L’Agence Nationale d’Appui au Développement à la Base (ANADEB) au Togo lance un avis de recrutement d’un(e) Assistant(e) régional(e) en sauvegarde environnementale au sein de l’Unité de Coordination du Projet (UCP), Lomé, Togo

Fonctions et Responsabilités

L’Assistant (e) en environnement aura la responsabilité de la gestion des risques et impacts sociaux des sous-projets du projet COSO sous la supervision et la coordination directes du Coordonnateur régional de l’ANADEB Savanes, conformément aux dispositions préconisées
dans le Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES), le Cadre de Réinstallation (CR), le Plan de Mobilisation des Parties Prenantes (PMPP), le Plan de Gestion de la Main d’œuvre (PGMO), le (s) Plan de Réinstallation (PR), le Plan d’action pour traiter l’EAS/HS, entre autres du projet COSO, y compris les Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) et les plans de gestion des risques (PGR) des sous-projets dudit projet. Les risques sociaux susceptibles de survenir sont entre autres, la perte des biens/actifs à savoir les terres, les habitations, les infrastructures autres que domestiques, les revenus, les activités sources de revenus, les récoltes et arbres fruitiers ou à valeur socioéconomique ainsi que les vestiges ou patrimoines culturels.

En dehors des risques de perte de biens et actifs, on note également les risques d’accidents des travailleurs et des populations riveraines des sous-projets donc, des risques d’atteinte à la santé et à la sécurité des personnes.

Il/elle travaillera sous la responsabilité de la Coordination l’UGP, principalement en étroite collaboration, avec le Spécialiste en environnement, mais aussi avec le Spécialiste en sauvegarde sociale et genre et le Coordonnateur du projet COSO.

A cet effet, l’Assistant (e) en environnement contribuera à l’intégration et à la gestion efficace des impacts et risques environnementaux dans la planification et l’exécution des sous-projets du projet COSO.

Qualifications, expériences et compétences requises pour le poste d’assistant (e) régional (e) en sauvegarde environnementale :

• Avoir un diplôme universitaire d’au moins Bac+3 ans en gestion de l’environnement, sciences de la nature ou dans les domaines de sciences environnementales (écologie, biologie, botanique, foresterie, ressources naturelles, agronomie, géographie, droit, etc.)
  assortie d’une bonne expérience dans le domaine ou tout autre diplôme jugé équivalent et ayant la gestion environnementale comme base ;
• Disposer et justifier d’une expérience générale d’au moins trois (03) ans dans la conduite d’études relatives aux évaluations environnementales des projets/programmes de développement ;
• Avoir occupé pendant au moins un (01) an, un poste d’Assistant (e) en environnement ou de Spécialiste en sauvegarde environnementale sur au moins un (01) projet de développement financé par les Partenaires Techniques et Financiers (BM, BAD, AFD,
  BOAD, UE, etc.) ;
• Avoir conduit ou participé au moins à deux (02) missions spécifiques d’évaluation environnementales et sociales (CGES, PGP, CR, PMPP, PGMO, EIES, Audit E&S, etc.) de projets agricoles, d’aménagement du territoire ou forestière, d’infrastructures en milieu urbain ou rural ;
• Avoir participé en tant qu’expert-associé ou assistant au consultant environnementaliste à au moins trois (03) missions spécifiques de surveillance, contrôle et suivi de l’environnement de projets ou programmes financés par la Banque Mondiale ou d’autres Partenaires Techniques et Financiers (BAD, AFD, BOAD, UE, etc.) ;
• Avoir une bonne connaissance des Normes Environnementales et Sociales (NES) de la Banque Mondiale ;
• Avoir une bonne connaissance du cadre politique et juridique national de réalisation des évaluations environnementales, des procédures d’évaluation des rapports d’études, notamment les EIES, les Audits E&S par l’ANGE, et des procédures d’obtention du certificat de conformité environnementale et de certificat de régularisation environnementale au Togo ;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de mise en œuvre et de suivi-évaluation de Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) et de Plan de Gestion des Risques (PGR) ;
• Avoir une connaissance des consultations du public et des sensibilisations en évaluations environnementales ;
• Avoir une expérience dans le renforcement des capacités en matière de sauvegarde environnementale ;
• Disposer d’un Certificat de Cadre Environnemental et Social (CES) sur le site web de la Banque Mondiale, constitue un atout considérable ;
• Disposer de formations complémentaires en matière d’évaluation et de gestion sociales, d’Hygiène-Santé, Sécurité-Environnement (HSE).

APTITUDES ET QUALITES REQUISES

• Etre organisé (e), rigoureux (se) et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle en français ;
• Pouvoir travailler sous pression et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et avec une diversité de parties prenantes ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint et de l’Internet) ;
• Avoir une bonne capacité de travail en équipe et avec les communautés à la base ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels et navigateurs courants (World, Excel, Powerpoint, etc.).

IV. DOSSIER DE CANDIDATURES

Les candidats intéressés par cette offre sont priés de préparer un dossier de candidature comportant les éléments suivants :

• une lettre de motivation signée du candidat, adressée à Madame la Personne responsable des Marchés de l’ANADEB ;
• un Curriculum Vitae (CV) détaillé et présentant au mieux l’expérience du candidat pour le poste avec des références précises ;
• les copies des attestations de travail ou toutes autres pièces en tenant lieu ;
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes requis.

N.B. : les expériences ou missions des CV non soutenues par des preuves ne seront pas prises en compte.

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé et porteront les mentions :
« Avis de recrutement N° 004/2025/ANADEB COSO/PRMP du 04/04/2025 »
« Recrutement au poste de …………………………………..… (Préciser le poste postulé) »

Les dossiers seront reçus tous les jours de 08 h à 12 h et de 14 h 30 à 17 h à l’adresse ci-après :

Lomé : direction générale de l’Agence Nationale d’Appui au Développement à la Base
(ANADEB), sise à Agbalépédogan, Lomé, rue 48 Maison 426, Villa Malou ; 01 B.P. : 2098
Lomé-Togo, Tél. : (00228) 22 25 57 11, Porte N° 111.

La clôture des dépôts de candidature est fixée au 22 avril 2025 à 16 heures TU.

Les informations complémentaires relatives aux postes peuvent être obtenues à l’adresse indiquée ci-dessus aux heures de service suivantes : de lundi à vendredi de 08 h 00 à 12 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00 T.U

Les candidats intéressés par la mission sont invités à porter leur attention sur les paragraphes sur la section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant un Financement de Projets d’Investissement (FPI) de Septembre 2023 (www.worldbank.org/procurement) qui décrit les politiques de la Banque Mondiale sur les conflits d’intérêt.

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone ou e-mail pour les entretiens et seuls les candidats retenus à l’issue des entretiens seront invités pour les négociations de contrats.