L’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) recrute un(e) Assistant(e) en communication, Togo

INTRODUCTION AU GGGI

Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation intergouvernementale internationale fondée sur un traité qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page Web du GGGI .

GGGI accompagne la République du Togo dans l’adoption du modèle de transition vers la croissance verte, en soutenant la gestion de la mise en œuvre des projets et programmes stratégiques.

Le soutien du GGGI a contribué au développement de projets financés par la République de Corée (gouvernement de la ROK) à travers le projet MAFRA : « Développer les infrastructures socio-économiques pour soutenir les communautés rurales au Togo » et le projet KFS : « Renforcer la résilience au changement climatique des populations vulnérables grâce à une gestion durable des ressources forestières ». L’objectif de ces projets est d’améliorer le développement socio-économique, les structures politiques, les plans et les structures organisationnelles afin de donner la priorité à la croissance verte inclusive et à l’action climatique dans les stratégies économiques et politiques, ainsi que de stimuler la mobilisation du financement climatique dans le secteur de l’AFAT.

BUT

• Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives de communication et de partage des connaissances centrées sur le public pour améliorer et promouvoir les projets KFS et MAFRA et les engagements sélectionnés du GGGI au Togo, selon les besoins.
• Soutenir le développement et l’amélioration des comptes de médias sociaux de GGGI Togo et contribuer au contenu du site Web de GGGI.
• Aider à la mise en œuvre réussie d’ateliers et d’événements de partage des connaissances, et soutenir les stratégies d’engagement communautaire ainsi que les besoins et le matériel de communication, y compris le matériel d’information et d’éducation en français et en anglais.
• Aider à la conception, au développement et à l’exécution de stratégies de recherche et de production de connaissances liées à la gestion durable des forêts et à l’agriculture intelligente face au climat et aider au développement de produits de connaissance issus de ce travail.
• Aider à la recherche, à l’adaptation et à la gestion des produits de communication du programme national pour assurer une portée et une reconnaissance accrues de la marque GGGI.

FIANÇAILLES

• Soutenir les besoins de communication des projets KFS et MAFRA et du programme pays GGGI Togo.
• Engager les membres de l’équipe de communication mondiale et de partage des connaissances de GGGI à partager, façonner et mettre en œuvre des initiatives de communication et de partage des connaissances efficaces et percutantes et à amplifier les histoires d’impact de GGGI au Togo, à l’échelle régionale et mondiale.
• Soutenir l’engagement avec les médias pour accroître la visibilité des projets KFS et MAFRA et GGGI Togo.
• Collaborer avec des équipes internes et des partenaires externes pour recueillir des informations et des idées à des fins de communication.

LIVRAISON

• Créez des produits de communication convaincants, notamment du contenu écrit (communiqués de presse, comptes rendus d’événements, histoires d’impact, etc.), des visuels (infographies, vidéos, cartes de vœux, etc.) et du matériel multimédia, pour transmettre les réalisations et les impacts du projet.
• Soutenir, concevoir et mettre en œuvre des activités de production et de partage des connaissances, y compris la réalisation d’enquêtes, d’évaluations et d’autres collectes de données, ainsi que le développement de produits de connaissances.
• Assurer des mises à jour cohérentes du contenu sur les plateformes numériques, y compris les réseaux de médias sociaux de GGGI au Togo.
• Aider à couvrir les événements en prenant des photos, en enregistrant des interviews et en aidant à la visibilité de l’événement et aux stratégies de communication.
• Assurer l’alignement avec les directives de marque et les normes de messagerie de l’organisation.
• Soutenir la communication interne et la gestion des connaissances grâce à la maintenance des fichiers SharePoint et aux mises à jour SharePoint.
• Soutenir la mise en page des présentations PPT et des supports de communication interne conformément aux directives et normes visuelles du GGGI.

