Appel à candidature : Recrutement d’un.e Technicien.ne en psychologie Amazonas (poste national) basé au Venezuela.
Objetivos y actividades
El puesto de Técnico Psicólogo tiene los siguientes objetivos:
Objetivo 1: Diseño
- Estudia las características del personal y la organización de los centros de salud para el posterior diseño de dinámicas que apoyen las actividades.
- Estudia las características de las comunidades (liderazgo, medios de vida, posibles tensiones…) para el posterior diseño de dinámicas que apoyen las actividades.
- Después de conocer las dinámicas internas de instituciones y comunidades reflexiona sobre las estrategias más adecuadas de aproximación a los actores implicados (personal sanitario, población) para realizar actividades de prevención y control de infecciones y promoción / cambio de comportamiento.
- Diseñar dinámicas participativas y de grupo para llevar a cabo actividades de prevención y control de infecciones (limpieza-desinfección, distribución y control de insumos de higiene, monitoreo regular de infraestructuras ASH) en centros de salud.
- Diseñar dinámicas participativas y de grupo para llevar a cabo actividades de promoción de higiene/cambio de comportamiento/promoción de hábitos higiénicos en comunidades.
- Con el apoyo del jefe de proyecto, tomar parte en la organización logística y administrativa previa necesaria para la realización las actividades.
- Apoya a los técnicos para la preparación de documentos técnicos relacionados con las actividades: presentaciones, materiales de información, educación, comunicación (carteles, volantes), mensajes para lanzar en radio/televisión, caracterización y selección de insumos a entregar en centros de salud y comunidades.
- Apoyar al técnico ASH y al técnico PCI para analizar la seguridad gracias a un análisis del contexto (instituciones o comunidades en zonas de conflicto o no acostumbradas a la presencia de actores humanitarios).
Objetivo 2: Implementación
- Apoyar al resto del personal en su comunicación con el personal sanitario y con la comunidad respectivamente durante las actividades.
- Apoyar al técnico PCI en la realización de actividades de prevención y control de infecciones a través de dinámicas participativas y de grupo en centros de salud
- Apoyar al resto del personal en las distribuciones de enseres (control de multitudes, negociación con líderes comunitarios y responsables del centro de salud) tanto en instituciones de salud como en comunidades.
- Dinamizar/apoyar actividades de promoción de higiene/cambio de comportamiento en centros de salud y en comunidades junto al resto del personal.
- Usar dinámicas participativas y de grupo previamente diseñadas para implementar el apoyo mencionado
Objetivo 3: Seguimiento
- Apoyar al jefe de proyecto y a los otros técnicos en la elaboración de informes de seguimiento y finalización de actividades
- Colaborar en la implementación de un mecanismo de quejas y sugerencias para todas las áreas del proyecto a través de buzón, teléfono, whatsapp, conversación y observación; asegurándose de que los beneficiarios (comunidades o instituciones) lo conozcan y lo usen.
- Apoya el equipo de promotores comunitarios en su manera de aproximarse a la comunidad o a las instituciones para la realización de encuestas (línea de base, desempeño, post-distribución).
- Comunicar a su superior inmediatamente cualquier situación que pueda desviar el curso natural de las actividades.
Objetivo 4: Formación/ capacitación
- Participar en actividades de formación relativas a su campo de conocimiento u otros relacionados con el mundo humanitario según recomendaciones del jefe de proyecto y/o el coordinador de técnico.
- Apoyar en la capacitación de promotores comunitarios
TITULACION Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
Estudios universitarios o experiencia equivalente demostrable en algunos o varios de los siguientes sectores: psicología, trabajo social, sociología, profesorado, antropología.
Experiencia requerida:
- Experiencia de al menos un año en dinamización/apoyo a la educación y transmisión de mensajes/promoción en proyectos humanitarios con organizaciones sin ánimo de lucro.
- Deseable experiencia en gestión de equipos
- Conocimiento de dinámicas participativas/metodologías para la realización de actividades de promoción de buenos hábitos en acceso al agua, saneamiento, higiene y salud, seguridad alimentaria y medios de vida u otras dinámicas para actividades en equipo y/o comunidades que no provengan necesariamente del mundo humanitario.
Habilidades requeridas:
- Habilidades sociales y de comunicación
- Excelentes capacidades de análisis
- Orientación para trabajar por objetivos. Capacidad para trabajar de forma flexible, y de desarrollar y adaptarse a múltiples tareas al mismo tiempo.
- Persona diligente y confiable que presta atención a los detalles.
- Excelente capacidad para trabajar en equipo y habilidades sociales, capacidad de comunicación
- Actitud proactiva. Capaz de predecir dificultades y proponer soluciones alternativas.
- Capacidad de priorización y óptima gestión del tiempo
- Excelente conocimiento de programas de informática de gestión; en particular Excel, Word, PowerPoint
- Capacidad para trabajar en entornos complejos (inestabilidad política, negociación con actores a menudo enfrentados…) demostrando conocimiento de la política y costumbres locales
- Capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Conocimiento de enfoques transversales como Protección (PEAS, VbG); enfoque de género y sostenibilidad ambiental.
PROCESO DE APLICACION
Envíe su aplicación a [email protected] con el asunto siguiente: “Técnico Psicólogo Base Amazonas (Nombre)”
La aplicación debe incluir obligatoriamente: hoja de vida (máximo 3 páginas) y una carta de presentación detallando su aptitud e interés para el cargo ofrecido. Si gusta, puede incluir referencias que considere pertinentes en el marco de esta aplicación.
Solo los candidatos preseleccionados y que cumplan con los requisitos serán contactados para continuar en el proceso de selección.
Fecha límite de aplicación: 31 DE MAYO DE 2023 .
HEKS/EPER se reserva el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante está cubierta antes del plazo establecido.
Para HEKS/EPER es muy importante conseguir una representación igualitaria entre hombres y mujeres en sus equipos de trabajo, por esto animamos a las mujeres a aplicar a este puesto.