  • Formation en gestion logistique type école supérieure de commerce ou Bioforce;
  • Niveau : 3 ans d’expérience dans un poste de coordination similaire au sein d’une ONG Internationale

Exigences du poste :

  • Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale et expatriée;
  • Grande flexibilité;
  • Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute;
  • Capacité à faire face aux pressions diverses;
  • Bon esprit de synthèse et analytique;
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats,…);
  • Connaissance des procédures bailleurs;
  • Aguerri à la présentation de rapport;
  • Maîtrises des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules;
  • Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines;
  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation;
  • Patience;
  • Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports;
  • Permis de conduire.

Autres Compétences :

  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G Suite/Google Workspace);
  • Français courant;
  • Anglais un atout.

Conditions d’emploi :

  • Type de statut : expatrié;
  • Type de contrat : CDD de droit français;
  • Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e;
  • Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays;
  • Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile;
  • Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf;
  • Assurance MedEvac/rapatriation : OUI;
  • Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité).

Date de clôture : 30 janvier 2023

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