Oxfam lance un avis de recrutement local pour le poste d’animateur WASH, Est, Tchad

 

 

 

 

 

 

 

Titre du poste : Animateur WASH

Lieu : EST

Objectif du poste :

Participer activement à la mise en œuvre des actions dans le domaine d’Eau, Hygiène et Assainissement. Assurer le bon déroulement du projet selon le chronogramme des activités.

Hiérarchie Il (elle) dépend hiérarchiquement de l’Assistant Wash PHP

Type de contrat National-CDD

Candidatures Externe

Durée du contrat 12 mois

Date limite de dépôt de candidature 15 janvier 2024

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

La fonction :

Oxfam au Tchad recherche un Animateur Wash pour la mise en œuvre des activités de ses activités à l’Est. Il ou elle sera sous la supervision directe de l’Assistant WASH PHP.

Responsabilités / tâches principales :

Dimensions générales :

  • Mettre en œuvre toutes les activités dans les camps des réfugiés ;
  • S’engager à vivre quotidiennement au côté des bénéficiaires pour une bonne intégration au sein des communautés ciblées par le projet et garantir un bon suivi des activités sur le terrain ;
  • Organiser les sessions de formation et séance de sensibilisation au profit des communautés ;
  • Faire le suivi de toutes les activités de promotion de l’hygiène, et santé publique dans les camps des réfugiés ;
  • Réaliser des visites de domicile et séances de causerie éducatives sur des thématiques en eau, hygiène, assainissement ;
  • Identifier les faiblesses au niveau des pratiques d’hygiène et santé dans les ménages et faire remonter auprès de l’assistant WASH (PHP) et participer à des ateliers de renforcements de capacités dans tous les aspects en rapport avec l’eau, l’hygiène, et l’assainissement ;
  • Promouvoir les comportements hygiéniques au sein des personnes réfugiées en cherchant une approche communautaire et participative afin d’impliquer la population pour la réalisation des plusieurs tâches d’eau, assainissement et hygiène.
  • Mettre en place les structures communautaires de gestion des points d’eau dans les camps des réfugiés et participer à leurs formations ;
  • Coordonner ensemble avec les comités les distributions des matériels pour l’hygiène des ménages, latrines et environnement (savon, kits entretien des latrines…)
  • Suivre les relais communautaires dans leurs activités quotidiennes ;
  • Participer aux enquêtes et au suivi-évaluation des activités développées par le programme WASH ;
  • Participer à l’évaluation des besoins dans les zones d’intervention du programme WASH ;
  • Collecter, analyser et produire les sitreps hebdomadaires des activités réalisées et les transmettre au superviseur direct ;
  • Collecter les données sanitaires et les partager avec sa hiérarchie

Techniques et organisationnelles :

  • Organiser, animer et/ou participer aux réunions communautaires et séances des sensibilisations des différentes structures communautaires ;
  • Maintenir un bon climat avec les bénéficiaires en les informant régulièrement sur les évolutions et changement du projet.
  • Assurer un appui conseil aux structures communautaires notamment les comités de gestion des points d’eau et les promoteurs d’hygiène ;
  • Participer et former les relais communautaires sur les thématiques en lien avec l’eau, hygiène et assainissement ;
  • Organiser les causeries éducatives ;
  • Organiser de séances de sensibilisation en promotion de la santé publique ;
  • Faire des propositions visant à améliorer les activités sur le terrain ;
  • Participation aux réunions techniques hebdomadaires de l’équipe de mise en œuvre du projet ;
  • Faire un rapport hebdomadaire des activités réalisées du projet, les problèmes rencontrés et les informations ayant trait aux activités du projet ;
  • Etablir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires de terrain, les autorités locales administratives et traditionnelles dans les camps des réfugiés ;
  • Faire des comptes rendus verbaux journalièrement au superviseur direct ;

Reporting :

  • Contribuer à la rédaction des rapports (hebdomadaires) ;
  • Tenir le classement de ses outils de travail (PV, données des sensibilisations, certificats de donation,) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services ;
  • Documenter et partager les leçons apprises, les succès ou les échecs, et les échanges.

