Avis de recrutement : PNUD recrute un(e) Analyste en communication en Tunisie.

 

 

 

 

 

Planifier et concevoir des stratégies et des plans de communication et de sensibilisation/plaidoyer

  • Préparer et mener des évaluations des besoins en communication pour le bureau multipays, y compris des projets, des programmes et des initiatives de changement d’entreprise ;
  • Analyser les besoins et synthétiser les propositions pour l’élaboration de stratégies de communication ; assurer une perspective de genre ;
  • Intégrer les stratégies de communication, de plaidoyer et de sensibilisation dans les propositions de projets/programmes et autres initiatives ;
  • Surveiller et analyser les médias imprimés et sociaux et rédiger des rapports ;
  • Coordonner les campagnes institutionnelles et locales et les événements spéciaux d’ONU Femmes/système des Nations Unies dans le pays ;
  • Fournir des conseils sur les efforts de communication et de plaidoyer pour le bureau multipays.

Coordonner et mettre en œuvre le développement et la diffusion de matériel de plaidoyer dans les pays

  • Collaborer avec les équipes de programme pour soutenir leurs efforts de plaidoyer, en fournissant une expertise en communication et en produisant du matériel pour amplifier les messages clés ;
  • Développer et produire des instruments et du matériel de communication, y compris des documents d’information, des communiqués de presse, des bulletins d’information et des projets d’articles, et gérer sa diffusion ;
  • Identifier et proposer des opportunités d’information, des activités, des approches et des plateformes et des partenaires ;
  • Promouvoir et diffuser du matériel de plaidoyer d’entreprise pour le lancement d’initiatives, de publications et de campagnes phares ;
  • Gérer la traduction/adaptation/réécriture des informations reçues, l’impression et la diffusion des publications et du matériel audiovisuel ;
  • Suivez les directives du siège et du bureau régional.

Coordonner les relations avec les médias pour le bureau multipays de la Tunisie et de la Libye

  • Gérer les relations avec la presse dans les pays ; maintenir et mettre à jour la base de données de la presse pertinente.
  • Répondre à diverses demandes de renseignements et demandes d’information; préparer la correspondance connexe.
  • Organiser des tables rondes, des conférences de presse et des séances d’information pour la presse, selon les besoins.
  • Rédiger des points de discussion.

Construire et maintenir des partenariats et entretenir des relations avec les donateurs

  • Identifier et développer de nouveaux partenariats et alliances de communication pour améliorer la visibilité.
  • Assurer la liaison avec les partenaires de plaidoyer et entreprendre des activités de sensibilisation auprès des organisations de la société civile, des gouvernements et d’autres groupes pour s’assurer que les informations dignes d’intérêt atteignent le public et les donateurs ;
  • Fournir des contributions aux packages pour les initiatives de programme pour examen par les donateurs.
  • Construire et maintenir une base de données pour les partenaires d’ONU Femmes, les journalistes, etc.

Maintenir la présence Web / en ligne du bureau multipays de la Tunisie et de la Libye

  • Gérer le contenu et la maintenance des sites Web en fonction des exigences de l’entreprise ;
  • Gérer les comptes de médias sociaux conformément à la politique de l’entreprise en matière de médias sociaux en assurant des mises à jour régulières avec un contenu pertinent et en suivant les indicateurs de performance clés ;
  • Téléchargez régulièrement des informations dans le système de gestion des connaissances, y compris des actualités, des mises à jour et des ressources.

Faciliter la construction et le partage des connaissances

  • Identifier et synthétiser les meilleures pratiques et les leçons apprises directement liées aux objectifs et activités des pays du programme ;
  • Offrir des formations et des ateliers sur la communication et le plaidoyer, le cas échéant.

Coordination d’événements

  • Coordonner les activités de communication pour les événements, les ateliers et les conférences afin d’accroître la visibilité et l’impact.

Contrôle et évaluation:

  • Surveiller et évaluer régulièrement l’efficacité des stratégies et des activités de communication, en apportant des ajustements basés sur les données si nécessaire ;
  •  Surveillance des médias : se tenir au courant de la couverture médiatique et du discours public liés aux questions de genre et au travail d’ONU Femmes en Tunisie et en Libye, en fournissant une analyse opportune à l’équipe ;
  • Gestion et suivi du budget : Soutenir l’élaboration et le suivi du budget des communications, en garantissant une utilisation efficace des ressources.
Éducation

  • Une maîtrise (ou l’équivalent) en communications, relations publiques, journalisme ou dans un domaine pertinent est requise ;
  • Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Expérience

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les communications, les médias ou les relations publiques, de préférence avec des organisations internationales ou des ONG, sont requis ;
  • Une expérience avérée dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de communication et de relations avec les médias est requise ;
  • Expérience dans la gestion de plateformes de médias sociaux et la création de contenu pour les canaux numériques est un atout ;
  • La connaissance des questions d’égalité des sexes et des droits des femmes est un atout;
  • Une expérience démontrée dans la supervision de la production de produits de connaissance, de vidéos, de contenu de médias sociaux et/ou de conception graphique est un atout ;

Exigences linguistiques

  • La maîtrise du français et de l’arabe est requise;
  • La connaissance pratique de l’anglais est un atout important;
  • La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.

Date limite : 26 aout 2023

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