Avis de recrutement d’un Économiste pays principal H/F, ECCE0, Tunis, Tunisie

 

Full vacancy title: Économiste pays principal, ECCE0

Location: Tunis, Tunisie (Pays couverts: Libye and Mauritanie)

Position Grade: PL4

Position Number: 50104483

Posting Date: 06-aoû-2021

Closing Date: 04-sep-2021

 

La banque :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et avoir un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

 

Le complexe

Le Chef économiste et Vice-président chargé de la gouvernance économique et de la gestion des connaissances est le porte-parole de la Banque pour les questions à caractère économique. Le Complexe a pour rôle : i) d’assurer le leadership et la visibilité de la Banque dans les domaines de l’économie, des finances, de la gouvernance financière et du développement socioéconomique ; de coordonner la production de travaux d’analyse qui éclaireront les politiques opérationnelles ; et ii) de mettre systématiquement l’accent sur le rôle essentiel du savoir, de l’expérience et des enseignements tirés, et sur leur impact tangible sur la transformation durable et inclusive de l’économie en Afrique.

 

Le poste :

L’économiste pays principal pour la Libye et la Mauritanie se concentrera sur le travail macroéconomique pour approfondir la connaissance du pays et le dialogue sur les politiques. Il aura également pour responsabilité de préparer les études économiques et sectorielles et de jouer un rôle de chef de file ou de partie prenante dans la préparation des documents de stratégie pays et des produits connexes.

 

Principales fonctions :

Sous la direction et la supervision du Directeur du département des économies pays et de l’économiste en chef pour l’Afrique du Nord, le titulaire du poste devra assumer les fonctions suivantes :

  1. Analyser la situation économique et financière des pays membres régionaux en Afrique du Nord, en utilisant des sources d’information internes et externes, et déterminer quelles seront les incidences d’une telle situation sur la programmation et la mise à jour des opérations du Groupe de la Banque, telles que définies dans les documents de stratégie pays ;
  2. Examiner l’impact des opérations du Groupe de la Banque, dans les pays d’Afrique du Nord, sur les programmes d’intégration économique régionale et faire des recommandations sur le rôle du Groupe de la Banque en matière d’appui aux initiatives d’intégration régionale ;
  3. Participer au dialogue sur les politiques avec les autorités gouvernementales et les partenaires de développement ;
  4. Préparer des études et des documents économiques et sectoriels sur les questions économiques et financières importantes touchant au processus de développement et à d’autres fonctions des économistes pays, telles que l’évaluation des politiques et des institutions nationales, l’évaluation du risque pays et l’évaluation de la résilience et de la fragilité des pays ;
  5. Contribuer à l’identification, la préparation, l’évaluation et le suivi de la mise en œuvre des programmes macroéconomiques ;
  6. Préparer des notes de diagnostic pays et des notes de diagnostic à l’échelle régionale pour éclairer la préparation des documents de stratégie pays et des documents de stratégie d’intégration régionale.
  7. Entretenir une communication efficace avec les départements sectoriels et les autres unités pertinentes de la Banque pour assurer une approche coordonnée dans la préparation des produits du savoir dans les pays relevant de ses attributions ;
  8. Participer aux revues de portefeuille pays ;
  9. Participer à la préparation des mesures prises dans le cadre des opérations d’appui budgétaire et assurer le suivi de leur mise en œuvre ;
  10. Participer aux activités de coordination de l’aide avec les donateurs bilatéraux et multilatéraux, en mettant l’accent sur la promotion du cofinancement des projets et programmes;
  11. Fournir des documents de recherche servant de cadre de référence sur une variété de sujets économiques pour les discussions au niveau de la Direction, les réunions de décision, les rapports institutionnels, les publications phares et les interactions avec les clients  ;
  12. Participer à la préparation de la réserve de projets et des programmes de prêts ;
  13. Participer à la préparation du budget du département et au recrutement des consultants ; préparer les programmes annuels et triennaux de prêts et les notes d’information sur les programmes de réforme économique et d’appui institutionnel ;
  14. Établir et entretenir les relations clients et favoriser la promotion de la Banque pour accroître ses opérations.