Coordination et communication :

  • Doit tenir ses responsables au courant de toutes les activités du terrain ;
  • Au regard de la nature de ses activités, IO demande à tous ses employés des qualités de disponibilité et de flexibilité. L’employé pourra être amené, sur demande de son superviseur, à accomplir d’autres taches que celles mentionnées dans son profil de poste et travailler en dehors des horaires mentionnés. Les formations dispensées sont obligatoires.
  • Evaluation des besoins
  • Participer activement à l’évaluation des nouveaux besoins Wash et le monitoring de projets mis en œuvre ;
  • Evaluer et analyser les problématiques liées à l’accès à l’eau, Hygiène et Assainissement dans un contexte d’urgence ou de développement en collaboration avec les autres partenaires
  • Identifier, en collaboration avec les équipes de protection et Wash les besoins puis planifier les réponses à y apporter.

Management de l’équipe :

  • Assurer le coaching du personnel sur l’approche engagement communautaire, la doléance de communautés, etc ;
  • Assurer le suivi et l’évaluation des personnes sous sa responsabilité directe, identifier les besoins en formation et retransmettre à sa hiérarchie ;
  • Contribuer à l’évaluation sur les capacités techniques et le renforcement du personnel communautaire.
  • Gestion financière et logistique 5%
  • Assurer le suivi de stock des matériels mis à la disposition des structures communautaires pour les actions Wash.

Autres :

Compétences requises :

Formation : Formation de niveau minimum Bac, ou tout diplôme équivalent, de préférence en Sociologie, santé communautaire, génie sanitaire.

Essentielles :

  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans.
  • Langues : maîtrise du français et la langue locale : l’arabe.
  • Bonne expérience d’au moins 1 an dans les projets d’Eau-Hygiène-Assainissement ;
  • Bonne expérience dans l’accompagnement technique des bénéficiaires sur les activités du projet ;
  • Connaissance parfaite de la localité d’intervention du projet ;
  • Travail en équipe et collaboration ;
  • Flexibilité ;
  • Capacité relationnelle et de communication ;
  • Capacité d’organisation et d’initiative.
  • Autre formation/expérience professionnelle : Formateur/éducateur, animateur, mobilisateur
  • Techniques de mobilisation/participation communautaire
  • Capacité de travailler dans des situations stressantes
  • Maîtrise de techniques d’exposé oral ou écrit et de techniques d’animation de groupes ;
  • Diplomatie et talent de négociateur ;
  • Aptitude au travail d’équipe ;
  • Flexibilité : aptitude à travailler sous pression et à s’adapter à des situations changeantes et capacité à vivre et à travailler dans un milieu insécurisé ;

Compétences Souhaitables :

  • Expérience de terrain avec d’autres organisations dans le domaine d’animation ;
  • Bonne connaissance du contexte de l’Est ;
  • Avoir une expérience dans les programmes d’urgences humanitaires, de développement etc. ;
  • Expérience d’intégration transversale du genre, protection et VIH/SIDA ;
  • Connaissance des normes sphères standards… ;
  • Bonnes capacités de planification du travail (planification) ;
  • Faire preuve de rigueur, d´esprit d´initiative, d´autonomie, de logique… ;
  • Compréhension des risques de santé et d’hygiène pour les communautés de milieu rural ainsi la connaissance des réponses appropriées.

Comment postuler :

Dossiers à fournir :

Mettez le titre du poste en objet du mail et attachez les fichiers ci-dessous :

  • Une lettre de motivation (version PDF) ;
  • Un curriculum vitae détaillé (version PDF).

NB : le complément de votre dossier vous sera demandé ultérieurement

Date limite de dépôt 15 janvier 2024 à 17 heures 00

Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : [email protected]

NOTE :

  1. Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam au Tchad.
  2. Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es pour les tests écrits et entretiens.
  3. Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam au Tchad.

Pour Oxfam au Tchad

Abdoulaye Soumana Amadou

Coordinateur Admin/RH