Le projet d’appui à l’internationalisation des entreprises tunisiennes à l’échelle du continent africain a pour objectif de contribuer à la création d’emplois, au développement économique inclusif de la Tunisie et à son intégration aux marchés africains en appuyant l’internationalisation de ses entreprises sur le continent. Il repose principalement sur les résultats de l’étude sur la stratégie d’internationalisation des entreprises tunisiennes en Afrique. Cette étude a notamment identifié :
- 5 secteurs porteurs pour les entreprises tunisiennes et identifiés selon le niveau de corrélation entre les besoins des marchés cibles et l’offre tunisienne, l’intensité concurrentielle, la taille du marché adressable, la maturité des acteurs tunisiens et les barrières règlementaires et fiscales.
- Les TIC ;
- L’agroalimentaire et les FMCG[1];
- L’éducation et l’enseignement supérieur ;
- La santé et l’industrie pharmaceutique ;
- Les BTP et services.
- 20 propositions de mesures sectorielles pour les 5 secteurs susmentionnés.
- 15 pays priorisés avec un « score d’opportunités » construit selon l’attractivité économique, le risque pays et les barrières à l’entrée. Les pays d’Afrique Subsaharienne identifiés comme étant à plus fort potentiel pour les PME tunisiennes sont la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Kenya, le Cameroun, le Ghana, le Nigéria, la RDC, l’Éthiopie, le Rwanda, l’Afrique du Sud.
Le projet mettra en place des appels à projets (AAP) visant à soutenir des initiatives innovantes en matière d’export et/ou d’internationalisation. Des subventions et/ou une assistance technique seront apportées aux PME retenues dans le cadre de ces AAP et selon des critères d’éligibilité préalablement définis. En cours de validation, les AAP pourraient concerner entre autre l’accompagnement des PME gérées par des femmes, l’accompagnement à l’international de solutions innovantes d’un point de vue social/environnemental, l’accompagnement à l’export/l’internationalisation de PME à fort potentiel d’impact social, l’appui à la mise à niveau en matières de normes environnementales et sociales pour l’export/l’internationalisation.
[1] Fast-Moving Consumer Goods
Consultant – Expert en évaluation environnementale et sociale
Qualifications, compétences et qualités requises :
- Titulaire d’un diplôme Bac +5 au minimum en sciences sociales, sciences de l’environnement, gestion des ressources naturelles et/ou de la biodiversité, géographie, développement durable ou tout autre domaine pertinent ;
- Avoir une expérience significative (au moins 7 ans) sur la conduite d’études environnementales et sociales et/ou d’évaluations d’impact dans le cadre de projets de coopération internationale ;
- Très bonnes capacités d’analyse, de collecte et de recoupement de données/informations de différentes sources pour dresser des recommandations stratégiques ;
- Très bonnes capacités à appréhender les dynamiques (structurelles/socio-culturelles) liés aux risques sociaux et environnementaux dans les projets de développement,
- Très bonne connaissance du contexte socio-économique tunisien ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Excellente maitrise du français ;
- Autonomie, rigueur et proactivité.
La mission se déroulera en Tunisie pour une durée totale de 25h/j.
Les dossiers de candidature devront être constitués par :
- 1 CV ;
- Une note de présentation de la structure et/ou de l’expert désigné ;
- Une note technique sur la méthodologie d’intervention ;
- Une offre financière ;
- Trois références pour des travaux similaires effectués récemment.
Les documents suivants nécessaires à la présentation du dossier de candidatures seront partagés avec les candidats intéressés :
- Liste d’exclusion du groupe AFD;
- Tableau d’identification des risques E&S et mesures de maîtrise des risques associées;
- Etude environnementale et sociale;
- Fiche de screening E&S.
Date limite de candidature : 30/08/2023