Avis de recrutement : IRC recrute un Coordonnateur accès et sécurité en Tunisie.
Principales responsabilités :
Accéder
• Coordonner les efforts d’accès demandés par les membres du LIF/le comité directeur et garantir que les discussions et les décisions sur l’accès sont contextualisées et sensibles aux conflits.
• Co-présider les réunions bihebdomadaires du Groupe de travail sur l’accès (AWG) et renforcer ses efforts, notamment en garantissant la production en temps opportun de notes, rapports, mises à jour, notes d’orientation et autres documents similaires.
• Recueillir et vérifier tous les cas d’obstacles et de contraintes d’accès, ainsi que les mesures prises pour résoudre ces problèmes, rencontrés par les OING en Libye et produire des rapports hebdomadaires ou bihebdomadaires.
• Diriger la priorisation et l’analyse des informations relatives à l’accès provenant des parties prenantes concernées, y compris les modèles et les tendances, grâce à la production conjointe d’informations mensuelles et de rapports de tendances trimestriels.
• Renforcer la communication, la coordination et l’accès grâce au soutien des interlocuteurs clés, notamment l’UN OCHA, le RCO et d’autres parties prenantes.
Assurez-vous que tous les membres du FRV connaissent les processus d’accès formels et tout changement apporté à ces processus.
Sûreté et sécurité
• Fournir aux ONGI des informations/mises à jour sur la sécurité en temps opportun et crédibles.
• Produire et diffuser/livrer des mises à jour quotidiennes, des briefings de sécurité, des notes d’analyse et des rapports mensuels d’analyse des tendances, etc., si cela est jugé pertinent.
• Présider le groupe de travail du LIF sur la sûreté et la sécurité pour discuter des mises à jour contextuelles, de la sécurité du personnel des OING, des approches et procédures appropriées pour les OING travaillant dans le pays, et de tout autre sujet nécessaire.
• Recueillir et vérifier tous les incidents de sécurité, ainsi que les mesures prises pour y remédier ou les atténuer ou les résoudre, et produire des rapports réguliers (au moins mensuels).
• Représenter le LIF à toute réunion UNDSS ou autre réunion de coordination de sécurité externe.
• Coordonner les liens entre le Forum des OING et d’autres organisations concernées par la sûreté et la sécurité des ONG, y compris l’UNDSS dans le cadre « Sauver la vie ensemble ».
• Organiser au moins deux sessions de formation ou ateliers pour les membres du LIF, en fonction des besoins des membres et du contexte en développement sur le terrain, afin d’améliorer la sensibilisation et les politiques des OING en matière de sûreté et de sécurité.
• Fournir des conseils et une assistance ponctuels en matière de sécurité aux organisations membres du Forum des OING lorsque cela est nécessaire.
Compétences essentielles:
• Baccalauréat en sécurité, risque ou relations internationales, Master préféré
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience, soit dans un poste de gestion de la sûreté et de la sécurité, soit dans un rôle opérationnel. Expérience dans un environnement incertain/affecté par un conflit et/ou avec une OING ou un autre forum/réseau préféré.
• Une expérience dans la coordination de plusieurs agences ou de grandes équipes est essentielle.
• La capacité d’animer efficacement des réunions et des formations.
• Familiarité avec la coordination de l’accès et/ou la mise en œuvre de projets de sécurité dans des contextes humanitaires/de développement complexes.
• Capacité à gérer et diffuser des informations en tenant compte des conflits et en respectant la confidentialité.
• Solides compétences analytiques et capacité démontrée à rédiger des documents d’information et d’autres produits d’information.
• La capacité de fixer des objectifs réalistes, d’identifier des solutions de manière indépendante et d’être responsable, fiable et autonome est requise.
• La maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral, ainsi que de solides compétences en rédaction et en édition sont requises. Connaissance de l’arabe fortement appréciée.
• Excellentes compétences informatiques.
Compétences désirées:
• Expérience au sein d’une ONG opérationnelle fortement appréciée. Une expérience équivalente, notamment au sein de l’ONU, des missions du DOMP, de la communauté diplomatique, des donateurs, des gouvernements nationaux et autres, pourrait être envisagée.
• Expérience de travail dans le contexte libyen souhaitée.
• Connaissance et compréhension des relations civilo-militaires fortement appréciées.
• Familiarité avec les principes humanitaires et l’architecture de réponse (telle que les mécanismes de coordination dirigés par l’ONU).
Date limite : 25 novembre 2023