UNICEF recrute deux consultants(es) nationaux(lles) pour une assistance technique à la mise en œuvre des interventions de nutrition (9 mois), Tchad

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

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And we never give up.

For every child, [insert tagline]

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How can you make a difference?

Objectifs :

Apporter une assistance technique aux partenaires opérationnels dans la mise en œuvre, le suivi et le rapportage des interventions préventives et curatives de nutrition en faveur de la survie de l’enfant. Ce personnel qualifié travaillera en collaboration avec les Délégations sanitaires provinciales (DSP) et les Médecins chefs de districts (MCD), les points focaux nutrition et les Responsables des centres de santé (RCS) pour améliorer les indicateurs de nutrition et de santé à tous les niveaux.

Description des taches :

Sur la base d’une analyse de la situation des centres de santé de la zone d’intervention faite à partir des données d’une évaluation conduite récemment, le consultant identifiera les DS dont les centres de santé sont plus problématiques et conformément aux objectifs et résultats attendus de la mission, proposera un plan de travail mensuel qui fera l’objet d’une validation par le superviseur. Ledit plan devra détailler toutes les actions à entreprendre, les résultats attendus et les zones ciblées. Un format sera élaboré de concert avec les consultants et l’équipe nutrition des bureaux de zone et de Ndjamena.

Volet Programmatique :

1. Appuyer la planification et la supervision du programme en coordination avec les partenaires opérationnels ;
2. Appuyer la mise en œuvre des activités de nutrition dans les provinces ;
3. Renforcer la fonctionnalité et la qualité des services des UNT/UNA existants, l’ouverture de nouveaux centres et la couverture des activités de prévention (ANJE, et la lutte contre les carences en micronutriments) ;
4. Donner un appui technique aux MCD, Chef de Zone de Responsabilités (CZR) et RCS dans l’organisation des dépistages actifs périodiques, des équipes mobiles intégrées et les activités de prévention (ANJE, supplémentation en micronutriments) ;
5. Appuyer les DSP, les DS et les CS dans la gestion des intrants fournis par UNICEF : -disponibilité des intrants nutrition, médicaments (approvisionnement régulier, plan de distribution, suivi des stocks etc.) ;
6. Faire un suivi sur la qualité des soins de PCIMAS, de la performance des districts en termes de couverture pendant les campagnes vaccinales et la Gestion des données par la collecte, l’analyse et la transmission des données mensuelles (PCIMAS, interventions communautaires) ;
7. Participer aux missions de suivi et supervision des activités de nutrition financées par l’UNICEF ;
8. Renforcer la collaboration entre le système de santé et le niveau communautaire (suivi conjoint, remontée des données entre les RCS et les relais communautaires) ;
9. Participer à la formation et suivi des activités communautaires (relais, associations de femmes, leaders communautaires etc.) ;
10. Appuyer la mise en œuvre et le suivi des interventions de nutrition à base communautaire dans les districts et provinces cibles ;
11. Faire le suivi des activités du monitorage décentralisé dans les sites pilotes ;
12. Appuyer les DSP dans l’organisation des réunions de coordination régionales et le suivi des recommandations.

Volet Administration /Gestion :

1. Contribuer à la préparation des missions de suivi programmatiques de l’UNICEF dans son aire d’interventions ;
2. Faire le suivi des activités des ONG ayant un partenariat avec l’Unité Nutrition de l’Unicef ;
3. Faire toute autre tâche sur demande du superviseur.

Résultats attendus :

1. Un environnement favorable à la mise en œuvre de la PCIMAS, de la prévention/ANJE, et des autres interventions de la survie dont la vaccination en particulier est créé avec l’appui à la tenue régulière des réunions provinciales de coordination, le suivi de la mise en œuvre des activités du plan de monitorage annuel 2020 ;
2. La qualité des services de nutrition est améliorée à travers le renforcement des capacités des acteurs de terrain sur la PCIMAS, l’ANJE, les micronutriments, la gestion des données et des intrants y afférents ;
3. Les centres de santé bénéficient d’un appui pour améliorer la couverture vaccinale de routine en réduisant les opportunités manquées et l’amélioration de la gestion de la chaine de froid ;
4. Au moins 90% des activités supportées par la Nutrition sont réalisées et suivies avec des rapports techniques et financiers partagés dans les 30 jours suivants ;
5. La gestion des intrants nutritionnels dans les centres de santé est améliorée à travers l’approvisionnement en intrants des Centres de santé (CS), un suivi post-distribution en collaboration avec les partenaires opérationnels (DSR, DS, CS et ONG) et une transmission rapide des données sur les tensions/ ruptures de stock ;
6. Un mécanisme de collecte / analyse des données et suivi des interventions de nutrition (PCIMA, prévention/ANJE) est mis en place et les indicateurs collectés, analysés et transmis dans les délais ; la compilation mensuelle des rapports statistiques mensuelle des UNT/UNS étant faite par DS et transmise aux DSP au plus tard le 10 du mois suivant.

Durée :

La durée de la consultation sera de 9 mois. Les consultants seront basés au niveau des chefs-lieux des Délégations Sanitaire Provinciales (Batha, Salamat, Bahr El Gazal, Chari Baguirmi, Hadjer Lamis, Kanem, Sila, Ndjamena, Wadi Fira, MKE, et MKO) et travailleront en étroite collaboration avec les DSP, les DS, les CS et les ONGs sous la supervision du Chef de sous bureau de l’Unicef avec l’appui Technique de l’unité nutrition à Ndjamena.

Condition de travail :

Les postes seront basés au niveau des chefs-lieux des Délégations Sanitaire Provinciales (Batha, Salamat, Bahr El Gazal, Chari Baguirmi, Hadjer Lamis, Kanem, Sila, Ndjamena, Wadi Fira, MKE, et MKO) et travailleront en étroite collaboration avec les DSP, les DS, les CS et les ONGs sous la supervision du Chef de sous bureau de l’Unicef avec l’appui Technique de l’unité nutrition à Ndjamena. Le consultant sera logé dans les bureaux de l’Unicef et est appelé à utiliser son ordinateur personnel pendant toute la durée de ce contrat. Les consultants passeront au moins 80% de leur temps dans les formations sanitaires soit en moyenne 25 jours par mois.

Qualifications et expériences requises :

• Un Diplôme universitaire de niveau licence (BAC + 3) dans les domaines de la santé, nutrition, santé publique ou équivalent ;
• Une expérience pratique d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre des programmes de Nutrition et en particulier de la PCIMAS ;
• Une expertise récente (moins de 3 ans) d’application pratique d’un protocole national de prise en charge de la malnutrition aiguë et de gestion des centres de nutrition thérapeutique ;
• Une expérience avérée dans la mise en place de structures pour la prévention et la prise en charge de la malnutrition ;
• Des compétences dans le domaine de la formation, de la supervision formative et l’appui à la coordination ;
• Une connaissance du système de Santé et du niveau communautaire au Tchad ;
• La capacité d`analyser, de rédiger des rapports d’activités de qualité avec une bonne analyse ;
• Une excellente connaissance du français parlé et écrit et une connaissance des langues locales serait un atout ;
• La capacité de travailler en équipe et sous pression.

Dossier de candidatures :

Les dossiers de candidature comporteront :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de Motivation ;
• Une Copie des Diplômes universitaires de niveau licence (BAC + 3) dans les domaines de la santé, nutrition, santé publique ou équivalent ;
• Deux lettres de recommendation.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The functional competencies required for this post are…

View our competency framework at : Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks :

• Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service ;
• Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.