Avis de recrutement d’un directeur de l’IFIC, Tunis, Tunisie

L’Institut de la Francophonie pour l’Ingénierie de la Connaissance et la formation à distance (IFIC) est une implantation déconcentrée de l’AUF en Tunisie. Il accompagne le développement et la modernisation des systèmes éducatifs à travers des actions menées en partenariat avec différents acteurs, dont notamment, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche membres de l’AUF à travers le monde, des organismes internationaux et des entreprises innovantes. Le champ d’intervention de l’IFIC couvre trois domaines d’interventions à distance : « Services et Expertise » ; « Formations et Conseil » ; « Veille et Recherche & Développement ».

Principales responsabilités

Sous l’autorité du Recteur de l’AUF, le.la Directeur/trice de l’IFIC est responsable du pilotage et de la réalisation efficace des missions de l’Institut. Il/elle planifie, organise et dirige les activités de l’IFIC, tout en assurant la gestion des ressources (humaines, financières, partenariales et matérielles).

Pilotage stratégique

• Intégrer la stratégie de l’IFIC aux orientations et priorités stratégiques de l’AUF ;
• Définir et décliner les orientations stratégiques de l’IFIC en concertation avec son conseil d’administration, la direction régionale et le rectorat de l’AUF ;
• Développer le rayonnement international de l’IFIC, en tant qu’institut spécialisé de l’AUF dans l’ingénierie scientifique et éducative à distance ;
• Mettre en place une veille constante des meilleures pratiques dans ce domaine d’expertise et faire des propositions innovantes au sein de l’AUF.

Gestion opérationnelle

• Planification. Effectuer la planification des besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et des activités de l’IFIC ;
• Organisation. Définir l’organisation fonctionnelle de l’Institut et en conduire l’activité, conformément aux procédures de l’AUF, en liaison avec la direction régionale et le cabinet du Recteur ;
• Management par projet. Développer les actions et projets dans le cadre des orientations de l’AUF et en liaison avec ses autres instituts, directions régionales, directions fonctionnelles et services ;
• Management des ressources humaines. Superviser, encadrer, animer et valoriser les membres de l’équipe. Veiller au développement des compétences et à l’évolution professionnelle des collaborateurs ;
• Coordination interne. Établir et maintenir avec les autres instituts, directions régionales, directions centrales et services de l’AUF, les modalités de coordination et mécanismes de communication nécessaires à la mise en œuvre efficace des activités de l’IFIC ;
• Gestion budgétaire. Assurer le suivi du budget en veillant à la maîtrise des coûts opérationnels et, le cas échéant, mobiliser les financements nécessaires à la conduite des activités.

Développement partenarial

• Rechercher et développer des partenariats et des accords de coopération, publics et privés, régionaux et internationaux, dans le domaine de l’enseignement et de la recherche usant des technologies de l’information et de la communication ;
• Contribuer au développement de nouvelles sources de financement. D’une part, fondés sur le partenariat entre l’AUF et les grandes organisations, aussi bien gouvernementales que privées. D’autre part, par la conception de services « ad-hoc » payants ;
• Assurer le suivi des appels d’offres proposés par les grandes organisations de la région et accompagner les établissements membres de l’AUF dans leurs démarches auprès de ces organisations.