The Pan African Airline recrute un.e Assistant.e Juridique & Fiscale basé à Lomé au Togo.

 

 

 

Résumé de la position

  Côté juridique :

  1. Rédaction et révision juridique des contrats avec analyse de leurs implications, notamment fiscales ;
  2. Gestion des litiges ;
  3. Avis juridiques ;
  4. Assistance à l’ouverture de succursales/filiales, dans le cadre de l’expansion de la Société ;
  5. Veille juridique ;
  6. Analyse de toutes les situations juridiques et sociales et conseil à la Direction Générale.

  En matière fiscale :

  1. Aider à élaborer, analyser, réviser les différents contrats dans lesquels ASKY est ou sera impliqué afin d’évaluer leur impact fiscal et orienter en conséquence la hiérarchie dans les décisions ;
  2. Identifier le régime fiscal de toutes les succursales ou filiales d’ASKY au regard de la législation applicable dans chaque pays ;
  3. Veiller au siège social et dans les succursales ou filiales, au traitement fiscal approprié des salaires et autres rémunérations versés au personnel et aux tiers avec lesquels ASKY entretient une relation d’affaires ;
  4. Identifier les mécanismes et veiller au bon règlement des différents impôts, droits et cotisations de toutes sortes auxquels ASKY est assujettie ;
  5. Effectuer un examen/audit fiscal et publier régulièrement un rapport sur la situation fiscale de chaque succursale ;
  6. Optimiser la fiscalité des salaires et autres.

Qualifications requises

  1. Master en droit et fiscalité ;
  2. Pratique juridique professionnelle et expérience d’au moins 3 ans, avec un accent particulier sur la fiscalité ;
  3. Capacité à communiquer et à fonctionner dans un environnement culturellement diversifié et orienté vers le changement, avec une bonne connaissance des activités des compagnies aériennes ;
  4. Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français ;
  5. Solides compétences dans la rédaction d’une variété de documents juridiques et dans la communication de questions complexes de manière claire et concise ;
  6. Capacité à gérer facilement les impôts/impôts et les questions connexes ;
  7. Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des attentes d’exécution rapides
  8. Compétences en négociation et capacité à travailler avec d’autres professionnels, y compris des professionnels non juridiques, pour développer des solutions innovantes aux intérêts et positions conflictuels ;
  9. Volonté d’assumer plusieurs rôles et tâches pour répondre aux besoins changeants de l’entreprise, avec la capacité de prévoir, de dépanner et de résoudre efficacement les problèmes et défis conflictuels ; et
  10. Capacités démontrées de leadership, y compris la capacité d’organiser et de gérer les ressources humaines pour atteindre les objectifs.

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

BP. 2988 Lomé – Togo ou Email : [email protected]

  1. Le dossier de candidature doit comprendre : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie certifiée conforme de l’acte de naissance, une copie certifiée conforme du certificat de nationalité, des copies certifiées conformes de tous les diplômes et certificats. (S’il vous plaît, mettez tout dans un seul document).
  2. Pour les candidatures envoyées par la poste, veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez sur l’enveloppe. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
  3. Date limite de soumission : 30 AOUT 2023.