PUI recrute un chargé de consortium santé, H/F, Abéché, Tchad

PUI recrute un chargé de consortium santé, H/F, Abéché, Tchad

Description :

Contrat à Durée Déterminée – 12 mois

Prise de poste : 01/01/2022

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

•    Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires ;
•    Avec un budget de plus de 100 Millions € par an ;
•    Répartis dans 22 pays, sur 5 continents.

Grâce à l’implication et l’engagement de :

•    Plus de 2000 collaborateurs nationaux ;
•    Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes ;
•    Et 90 salariés au siège.

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités au TCHAD

Notre mission au Tchad existe depuis 2014. PUI y développe son approche intégrée avec le concours d’Expertise France sur la Santé sexuelle et reproductive, le CDCS dans un projet de lutte contre le COVID, un projet en santé avec un financement de l’Union Européenne / le 11ème FED.

Et le·la Chargé·e de consortium Abéché dans tout ça ?

En tant que Chargé·e de consortium Santé à Abéché, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la supervision de toutes les activités Santé du projet, et gèrerez les ressources humaines et financières de PUI dédiées aux activités Santé.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

• Programmes : Vous vous assurerez de la mise en œuvre qualitative et du suivi du/des programme·s santé sous votre responsabilité dans le respect de la politique et du cadre d’intervention Santé de PUI et en appliquant les principes fondamentaux de la Protection Transversale ;
• Ressources Humaines : Vous superviserez l’équipe santé (salariés PUI et journaliers éventuels) ;
• Logistique et administration : Vous assurerez le respect des procédures logistiques et administratives du/des activités sous votre responsabilité ;
• Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre des programmes santé ;
• Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité sur la base et transmettrez toutes informations d’ordre sécuritaire à votre responsable hiérarchique ;
• Stratégie : Vous contribuerez à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base de besoins identifiés.

Le·la Chargé·e de Consortium 11ème FED entre PUI et BASE assure la coordination de la mise en œuvre du projet en lien avec les différents membres du consortium. Il/elle met en place les cadres d’échanges, de partage et veille à la communication constante et efficiente entre les différents membres du consortium, les autorités sanitaires du district et provinciales. Il/elle est responsable de la consolidation et de la soumission des rapports selon une périodicité convenue contractuellement et coordonne le suivi/évaluation en mettant en place les outils nécessaires à la mesure d’impact de l’action. Il/elle assure la représentation du consortium auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs et est en charge de la communication autour de l’action. Il/elle est responsable du bon déroulement des activité du projet et du suivi logistique et financier du projet.

Les défis qui vous attendent :

• Maintenir une dynamique d’implication forte des autorités sanitaires locales dans le projet (Projet développement) ;
• Mise en application des ajustements de la stratégie de santé communautaire ;
• Maintenir les espaces d’échanges entre les membres du consortium ;
• Analyse des résultats du projet.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur dans le domaine de la santé (médecin, infirmier·re, pharmacien·ne, sage-femme, professionnel·le de la santé publique) ;
• Expérience : Vous êtes fort·e d’au moins deux années d’expérience en tant que professionnel·le de santé, d’une précédente expérience terrain en ONG et à l’internationale. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable ;
• Compétences : Vous maitrisez la gestion de projet, avez de bonnes compétences rédactionnelles et des connaissances en procédures bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, agences UN…).
• Qualités requises : Vous montrez un bon relationnel, avez le goût du travail en équipe et des compétences en management. Vous êtes capable de travailler de façon autonome en prenant des initiatives, avez le sens des responsabilités, de la diplomatie, une bonne capacité d’analyse et d’organisation. Vous faite preuve d’une forte résistance au stress.
• Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe et/ou l’espagnol, cela représentera aussi un atout indéniable.

Le mot du manager

« L’équipe Tchad sera heureuse de t’accueillir au sein de son équipe dynamique et motivée! »

PUI vous proposera

• Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée ;
• Salaire brut mensuel:  1 815,00 – 2 145,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI ;
• Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance ;
• Hébergement en maison collective ;
• Frais de vie (“Per Diem”) ;
• Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break ;
• Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois.

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de  tolérance zéro  envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez  dans ce profil et vous  adhérez à nos engagements  ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge  et à rejoindre la  grande famille  PUI ?

Comment postuler ?

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.