Objectif du rôle
Le responsable financier junior soutiendra les 2 responsables financiers régionaux (RFM) des régions d’Afrique du Nord et de l’Ouest et du Moyen-Orient et d’Asie avec une approche transversale. Selon les besoins des différents domaines, il sera appelé à soutenir et sera sous la direction hiérarchique du responsable financier régional respectif.
Principales fonctions et devoirs
GESTION FINANCIÈRE DU PROJET
· Accompagner les RFM pour mettre en place les modules de projets sur le programme de comptabilité (télécharger les nouveaux budgets et amendements)
· Soutenir les RFM pour surveiller la comptabilité des pays, vérifier les rapprochements mensuels et trimestriels, vérifier les fichiers d’importation pour le programme comptable
· Soutenir les RFM pour surveiller et enregistrer l’allocation des coûts de personnel du projet et les coûts de soutien directs du siège aux budgets des projets.
· Aider les RFM à fournir aux Pays les pièces justificatives des dépenses engagées en Italie
· Soutenir les RFM pour mettre en œuvre d’autres activités, si demandé : planification financière, budgétisation, etc.
RAPPORT FINANCIER
· Soutenir les RFM pour surveiller les délais des rapports financiers
· Collaborer avec les RFM pour fournir un soutien aux pays dans la préparation des rapports financiers
· Soutenir les RFM pour vérifier le respect des bailleurs de fonds et des règles internes
PROCESSUS DE VÉRIFICATION
· Fournir un soutien aux RFM pour effectuer la vérification des dépenses des projets et les audits externes et collecter les documents associés
LE NÉCESSAIRE REQUIS
Qualifications et connaissances :
· Diplôme en économie, en sciences politiques ou dans un domaine connexe, ou équivalent
· Excellentes compétences informatiques, y compris une connaissance pratique complète de MS Office et d’Internet
· La maîtrise de l’italien, du français et de l’anglais est indispensable.
Expérience professionnelle:
· Au moins 1 an d’expérience professionnelle pertinente dans un poste en finance/comptabilité.
Compétences et aptitudes
· Compétences en comptabilité
· Approche de résolution de problèmes avec une ingéniosité démontrée dans l’établissement des priorités et la création de gains d’efficacité
· Compétences organisationnelles avérées et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches tout en favorisant la qualité, l’esprit d’équipe et des relations de travail positives avec les collègues.
· Fort engagement envers la mission de WeWorld, réel intérêt pour les sujets de développement de la coopération internationale
· Fait preuve d’intégrité en modélisant les valeurs et les normes éthiques de l’ONG ; fait preuve d’une sensibilité et d’une capacité d’adaptation liées à la culture, au sexe, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge.
Date limite de candidature : 15/10/2023