Avis de recrutement : CNRC recrute un(e) Responsable Support Libye basé en Tunisie.
Un professionnel chevronné pour diriger l’unité de soutien et avoir la responsabilité globale de veiller à ce que les systèmes de ressources humaines, de finances, de logistique, d’administration, de risque et de conformité du CNRC fournissent un soutien pertinent et adéquat à la réponse du CNRC en Libye. Le HoS sera également responsable de la conception, de la planification et de la direction de la mise en œuvre d’initiatives stratégiques clés visant à améliorer les systèmes et les structures. Le HoS jouera également un rôle de leadership clé dans les processus de planification , y compris le processus budgétaire annuel, la planification des effectifs et la gestion des talents.
Que vas tu faire:
- Faciliter la contribution stratégique de la fonction de support à l’élaboration de la stratégie pays et du plan d’action.
- Fournir des commentaires sur le soutien opérationnel dans l’élaboration des propositions, et coordonner et aligner le soutien opérationnel sur les plans du programme.
- Responsable d’assurer un soutien de qualité et en temps opportun à la mise en œuvre du projet
- Examiner la structure actuelle de soutien en matière de personnel du CNRC en Libye et proposer une stratégie adéquate et adaptée à l’objectif, pour l’expansion des opérations du CNRC à l’est et au sud de la Libye.
- Assurer le développement stratégique de toutes les fonctions de support du NRC Libye ; responsable des projets de développement stratégique et de la planification et de l’intégration proactives des stratégies et des plans à l’échelle du pays, en travaillant en étroite collaboration avec la haute direction et les programmes pour garantir que les fonctions de support répondent de manière proactive aux besoins du programme.
- Veiller à ce que toutes les politiques et directives de soutien mondiales et régionales soient traduites en procédures opérationnelles standard spécifiques au pays.
- Responsable de garantir que les politiques et les pratiques sont alignées sur les lois nationales et notamment de garantir que le CNRC se conforme aux lois fiscales.
- Planifier et élaborer des plans de soutien pour les interventions d’urgence et une mise à l’échelle rapide dans les zones d’opérations existantes et nouvelles.
- En coordination avec le directeur pays, diriger activement les processus de gestion du changement dans l’ensemble de la mission NRC Libye.
- Assurer la direction, la gestion et la supervision de toutes les fonctions de support (risque et conformité, finances, ressources humaines et administration et logistique (y compris TIC), avec un accent particulier sur les fonctions de ressources humaines qui comprennent le recrutement, l’apprentissage et le développement, les soins au personnel, la gestion des performances et les employés. rapports.
- Veiller à ce que les cibles et les indicateurs soient atteints dans le tableau de bord du bilan 2022 pour tous les objectifs liés au soutien.
- Diriger l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre du budget principal d’appui et guider le NRC Libye vers le modèle de partage équitable, ainsi que garantir que tous les livrables périodiques sont soumis et que les délais sont respectés.
- En coordination avec le directeur pays et le responsable de la santé, de la sécurité et de l’accès, garantir que NRC Libye répond à toutes les exigences en matière de risque et de conformité dans toutes les fonctions de support.
- Veiller à ce que les contrôles de conformité obligatoires soient effectués mensuellement et que les recommandations destinées aux unités de support soient suivies.
- Membre du Groupe de Gestion Pays (CMG) ;
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste.
Ce que vous apporterez :
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction dans un contexte humanitaire/relèvement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles. Une expérience de travail ou une connaissance du contexte libyen est hautement préférable.
- Expérience dans la coordination d’audits internes et externes et dans la gestion d’enquêtes.
- Solides compétences en planification et en gestion financières avec une expertise dans l’allocation des ressources et des coûts.
- Expérience dans la gestion d’opérations humanitaires à distance.
- Connaissance de ses propres compétences/profil en leadership avec des résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
- Capacité à travailler sous pression et à mobiliser et diriger efficacement des équipes dans tous les départements.
- Maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral (langue de travail du bureau). Une bonne connaissance de la langue arabe est un avantage.
- Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Envoyez votre candidature au plus tard le 15 octobre 2023.
- Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.