 

Compétences (qualifications, expérience et connaissances) :

  1. Être titulaire d’au moins un Master 2 en Economie ou dans d’autres domaines pertinents et disciplines connexes ;
  2. Justifier d’une expérience pertinente d’au moins six (6) ans dans une organisation internationale, en travaillant sur les questions de développement de l’Afrique et sur la préparation des documents de stratégie pays et d’autres documents connexes ;
  3. Avoir une expérience dans le secteur privé est un atout supplémentaire ;
  4. Avoir une bonne compréhension des problèmes auxquels sont confrontés les pays en développement, et une solide expérience relative aux questions de gestion macroéconomique et à l’économie du développement. Comprendre les processus d’élaboration des politiques et être capable de synthétiser des recommandations/leçons pertinentes du point de vue opérationnel ;
  5. Faire preuve de solides compétences techniques et quantitatives en tant que spécialiste de la macroéconomie appliquée au développement et avoir fait ses preuves dans la réalisation de travaux analytiques de haute qualité et techniquement sophistiqués ;
  6. Avoir une bonne maîtrise de la gestion de portefeuille ainsi qu’une connaissance avérée des questions économiques et faire preuve d’excellentes capacités d’analyse.
  7. Savoir faire preuve d’initiative, être guidé(e) par les résultats, posséder des aptitudes efficaces au travail en équipe, de solides compétences d’intégration et une grande capacité à travailler efficacement dans plusieurs secteurs ;
  8. Justifier d’une solide expérience en matière de dialogue politique, ainsi que de bonnes connaissances et compétences en matière d’évaluation de la fragilité ;
  9. Posséder de solides compétences analytiques et organisationnelles et être capable de fournir des résultats dans les délais impartis ;
  10. Être doté(e) de capacités de résolution de problèmes ainsi que d’aptitudes à l’innovation et à la gestion du changement ;
  11. Avoir le souci des résultats, être capable d’assumer personnellement les responsabilités, de veiller au respect des délais et d’atteindre les résultats convenus ;
  12. Savoir préparer des réserves de projets et des programmes de prêts ;
  13. Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français comme en anglais et une bonne connaissance pratique de l’autre langue. La connaissance de l’arabe est un atout supplémentaire ;
  14. Savoir utiliser les logiciels standards de la Suite Microsoft Office.

 

Ce poste bénéficie du statut international et ouvre droit aux conditions d’emploi y afférentes.

Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct [email protected](le lien envoie un courriel)

 

Apply for this position

1- Regular Staff

If you are currently working at the African Development Bank as a regular staff, click on the button below to apply for this position.

Apply for this position(le lien est externe)

 

2- External Candidate

If you are not currently working at the African Development Bank, or if you are a Short Term Staff (STS), a Technical Assistant or a Consultant at the Bank, click on the button below to apply for the position.

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To apply for this position, you need to be national of one of AfDB member countries.

Applicants who fully meet the Bank’s requirements and are considered for further assessment will be contacted. Applicants should submit a concise Curriculum Vitae (CV) and any additional documents that may be stated as required. The President of the African Development Bank reserves the right to appoint a candidate at a lower level.  The African Development Bank is an equal opportunities employer. Female candidates are strongly encouraged to apply. http://www.afdb.org

The African Development Bank Group (AfDB) does not ask for payments of any kind from applicants throughout the recruitment process (job application, CV review, interview meeting, and final processing of applications). In addition, the Bank does not request information on applicants’ bank accounts. The African Development Bank Group declines all responsibility for the fraudulent publications of job offers in its name or, in general, for the fraudulent use of its name in any way whatsoever . 

“Please note that the Bank does not accept dual nationality. Therefore, you are required to declare the nationality you would like to be considered by the Bank throughout your career, if hired. Please upload supporting Government issued IDs such as passport, National Identity Card or Certificate etc.”