Oxfam recrute un Coordonnateur de la sûreté et de la sécurité sur le terrain en Ukraine.

Oxfam recrute un Coordonnateur de la sûreté et de la sécurité sur le terrain en Ukraine.

OBJECTIF DE L’EQUIPE :

Diriger, gérer et piloter efficacement la réponse d’Oxfam à Kiev tout en travaillant avec d’autres parties prenantes d’Oxfam.

OBJECTIF DU POSTE :

Le coordinateur de la sûreté et de la sécurité pour Kiev s’efforcera de renforcer la réponse d’Oxfam à Kiev en fournissant un soutien à la gestion de la sécurité, notamment en renforçant les capacités de gestion de la sécurité pour l’avenir. Il/elle sera basé(e) à Kiev. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur national de la sûreté et de la sécurité ainsi qu’avec les équipes techniques du programme.

Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour connaître l’ensemble des responsabilités assumées par le coordonnateur de la sûreté et de la sécurité sur le terrain, ainsi que les aptitudes et compétences requises.

Lieu :  Ukraine, Kiev

Type d’emploi : Durée déterminée, 1 an

Ce que nous recherchons

Essentiel

• Diplôme d’études supérieures d’une université ou d’un collège reconnu en développement international ou dans tout autre domaine connexe pouvant apporter une valeur ajoutée à l’emploi.
• Expérience pratique considérable de l’évaluation de la sécurité, de la planification, de la conception et de la mise en œuvre de procédures dans le cadre d’opérations humanitaires de l’ONU ou d’ONG.
• Aptitudes éprouvées à influencer et à négocier avec des publics internes et externes, y compris dans des circonstances complexes et stressantes.
• Expérience avérée dans la prestation de formations sur des sujets de sûreté et de sécurité.
• Sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler dans une grande variété de contextes culturels.
• Initiative et motivation pour travailler de manière autonome et développer des solutions aux problèmes.
• Style très flexible avec la capacité de produire des solutions créatives et pragmatiques à des problèmes complexes.
• Compétences analytiques et de planification stratégique.
• Excellentes capacités d’organisation, de résolution de problèmes et de négociation. La capacité à rester calme tout en faisant face à des priorités conflictuelles ou à un travail sous pression est essentielle.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (anglais écrit et oral) et capacité à rédiger des rapports clairs et concis et à influencer verbalement pour persuader avec diplomatie et tact.
• Engagement envers les objectifs généraux, les politiques et les valeurs d’Oxfam.
• Diplomatie, tact, sens de la négociation et excellent sens de l’humour.
• Excellent anglais écrit et parlé et ukrainien.

Attributs clés

• Capacité à démontrer une sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi qu’un engagement en faveur de l’égalité des chances.
• Capacité à faire preuve d’ouverture et de volonté d’en apprendre davantage sur l’application de l’intégration du genre/genre, des droits des femmes et de la diversité pour tous les aspects du travail de développement.
• Engagement envers les politiques de protection d’Oxfam pour garantir que toutes les personnes qui rencontrent Oxfam sont aussi en sécurité que possible.