A travers une approche participative et durable, nous travaillons avec nos partenaires sur le terrain pour promouvoir et protéger les droits des enfants, qu’ils soient en contact avec la justice ou confrontés à une situation de crise humanitaire, provoquée par un conflit armé ou une catastrophe naturelle. Nous travaillons également à prévenir toutes les formes d’exploitation, de violence, d’abus et de négligence envers les enfants, y compris à des fins sexuelles.
POSTE : Conseiller[ère] en gestion de projet et mobilisation de ressources
RESPONSABILITÉS
La personne volontaire aura pour responsabilité de :
- Appuyer les partenaires dans :
- La réalisation d’un diagnostic de la gestion et du développement de projet de l’organisation et l’identification de ses besoins pour l’atteinte de ses objectifs stratégiques
- L’élaboration de la stratégie de développement de projet et programme en lien avec le plan stratégique, la mission et la vision de l’organisation
- Le développement d’outils et support de gestion et présentation des projets
- La recherche de nouvelles sources de financement ainsi que l’élaboration des dossiers de demandes de financement
- Le renforcement des capacités des partenaires à démontrer l’impact des projets et programmes en lien avec les orientations stratégies de l’organisation, du bailleur de fond et des enjeux nationaux en promotion et protection des droits de l’enfant
- Former l’équipe de gestion de projet sur les meilleures pratiques en développement et gestion de projet
- Accompagner la personne chargée des communications au sein de l’équipe du partenaire dans la capitalisation et la diffusion des expériences et initiatives innovantes
- Assurer une veille sur les opportunités de financement
- Proposer des solutions innovantes pour le développement des projets et la recherche de nouveaux partenaires
Autres missions liées au projet PCV :
- Appuyer l’organisation des activités du Laboratoire social
- Rédiger des rapports d’avancements sur les activités menées durant le mandat
- Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements…) pendant et après le mandat.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
EXIGENCES :
Compétences techniques :
- Licence ou maîtrise en gestion de projet ou équivalent
- Minimum de 2 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à au mandat
- Expérience dans l’organisation et l’animation d’évènements ou d’ateliers, un atout
- Expérience dans le développement et la gestion de partenariats
- Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable en français. La personne recrutée devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l’environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.).
Compétences humaines :
- Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
- Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
- Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
- Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
- Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
- Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires
ATOUTS :
- Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
- Expérience en communication axée sur les résultats
- Expérience en développement philanthropique
- Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant
- Connaissance des principes de l’égalité des genres
- Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada
À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.
AVANTAGES ET CONDITIONS
En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :
- Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle
- Un billet d’avion aller-retour, le visa ou le permis de séjour
- Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
- Le remboursement des vaccins obligatoires*
- Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
- Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PCV, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires
- Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
- Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres
*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$
À propos du programme PCV
Le Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant (PCV), mis en œuvre par le Bureau international des droits des enfants (IBCR), vise l’amélioration du bien-être et de la protection des enfants, en particulier des filles, ainsi que la promotion de leurs droits dans le monde entier, de façon durable.
D’une durée de sept ans (2020-2027), ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire du Canada et permettra à plus de 250 professionnelles et professionnels volontaires d’être déployés dans 11 pays.
Par le partage de compétences de ces volontaires et de mentors qualifiés avec un réseau de partenaires engagés, le PCV contribue au renforcement de la protection de l’enfant dans les pays dans lesquels il est présent.
En savoir plus : www.ibcr.org/fr/Pride
Vous engager avec le PCV, c’est :
- Œuvrer pour créer des environnements sécuritaires et protecteurs pour les enfants
- Vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante
- Contribuer à un projet de développement ayant un impact durable
- Rejoindre un réseau de plus de 30 structures implantées de longue date en Amérique latine, en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne
Comment postuler
Merci pour votre intérêt pour la coopération volontaire !
Veuillez nous envoyer votre candidature via courriel à [email protected] en indiquant :
- Votre nom et prénom
- Le mandat de coopération volontaire pour lequel vous appliquez (Expertise – pays – durée) – Ou bien indiquez « candidature spontanée »
- Des informations claires concernant votre statut vous permettant de travailler au Canada ou dans le pays d’affectation
- Votre CV et lettre de motivation en pièce jointe
Date limite : 18 février 2024