EXIGENCES

QUALIFICATIONS

• Au moins un diplôme de premier cycle (baccalauréat) en communication et journalisme, ou dans des domaines connexes tels que le design, l’architecture, l’édition, les sciences humaines, la littérature.
• De préférence au moins un an d’expérience professionnelle en communication, médias sociaux, engagement médiatique ou design
• Excellentes compétences informatiques avec une expérience de Microsoft Office et une utilisation active de diverses plateformes de médias sociaux.
• Bon niveau de compétence avec les outils Adobe Creative Cloud (notamment Illustrator, InDesign, Photoshop)
• Bonne expérience dans la conception d’articles, de publications, d’infographies, de vidéos, de supports de communication et autres.
• Un vif intérêt et une créativité dans l’utilisation de technologies modernes innovantes pour transmettre des messages.
• Compétences en conception graphique et en retouche photo
• Doit posséder une excellente et ouverte communication d’équipe et un niveau élevé de réactivité aux missions et aux tâches
• Une excellente connaissance de la langue française et de bonnes compétences en anglais écrit et parlé sont requises.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à adopter une approche flexible face aux tâches confiées.

FONCTIONNEL

• Capable d’obtenir des résultats de qualité, dans les délais et de manière rentable. Connaît les priorités, planifie l’utilisation efficace des ressources et surveille les progrès par rapport aux objectifs.
• Fixer des normes élevées mais réalisables pour soi-même et pour les autres. Rechercher des opportunités pour améliorer les processus et les résultats. Évaluer constamment les performances pour identifier les domaines à améliorer.
• Réagit positivement au changement et s’adapte rapidement à de nouvelles situations. Capable d’assumer une grande variété de tâches avec la même efficacité.
• Capable de saisir et d’assimiler des informations pertinentes et d’apprendre rapidement des tâches, en réagissant rapidement et de manière appropriée dans des environnements en évolution rapide.
• Apprentissage rapide, adaptation rapide à un nouvel environnement et à de nouveaux systèmes et contribution immédiate. Grande maîtrise des systèmes et des processus, haut niveau de pensée analytique et logique et grande attention aux détails.
• Initiative personnelle, motivation et esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et avec peu de supervision.
• Axé sur le service aux clients internes et externes, avec des capacités démontrées à trouver des solutions, à résoudre des problèmes et à surmonter des défis.
• Engagement à intégrer le genre et l’inclusion sociale dans les interventions de communication et de partage des connaissances.
• Démontre de bonnes compétences en communication, en organisation et en travail d’équipe.
• Esprit créatif avec une bonne expérience pratique du design et de la narration pour un large éventail de publics.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à adopter une approche flexible face aux tâches confiées.
• Capacité exceptionnelle à prêter attention aux détails, notamment en ce qui concerne les éléments de communication et à suivre les règles et les directives.

ENTREPRISE

• Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI
• Engagement exceptionnel des parties prenantes, relation client, communication, travail d’équipe et recherche de consensus
• Traite et partage facilement des informations et excellent dans la résolution de problèmes
• Gérer les émotions et le stress de manière positive, établir des relations et résoudre facilement les conflits
• Promouvoir la créativité et l’innovation parmi le personnel
• Travailler efficacement avec d’autres équipes présentant un degré élevé de diversité culturelle et professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL

L’assistant en communication du GGGI Togo est un poste de niveau X4 dans l’échelle salariale du GGGI. La détermination du salaire de base est soumise à l’expérience du candidat, à son parcours académique et à l’équité interne. Le GGGI verse 15 % du salaire de base au régime de retraite/épargne à long terme, 27 jours de congés annuels et une assurance maladie privée qui couvre les soins dentaires et ophtalmologiques. Il s’agit d’un poste national et n’inclut pas les avantages liés à la réinstallation.

GGGI s’engage à fournir un environnement de travail suffisamment flexible pour s’adapter aux divers défis du cycle de vie et aider les membres du personnel à atteindre un meilleur équilibre entre le travail et les engagements personnels/familiaux, garantissant ainsi des performances élevées, une productivité à long terme et le bien-être des membres du personnel.

Protection de l’enfance – GGGI s’engage à protéger l’enfance, que son domaine d’activité implique ou non un contact direct avec des enfants. La politique de protection de l’enfance de GGGI est rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.

 

 

 

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