COOPI recherche un représentant national et un développeur de programmes en Tunisie et en Libye (H/F)

En Tunisie, COOPI est officiellement enregistré et reconnu par les autorités locales. Depuis 2017, COOPI a mené plusieurs évaluations et est sur le point de soumettre quelques propositions à d’éventuels donateurs afin de pouvoir être pleinement opérationnel sur le terrain. Le mandat de COOPI en Tunisie est de contribuer à l’autonomisation du développement économique et social du pays, à la cohésion sociale et à l’éducation avec un focus sur les régions vulnérables, à l’intégration des groupes vulnérables et des jeunes par l’accès au travail et au renforcement des petites et moyennes entreprises. COOPI mène ses activités en étroite collaboration avec la société civile et les institutions tunisiennes. En Tunisie, COOPI doit finaliser le travail effectué jusqu’à présent concernant l’enregistrement institutionnel et continuer à élaborer de nouvelles propositions de projets.

En ce qui concerne la Libye, COOPI a mené quelques évaluations pour ouvrir la mission et a récemment commencé à travailler pour être officiellement reconnu par les institutions locales.

Objectif du rôle

  • Le collaborateur sera en charge de deux objectifs principaux : représenter COOPI en Tunisie et construire progressivement son programme de développement et humanitaire dans le pays ;
  • contribuer à l’ouverture de la mission de COOPI en Libye à partir de la finalisation de l’enregistrement institutionnel.

Toutes les tâches doivent être mises en œuvre en coordination avec le responsable de zone du siège.

Principales responsabilités

Relations institutionnelles

  • Représenter COOPI auprès des institutions locales, des parties prenantes, des donateurs éventuels et des partenaires internationaux et locaux (Tunisie et Libye) ;
  • Mener les procédures pour que COOPI soit officiellement enregistrée et reconnue par les autorités locales (Libye) ;
  • Construire de nouveaux partenariats institutionnels et opérationnels (Tunisie et Libye).

Développement du programme

  • Elaboration de nouvelles propositions de projets (Tunisie et Libye), en collectant des données et en évaluant les besoins, les lacunes, les zones géographiques, les secteurs, le niveau de sécurité et l’accessibilité : en détail, l’objectif est d’affiner la proposition de projet actuelle en Tunisie et d’en élaborer de nouvelles en Tunisie et en Libye ;
  • Si l’opportunité se présente, rédaction et soumission du projet (Tunisie et Libye), depuis l’identification, l’évaluation, la définition du budget, l’adaptation aux directives des donateurs et le soutien à la soumission.

Évaluation de la sécurité et de la logistique

  • Évaluer et surveiller constamment la situation sécuritaire ;
  • Contribuer à avoir une image claire des moyens financiers et logistiques nécessaires pour que COOPI soit opérationnel dans le pays (Tunisie et Libye).

Rapportage

  • Finaliser les procédures permettant à COOPI de satisfaire pleinement aux exigences des institutions locales (par exemple, les rapports et procédures possibles auprès des départements fiscaux, de la sécurité et du travail). (Tunisie) ;
  • Rapports aux institutions locales et aux parties prenantes ;
  • Coordination adéquate et rapport interne au siège de COOPI.

Exigences

Essentiel

  • Au moins 3 ans d’expérience pertinente sur le terrain dans des programmes humanitaires, de relèvement précoce ou de développement ;
  • Expérience préalable dans le pays ou dans une région similaire en termes de culture et de contexte social ;
  • Bonne connaissance des donateurs internationaux dans les contextes humanitaires et de développement ;
  • Langues : Anglais et français (excellent niveau écrit et oral) ;
  • Excellentes compétences en matière de communication, d’établissement de rapports et de rédaction ;
  • Capacité à gérer une charge de travail élevée et à respecter des délais serrés ;
  • Attitude proactive en termes de planification et de coordination avec différents acteurs, partenaires et institutions ;
  • Solides compétences analytiques et capacité de réflexion stratégique ;
  • Résilience adéquate au stress, pensée positive et orientation vers les solutions.

Souhaitable

    Langues : Italien et arabe ;

    Expérience professionnelle dans les deux ou l’un des pays concernés ;

    Expérience professionnelle similaire ;

    Résident à Tunis et/ou autonome pour organiser sa logistique personnelle.

Nous nous réservons le droit de clôturer le poste vacant avant la date de clôture des candidatures, dès lors qu’un nombre suffisant de candidatures a été reçu. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens seront menés au fur et à mesure et le poste sera fermé lorsqu’il sera pourvu, merci de votre compréhension.

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