OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le programme vise à renforcer la résilience et la performance du système de santé dans la gestion des maladies non transmissibles (MNT) conformément aux priorités des Etats membres et aux directives de l’OMS. L’objectif est d’intégrer une approche multisectorielle pour la prévention, le dépistage précoce, la gestion et le contrôle des MNT au sein des services de santé existants, en mettant l’accent sur les soins primaires et la continuité dessoins en situation de crise .L’unité ou l’activité sur le terrain se concentrera sur : (i)La mise en place et le suivi des protocoles nationaux et des programmes de formation pour le personnel de santé. (ii) Le renforcement des systèmes de soins chroniques et leur intégration avec d’autres programmes de soins, comme ceux pour la tuberculose ou le VIH. (iii) La collaboration avec les autorités de santé et autres partenaires pour une mise en œuvre efficace et le suivi des interventions contre les MNT. (iv) La mobilisation de ressources financières et non financières et l’élaboration de partenariats stratégiques pour lutter contre les MNT.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Sous la supervision Générale du Représentant de l’OMS au Togo, le titulaire du poste devra effectuer les taches spécifiques suivantes :
- Maintenir les soins essentiels, y compris la vaccination, pendant les crises pour renforcer le système de santé.
- Utiliser des outils standardisés pour la prévention et la gestion des MNT principales et intégrer les services de santé chroniques.
- Soutenir les directions régionales et préfectorales de la santé dans la planification et l’implémentation multisectorielle des programmes de lutte contre les MNT.
- Améliorer l’intégration des services MNT et de santé mentale en coordination avec les autorités sanitaires à tous les niveaux.
- Ancien les prestataires de soins de santé sur les procédures nationales et la réorganisation des soins de santé primaires.
- Aider les autorités sanitaires à déployer une réponse multisectorielle aux MNT.
- Tenir des réunions et collaborer avec les partenaires pour promouvoir la santé et réduire les risques.
- Documenter les expériences et fournir des retours pour améliorer les services de MNT et SM.
- Documenter les services MNT/SM et soutenir la mise en œuvre des réponses multisectorielles aux MNT.
- Contribuer à la mobilisation de ressources pour combattre les MNT.
- Effectuer d’autres tâches pertinentes assignées par le Représentant de l’OMS au Togo et effectuer toute autre tâche selon le besoin et à la demande du superviseur.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Doctorat en Médecine et spécialisé en sante publique obtenu auprès d’un institut accrédité/reconnu.
Souhaitable : Master en santé publique, épidémiologie, ou dans les domaines connexes.
Expérience
Essentiel : Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des programmes, prestation de services de sante avec des expériences de base sur la prestation de services de sante, y compris les services de MNT
Souhaitable : Connaissance du MPOWER, SHAKE, ACTIVE, REPLACE , SAFER,WHOPEN, HEARTS, HEARTS-D, MHGAP et services de sante mentale, et sante auditive, oculaire et soins dentaires avec une expérience préalable dans la gestion et la prestation de services de soins de santé primaires. Expérience de travail avec le système des Nations Unies ou avec une organisation non gouvernementale internationale.
Compétences
Avoir une excellente connaissance des stratégies de prévention, de maîtrise des maladies non transmissibles, une compétence technique dans les différents aspects de la prévention et de la maîtrise des MNT, avec des connaissances dans des domaines tels que la formulation et la mise en œuvre des politiques de traitement, la surveillance épidémiologique et les interventions communautaires, ainsi que la recherche.Avoir des compétences averées en matière de surveillance épidémiologique et de recherche dans le domaine des maladies non transmissibles.Avoir des capacités à nouer et à maintenir des relations de travail efficaces avec les partenaires à tous les niveaux sanitaires.Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures des donateurs.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Assurer l’utilisation efficace des ressources
Produire des résultats
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.
RÉMUNÉRATION
La rémunération comprend un salaire de base annuel à partir de 24 382 000 XOF (sous réserve des retenues obligatoires au titre des cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.