La Clinique BIASA est un pôle d’excellence, un espace de bien-être pour les patients, un cadre d’épanouissement et de réalisation de soi pour le personnel.

Elle réserve un accueil chaleureux et réconfortant à tous ses patients.

Le Directeur des affaires médicales et des soins est chargé de superviser, d’organiser les soins et de veiller à la bonne organisation des activités sanitaires au sein de la structure sanitaire, à la gestion du personnel soignant et des équipements.

Responsabilités

– Planifier, coordonner, animer et superviser les activités médicales et de soins des différents services de la structure sanitaire ;

– Améliorer la qualité des différents services de soins, d’admission, de consultation, des urgences et d’hospitalisation dans la structure sanitaire et de l’évaluer en continu ;

– Assurer la continuité des soins médicaux dans les services d’admission, de consultation, des urgences et d’hospitalisation ;

– Promouvoir la collaboration avec le personnel administratif et hospitalier (les paramédicaux et les médecins) ;

– Promouvoir la collaboration entre les médecins de la structure sanitaire et les autres médecins, plus spécialement avec les généralistes, les spécialistes vacataires et les médecins traitants des patients ;

– Accompagner les services dans la rédaction et dans la mise en œuvre des protocoles de soins de la structure sanitaire ;

– Promouvoir une bonne hygiène hospitalière au sein de la structure sanitaire ;

– Animer les réunions régulières avec les Chefs d’Unités fonctionnelles, les médecins et surveillants d’unités ;

– Veiller à la signature des contrats par tous les médecins avec la structure sanitaire et au maintien de leurs liens contractuels ;

– Garantir le respect des règles et procédures qui gouvernent la structure sanitaire, l’éthique et la réglementation médicale en vigueur ;

– Elaborer les rapports d’activités médicales ;

– Veiller à l’alimentation des bases de données médicales, à l’analyse des indicateurs de performance et à les améliorer ;

– Assurer la communication médicale et représenter la structure sanitaire aux différentes réunions stratégiques.

[Décrivez précisément chaque responsabilité. Utilisez un langage inclusif et évitez les formules implicites en matière de genre.]

Exemple : déterminer et développer les critères requis pour les utilisateurs des systèmes en production afin de garantir une ergonomie maximale.

Qualifications

Profil du poste

– Médecin généraliste ou spécialiste en médecine interne ou toute autre spécialité médicale ;

– Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou dans la gestion des services de santé ou dans toute autre activité hospitalière;

– Être inscrit à l’ordre National des Médecins du Togo

Compétences

– Bonnes connaissances réglementaires du fonctionnement des établissements médico-sociaux au Togo ou en Afrique de l’Ouest ;

– Bonne maîtrise des dispositions réglementaires dans l’exercice de la médecine au Togo ;

– Bonne maîtrise des concepts de management ;

– Gestion du stress et des priorités ;

– Capacité à gérer une équipe de plus de 100 personnes.

Aptitudes personnelles

– Bon leader serviteur ;

– Être d’une bonne moralité ;

– Avoir une capacité d’écoute, de respect, de patience et d’empathie pour bien soutenir et encourager les patients ;

– Fortes qualités relationnelles et de communication ;

– Aptitude à communiquer avec l’équipe soignante, les patients, son entourage et l’équipe médicale ;

– Sens aigu de l’organisation et de la responsabilité ;

– Être rigoureux discipliné, avoir une bonne disponibilité et une méthodologie de travail ;

– Réactivité et promptitude dans la prise de décision ;

– Diplomate ;

– Capacité d’autoévaluation ;

– Respecter les règles d’hygiène et les bonnes pratiques professionnelles ;

– Connaitre et respecter les règles de déontologie ;

– Connaitre toutes les procédures administratives en vigueur pour les assurés et non assurés de la structure sanitaire ;

– Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

– Maîtriser l’outil informatique ;

– Avoir les qualités suivantes : Intégrité, Objectivité, Confidentialité ;

– Parler couramment le français ; avoir une bonne maitrise de l’anglais serait un atout.

Durée du poste Contrat à durée indéterminée avec période de 6 mois d’essai

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