Avis à candidature pour le recrutement d’un Agent de programme technique par FHI 360 basé à Tunis, Tunisie.

 

 

 

 

 

L’agent de programme technique travaillera directement avec et rendra compte au responsable de la composante technique sur PYD et YLN sur toutes les activités liées à l’engagement civique et au leadership des jeunes dans le cadre de Ma3an.

Principales responsabilités et tâches :

Travailler avec le responsable de la composante technique sur la mise en œuvre de l’activité du réseau des jeunes leaders (YLN), notamment :

  • Soutenir le processus de renforcement des capacités des acteurs au service des jeunes.
  • Soutenir l’équipe de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (ME&L) et le personnel du programme dans l’intégration d’une approche de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) dans les activités du programme.
  • Contribuer à la production des progrès trimestriels et d’autres documents de rapport au besoin.
  • Travailler avec le responsable de la composante technique sur l’éducation civique pour soutenir le travail avec le ministère de l’Éducation sur la révision et le pilotage d’un programme d’éducation civique mis à jour à travers la Tunisie et la mise en œuvre du programme YCS dans les clubs d’éducation civique.
  • Soutenir les chefs d’équipe dans l’organisation d’ateliers d’apprentissage.
  • Contribuer à la rédaction de rapports d’enseignements et de recommandations sur chacune des composantes.
  • Veiller à ce que les activités soient imprégnées des principes de Do No Harm / sensibilité aux conflits.

Autres responsabilités

  • Effectuer toute autre tâche raisonnable assignée par les responsables techniques.
  • Respecter et respecter tous les règlements internes du bureau de la plateforme FHI 360.

Exigences minimales

Compétences techniques et non techniques

  • Baccalauréat ou son équivalent international en administration des affaires, finance, comptabilité, administration internationale, développement international, commerce international, gestion, administration publique ou dans un domaine connexe
  • Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle pertinente sur des programmes de développement international et/ou de travail dans le secteur de la société civile en Tunisie et/ou dans d’autres pays
  • Expérience de la gestion de programmes pertinents dans les communautés cibles, tels que des programmes de développement des jeunes et/ou d’ engagement/mobilisation communautaire à Ariana, Ben Arous et/ou Mannouba.
  • Expérience de la conception et de la gestion de programmes de subventions de la société civile de préférence.
  • Connaissance des programmes, règles et réglementations des donateurs de développement internationaux, en particulier de l’USAID, hautement souhaitée
  • Capacité à travailler efficacement avec les partenaires et les parties prenantes locales.
  • Capacité à travailler efficacement dans une équipe hautement collaborative.
  • Solides compétences en analyse, en communication, en organisation, en rédaction et en relations interpersonnelles
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
  • Maîtrise du français et/ou de l’arabe.

Cette offre d’emploi résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être confiées pour s’acquitter de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

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Date limite : 09 juillet 2023