Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) recrute un(e) Stagiaire en opérations, Tunis, Tunisie

 

 

Informations générales

Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, offre un stage à temps plein au sein de l’Unité des opérations de Tunisie, le Bureau de pays à Tunis, en Tunisie.
Créé en décembre 1950, le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Les équipes du HCR sont présentes dans quelque 130 pays, utilisant leur expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes.
Le Bureau de pays est chargé de protéger et d’aider les réfugiés et les demandeurs d’asile qui arrivent en Tunisie. Actuellement, il y a environ 16 000 personnes relevant de la compétence du HCR.
Ce stage est une occasion unique de se familiariser avec le travail humanitaire et de protection du HCR dans un contexte nord-africain, tout en augmentant simultanément ses connaissances dans les domaines de la gestion de projet, des rapports aux donateurs et de la coordination. Le candidat sélectionné participera à des réunions et à des séances d’information et bénéficiera d’opportunités de formation technique interne et sur le terrain (le cas échéant).

Fonctions et responsabilités

Le HCR recherche un stagiaire dévoué, dynamique et proactif, ayant un vif intérêt pour les questions relatives aux réfugiés et à l’asile. Le stagiaire devra être flexible et travailler sur des tâches multiples avec des délais variables et souvent serrés. Le candidat sélectionné assistera l’Unité des opérations dans les tâches clés suivantes:

  • Fournir un soutien au travail global de l’Unité des opérations, qui couvre la gestion des programmes, les relations extérieures, les partenariats avec les donateurs, les opérations, l’autonomie et les partenariats stratégiques.
  • Participer aux réunions internes et externes et préparer les comptes-rendus des réunions, en assurant le suivi des questions soulevées.
  • Tenir le superviseur informé des développements politiques, des donateurs, des politiques et de la sécurité ayant un impact sur les activités du HCR dans le pays.
  • Soutenir l’analyse du contexte opérationnel, des signes avant-coureurs et de la situation de protection des réfugiés et des demandeurs d’asile.
  • Contribuer aux propositions de projets et aux rapports des donateurs, effectuer une évaluation des besoins dans divers domaines d’assistance et soutenir la mise en œuvre des projets chaque fois que nécessaire.
  • Mettre à jour régulièrement les systèmes et outils de suivi des informations pertinents.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’Unité de gestion des programmes et de l’information pour assurer une présentation des données précise et standard.
  • Fournir une assistance administrative et un soutien dans les services et activités courants au sein de l’unité.
  • Établir l’ordre de priorité des tâches et organiser le travail de manière autonome.
  • Accomplir d’autres tâches connexes au besoin.

Qualifications minimales essentielles

Pour être considérés pour un stage, les candidats doivent répondre aux critères d’éligibilité suivants :

  • Maîtrise en droit international, sciences politiques, relations internationales, communication ou dans un domaine connexe.
  • La connaissance du droit des réfugiés, de la protection internationale et des droits de l’homme est un atout ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français (l’arabe est un atout) ;
  • Très bonnes compétences d’analyse, de communication et de recherche ;
  • Capacité à travailler de manière autonome, si nécessaire ;
  • Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
  • Une expérience antérieure dans un environnement international est un avantage ;
  • Flexibilité, compétences en travail d’équipe, intégrité professionnelle et personnelle ; et
  • Engagement envers le mandat du HCR.

Ce que le stagiaire apprendra

  • Exposition directe au travail sur le terrain du HCR et de ses partenaires ;
  • Communiquer efficacement concernant les projets du HCR ;
  • Travailler dans différents secteurs thématiques pour faire progresser le travail du HCR en Tunisie ; et
  • Familiarisation avec les processus internes et la collaboration interthématique au sein d’une grande organisation humanitaire ;
  • Acquérir des connaissances sur différentes autres organisations des Nations Unies, partenaires et donateurs.

Conditions

  • Supervision : Le stagiaire sera directement rattaché au responsable principal des opérations en poste au bureau de Tunisie à Tunis.
  • Durée et horaires de travail : Le stage devrait débuter dès que possible et durera 6 mois (avec possibilité de prolongation jusqu’à 8 mois). Le poste est à temps plein (40 heures par semaine). Les horaires de travail sont de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi.
  • Visa et résidences : L’obtention du visa d’entrée, y compris tous les coûts associés, est à la charge du stagiaire. Le HCR peut aider en fournissant des documents justificatifs lorsque le stagiaire rencontre des difficultés ou que l’intervention ou la facilitation du HCR est requise par les autorités.
  • Sécurité : Peu de temps après sa prise de fonction, le stagiaire devra suivre des formations obligatoires en ligne sur la sécurité. Les stagiaires sont couverts par le Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) et doivent se conformer à toutes les politiques et procédures de sécurité.
  • Indemnité de nourriture et de transport : le HCR versera aux stagiaires qui ne reçoivent pas de soutien financier d’une partie extérieure une indemnité de nourriture et de transport local, qui sera l’équivalent de 10 % de l’indemnité journalière de subsistance (DSA) du lieu d’affectation (environ 400 USD/mois pour le lieu d’affectation de Tunis) et sera basée sur 30 jours calendaires.
  • Absences : les stagiaires du HCR accumuleront 1,5 jour de congé par mois de service continu et pourront prendre un congé après accord du superviseur.

Description de poste standard

Langues requises

Langues souhaitées

Qualifications supplémentaires

Compétences

Éducation

Certifications

Expérience professionnelle

Autres informations

Ce poste ne nécessite pas d’habilitation fonctionnelle

À domicile

Non

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