La Clinique BIASA est un pôle d’excellence, un espace de bien-être pour les patients, un cadre d’épanouissement et de réalisation de soi pour le personnel.
Elle réserve un accueil chaleureux et réconfortant à tous ses patients.
Le Directeur des affaires médicales et des soins est chargé de superviser, d’organiser les soins et de veiller à la bonne organisation des activités sanitaires au sein de la structure sanitaire, à la gestion du personnel soignant et des équipements.
Responsabilités
– Planifier, coordonner, animer et superviser les activités médicales et de soins des différents services de la structure sanitaire ;
– Améliorer la qualité des différents services de soins, d’admission, de consultation, des urgences et d’hospitalisation dans la structure sanitaire et de l’évaluer en continu ;
– Assurer la continuité des soins médicaux dans les services d’admission, de consultation, des urgences et d’hospitalisation ;
– Promouvoir la collaboration avec le personnel administratif et hospitalier (les paramédicaux et les médecins) ;
– Promouvoir la collaboration entre les médecins de la structure sanitaire et les autres médecins, plus spécialement avec les généralistes, les spécialistes vacataires et les médecins traitants des patients ;
– Accompagner les services dans la rédaction et dans la mise en œuvre des protocoles de soins de la structure sanitaire ;
– Promouvoir une bonne hygiène hospitalière au sein de la structure sanitaire ;
– Animer les réunions régulières avec les Chefs d’Unités fonctionnelles, les médecins et surveillants d’unités ;
– Veiller à la signature des contrats par tous les médecins avec la structure sanitaire et au maintien de leurs liens contractuels ;
– Garantir le respect des règles et procédures qui gouvernent la structure sanitaire, l’éthique et la réglementation médicale en vigueur ;
– Elaborer les rapports d’activités médicales ;
– Veiller à l’alimentation des bases de données médicales, à l’analyse des indicateurs de performance et à les améliorer ;
– Assurer la communication médicale et représenter la structure sanitaire aux différentes réunions stratégiques.
[Décrivez précisément chaque responsabilité. Utilisez un langage inclusif et évitez les formules implicites en matière de genre.]
Exemple : déterminer et développer les critères requis pour les utilisateurs des systèmes en production afin de garantir une ergonomie maximale.
Qualifications
Profil du poste
– Médecin généraliste ou spécialiste en médecine interne ou toute autre spécialité médicale ;
– Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou dans la gestion des services de santé ou dans toute autre activité hospitalière;
– Être inscrit à l’ordre National des Médecins du Togo
Compétences
– Bonnes connaissances réglementaires du fonctionnement des établissements médico-sociaux au Togo ou en Afrique de l’Ouest ;
– Bonne maîtrise des dispositions réglementaires dans l’exercice de la médecine au Togo ;
– Bonne maîtrise des concepts de management ;
– Gestion du stress et des priorités ;
– Capacité à gérer une équipe de plus de 100 personnes.
Aptitudes personnelles
– Bon leader serviteur ;
– Être d’une bonne moralité ;
– Avoir une capacité d’écoute, de respect, de patience et d’empathie pour bien soutenir et encourager les patients ;
– Fortes qualités relationnelles et de communication ;
– Aptitude à communiquer avec l’équipe soignante, les patients, son entourage et l’équipe médicale ;
– Sens aigu de l’organisation et de la responsabilité ;
– Être rigoureux discipliné, avoir une bonne disponibilité et une méthodologie de travail ;
– Réactivité et promptitude dans la prise de décision ;
– Diplomate ;
– Capacité d’autoévaluation ;
– Respecter les règles d’hygiène et les bonnes pratiques professionnelles ;
– Connaitre et respecter les règles de déontologie ;
– Connaitre toutes les procédures administratives en vigueur pour les assurés et non assurés de la structure sanitaire ;
– Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
– Maîtriser l’outil informatique ;
– Avoir les qualités suivantes : Intégrité, Objectivité, Confidentialité ;
– Parler couramment le français ; avoir une bonne maitrise de l’anglais serait un atout.
Durée du poste Contrat à durée indéterminée avec période de 6 mois d’essai